Baker McKenzie asesora en un proyecto internacional contra el edadismo
La firma colabora con la Fundación GIA para que la ONU aborde una declaración sobre los derechos de los adultos mayores
La abogacía madrileña pone pie en pared contra la violencia a las letradas: el 67% de las amenazas van dirigidas a ellas
El ICAM crea un área específica de atención a las mujeres y registrará cualquier tipo de agresión que denuncien las profesionales
La abogacía de Madrid presenta la primera guía práctica LGBTI para evitar la discriminación en los bufetes
Recoge cinco principios fundamentales para orientar a las firmas e iniciativas ya implementadas por grandes y medianos despachos
El despido de una empleada por el embarazo de su pareja es nulo
El tribunal ha considerado que la trabajadora sufrió una discriminación por asociación y deberá ser readmitida e indemnizada con 6.000 euros
La justicia gratuita marca récord: más de dos millones de casos en 2022
Sin embargo, el último informe del Observatorio de la Justicia Gratuita revela que la retribución por asunto para los letrados no llega a los 150 euros
Justin Farrance (Allen & Overy): "Las firmas deberían preguntarse qué hacen por la diversidad cuando se acaba el Orgullo"
El primer embajador global por la diversidad del despacho del 'magic circle' habla de su papel en la firma, que refuerza su apuesta por la inclusión
Las juristas exigen igualdad real en el encuentro 'Mujeres por Derecho' de Aranzadi LA LEY
La equidad no puede reducirse a conciliar el trabajo y la crianza de los hijos, han coincido un grupo de expertas en un encuentro celebrado este martes
Despedido por gitano: el camino judicial para probar el racismo en la empresa
Una reciente sentencia ha condenado a un restaurante por un despido con tintes racistas. La nueva Ley Zerolo recoge multas de hasta 500.000 euros
De Galp a Vueling: cuándo cosifica a las trabajadoras la imposición de eslóganes, tacones o maquillaje
La justicia acaba de revocar una sanción a la petrolera por establecer en el uniforme, a la altura del pecho, una frase promocional
Cómo reducir la discriminación y fomentar la diversidad e inclusión en las empresas
Proyecto que lucha contra el sesgo en los procesos de selección.
El racismo de Kayne West le cuesta a Adidas 700 millones en pérdidas y una caída del 11% en Bolsa
La marca alemana admite que la ruptura de su contrato con el rapero lastrará sus resultados anuales hasta casi los dos dígitos
España, a la cabeza de Europa en desempleo sénior
Uno de cada tres parados es mayor de 50 y uno de cada dos es de larga duración El autoempleo es una de las opciones de los séniors para volver al mercado laboral tras un despido
Es discriminatorio que los años que una autónoma cuidó de sus hijos no cuenten para calcular su jubilación
En la sentencia se expone que más del 90% de las personas inactivas que no buscan empleo por cuidar a sus hijos son mujeres
Incentivar una vida laboral más larga para aliviar la carga de las pensiones
Incentivar una vida laboral más larga para aliviar la carga de las pensiones.
El divorcio de Adidas y Kanye West: adiós a un negocio de 1.500 millones
La firma alemana de artículos deportivos despide al rapero por sus mensajes de odio
Hace falta talento tecnológico (y la edad no importa)
Hay una brecha entre las ofertas de empleo y el personal capacitado para cubrirlas La formación especializada ofrece oportunidades a profesionales séniors
Cobrar menos no basta para alegar discriminación por ser mujer
Un tribunal recuerda que, para que haya desigualdad, el trabajo debe ser de igual valor
Tres de cada cinco trabajadores aseguran haber sufrido discriminación en su trabajo
Las principales causas de marginación en el mundo laboral en nuestro país son la edad, la apariencia física, el género y la inclinación política
El empoderamiento a través de las marcas
Cada vez más empresas lanzan iniciativas en apoyo a colectivos vulnerables Concienciar sobre la violencia de género, el cambio climático o la LGTBIfobia son algunos de sus objetivos
El reto de cambiar de puesto o empleo con más de 50 años
Uno de cada tres desempleados en España tiene más de medio siglo El 75% de los profesionales séniors cree haber tocado techo en su carrera profesional
Obligación de trabajar con cofia: ¿sexismo o deber de la empleada?
