
Salario mínimo en Francia: 1.136 euros mensuales
La remuneración neta mínima en Francia es de 7,49 euros por hora, o 1.136 euros al mes. En España, el salario mínimo en 2015 es de 648,6 euros mensuales.

La remuneración neta mínima en Francia es de 7,49 euros por hora, o 1.136 euros al mes. En España, el salario mínimo en 2015 es de 648,6 euros mensuales.

Según un estudio realizado por trabajando.com y Universia

El 61% de las empresas encuestadas planea mantener su plantilla para 2015, frente a un 11% que prevé reducirla.

Critican que esta decisión gubernamental implica una menor capacidad de consumo y una restricción de la demanda interna

Los funcionarios recibirán la cuarta parte de la paga extra que les dejaron de pagar en diciembre de 2012 este mes de enero.

La edad de jubilación se mantiene en 65 años para los que ha cotizado al menos 36 años y se eleva a 65 años y tres meses para el resto.

Según aporta el Informe Anual de la Profesión Periodística

Existen fórmulas que incrementan el paquete retributivo sin elevar los costes salariales en las empresas. Se trata de medidas que fidelizan a los empleados.

Más de la mitad de los empleados desean una subida salarial. Tres de cada cuatro reconocen que, lo más probable, es que esta nunca llegue.

El Consejo de Ministros ha aprobado un incremento del 0,5% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), la revalorización de las pensiones para 2015 y un aplazamiento del cambio de la TDT.

Más de la mitad de empresas sigue pagando parte del salario en especie. Además, ocho de cada diez beneficios ofrecidos por las empresas coinciden con las demandas de los trabajadores.

El Consejo de Ministros del próximo viernes 26 de diciembre aprobará un incremento del 0,5% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), con lo que se elevará a 648,6 euros mensuales.

El Banco de España estima que el crecimiento del Producto Interior Bruto (PIB) en el cuarto trimestre fue del 0,6%, lo que situaría el alza interanual en el 1,9%.

Según el informe presentado por la APM (Asociación de la Prensa de Madrid)

La cifra se debe desglosar en costes salariales y cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social
El veredicto de los salarios.

El Banco de España ha explicado que el gobernador anuló este año una rebaja salarial que se impuso voluntariamente su antecesor, alcanzando los 174.734 euros brutos.

El coste total por hora trabajada subió un 0,3% en el tercer trimestre de este año respecto al mismo periodo del año pasado, con lo que son ya dos trimestres seguidos de alzas.
Coste laboral, competitividad y empleo.

Solo el 40% de los empleados se suman al salario flexible Ni anticipos de nómina, ni chequeos médicos gratuitos tienen éxito entre los empleados

Tras dos años con las partidas de sueldo variable suspendidas, Bankia se prepara para volver a abonar a sus trabajadores al menos una parte de los incentivos previstos a cargo de 2014.
La reforma laboral incide en los salarios.

La retribución del consejero independiente medio en las compañías del Ibex aumentó un 3,2% en 2013 respecto al año anterior, hasta 140.712 euros, según el avance de un informe de PwC.

Se muestran contrarias al establecimiento de cuotas y favorables al teletrabajo

La reunión se convoca después de las elecciones sindicales y de que la dirección desligase la fusión con Etcheverría de nuevos cambios

Ya está en el BOE las tres leyes que conforman la reforma fiscal. Consulta aquí cómo han quedado los textos definitivos y cómo buscar cada uno de los aspectos en cada norma.
Una buena actitud ante la deflación.

El ministro de Economía ha recordado a las empresas que quieran subir salarios que la inflación está en mínimos históricos y que la futura reforma fiscal elevará en 9.000 millones la renta disponible.

Aunque entremos en la época de consumo por excelencia son muchos los que deciden apartar su paga pensando en el futuro con diferentes alternativas con puntos a favor y en contra.
El sacrificio salarial de los banqueros.

Entrevista a la autora del libro "Mi primer millón"

Las empresas ya pueden mejorar competitividad con estas alzas,según el director general de la Institución, José Luis Malo de Molina.

Rechaza las similitudes con el Plan E porque la inversión pública se destinará a contratar, no a hacer obras.

En palabras del candidato a la presidencia de la CEOE

Silicon Valley es, sin lugar a dudas, el lugar donde más tecnología por metro cuadrado encontramos en el mundo y por consiguiente, uno de los mejores donde trabajar. Sus becarios son unos grandes afortunados tal y como indican los salarios que reciben cada mes.
Más de 2.000 personas han salido este sábado a las calles de Vigo para manifestar su rechazo contra los recortes salariales pactados entre la factoría de PSA Peugeot Citroën y el sindicato mayoritario, SIT
Londres choca con el límite a los bonus.

"España necesita una nueva transición económica" "El capital en sicav o fondos de inversión tributará en el IRPF cada año"
Dos años más de moderación salarial.

Los empresarios quieren que el acuerdo con los sindicatos proponga alzas salariales del 0,6% en 2015 y 2016. Y los sindicatos piden una propuesta abierta a mayores subidas por sectores.