Se distinguen el poder de dirección del empresario y el derecho de las trabajadoras a no soportar limitaciones de sus derechos
¿Despediría usted a Nadal o a Djokovic por 'viejos'?
Ambos reúnen cinco cualidades clave para triunfar profesionalmente en el mundo de la revolución digital se tenga la edad que se tenga
Evitar el edadismo no es sencillo
Como saben los economistas, no es nada extraño que los privilegios acaben perjudicando a quienes quieren beneficiar
Soñando con no celebrar el Día Mundial contra la LGTBIfobia
Este 17 de mayo nos recuerda el compromiso que debemos tener para evitar la discriminación por orientación sexual e identidad de género
Una empresa indemnizará a una madre trabajadora por impedirle conciliar
El Tribunal Superior de Justicia de Canarias condena a una compañía a pagar 3.000 euros a una empleada víctima de violencia de género
"No queremos a las víctimas de violencia de género solas, sino acompañadas por la procura"
El Consejo General de Procuradores de España pide en el Senado que se modifiquen las leyes para asistir a las mujeres maltratadas
La diversidad se abre camino en el cine
Las productoras saben que atender estos reclamos es una cuestión de negocio
El súperordenador que detecta menos tuits xenófobos en España que en otros países europeos
Un estudio de la universidad de Salamanca geolocaliza 850.000 mensajes de odio en Twitter entre 2015 y 2020 Relaciona picos de intolerancia con momentos de tensión internacional
Por qué Daniel Ek, de Spotify, se queda con Joe Rogan
Tiene más poder de negociación con los creadores de pódcasts que con las discográficas
Ángeles Carmona: "Las mujeres transexuales están protegidas por la ley de violencia de género"
"Proponemos modificar la ley para perseguir todo tipo de violencia contra las mujeres y no solo la que tiene lugar en la pareja o expareja" "Maltratar a los animales domésticos puede ser un indicador de que se está iniciando una situación de violencia de género"
El despido de una embarazada no la discrimina si la empresa no lo sabía
La empleadora ha probado que desconocía que la trabajadora estaba embarazada por lo que no tendrá que indemnizarle por daños morales
Por qué 4 de cada 10 directivos quiere cambiar de trabajo
El motivo principal es la falta de encaje con la cultura y valores de la organización El 23% se sienten discriminados durante el proceso de selección por su género o edad
Gómez-Acebo & Pombo inaugura su foro #GA_Pproud con el ministro Marlaska
Es un foro en el que personalidades de diferentes ámbitos comparten su experiencia como miembros del colectivo LGTBI
El poder económico del colectivo LGBTI: 4ª economía mundial
Si esta comunidad fuera un país tendría un PIB de casi 5 billones de dólares, según Credit Suisse
¿Está hablando ‘Nomadland’ del mercado laboral español?
La ganadora del Óscar a la mejor película aborda la discriminación de la que menos se habla, la de la edad
La justicia europea no ve discriminación por sexo en negar el complemento de maternidad a una prejubilada
El caso se produjo en Barcelona, donde una mujer denunció a la institución donde trabajaba tras serle denegado el complemento de maternidad por tener tres hijos
Cuando el DNI miente
La discriminación por edad está detrás de normas como la que obliga a jubilarse en un determinado momento o antes
Los otros protagonistas del día
Los otros protagonistas del día.
Anulado el requisito de una subvención por discriminar por razón de género
El TSJ invalida la condición de aportar resultados académicos de los últimos seis años
Comportamientos sexistas que le pueden costar el puesto al jefe
Comentarios continuados del tipo “qué mona estás” han sido entendidos como causa justa de despido