
Women in a Legal World y el Santander potencian el liderazgo femenino con becas
Las candidatas al programa de Georgetown tienen que pertenecer a la asociación o ser recomendadas por el banco

Las candidatas al programa de Georgetown tienen que pertenecer a la asociación o ser recomendadas por el banco

Ellas han continuado realizando el 75% de las tareas en el 33% de los hogares

Jeff Bezos volará al espacio en un mes, Luis Enrique convoca a cuatro jugadores más, Nadal vence a Sinner y llega a cuartos de final...

La letrada se ha impuesto a la principal lista alternativa, liderada por Gonçal Oliveros

Muchos funcionarios discriminan en la selección de personal a las mujeres en función de sus planes familiares para eludir el permiso de maternidad remunerado

Una buena forma de involucrar a todos los miembros de la compañía en la apuesta por fomentar y potenciar la diversidad

Ayuso y Piqué presentan la Copa Davis 2021, la científica Esther Rodríguez Villegas gana el premio Merit Award, Zinedine Zidane deja el Real Madrid por tercera vez...

Las pinacotecas deben atender a las demandas sociales actuales en materia de sostenibilidad y género

Solo el 18,8% de los puestos de alta dirección están ocupados por mujeres

El laboratorio cotizado Rovi espera crecer este año entre un 20% y un 30% y crear unos 300 empleos gracias a la fabricación de la vacuna de Moderna

Tan solo el 17% de la alta dirección del selectivo está ocupado por ejecutivas, la mayoría en cargos de dirección de recursos humanos, auditoría o comunicación

La lucha contra la enfermedad progresa con innovadoras terapias para mejorar la supervivencia y la calidad de vida de las pacientes. Es necesario seguir apoyando la investigación básica y mejorar la ley de mecenazgo

Las infracciones podrán sancionarse con multas de hasta 6.250 euros, dependiendo del grado

Deben ser aplicadas desde el principio de la carrera profesional, no en el último escalafón

Lanza una plataforma para asesorar a las empresarias en aspectos relacionados con el comercio internacional, promovida por ICEX y la Secretaría de Estado de Comercio.

El TSJ invalida la condición de aportar resultados académicos de los últimos seis años

Con una mayor esperanza de vida y salarios más bajos, hacer un ejercicio de planificación financiera es fundamental

El RETA pierde el año pasado 1.993 mujeres

Un estudio de IBM asegura solo el 62% de las mujeres esperan que la situación mejore

Los duques de Sussex cargan contra Buckingham, vandalizado el mural feminista de Ciudad Lineal, acto institucional del Día de la Mujer...

La fundación se enmarca en el acuerdo por el cual la entidad se convierte en patrocinador oficial del Club Stadium Casablanca durante cuatro temporadas

La vicepresidenta subraya que aún queda una brecha de género muy importante por corregir

Por qué las mujeres emprendedoras son el motor de la reactivación de la economía

Las abogadas de 24 de las principales firmas analizan para CincoDías Legal los retos en sus respectivas áreas

Las abogadas de 24 de las principales firmas analizan para CincoDías Legal los retos en sus respectivas áreas

La mujer participa menos en la distribución de las rentas y percibe menos importes

Es imprescindible acabar con los frenos que ralentizan el progreso de los últimos años

Cuatro de cada diez gestores son mujeres en la firma

Las compañías que tienen mayor representación de mujeres en puestos directivos resultan más rentables Firmas españolas como Santander o Bankia incluyen igualdad en sus estrategias, también relacionadas con criterios ESG

Es una de las áreas en las que más economistas y profesionales de las finanzas mujeres destacan, a pesar de que se quejan de que el sector sigue masculinizado

Christine Lagarde, Kristalina Gueorguieva, Gita Gopinath, Janet Yellen... muchos de los grandes cargos de las finanzas tienen nombre femenino

La banca y los seguros son los sectores con mayor diferencia de salarios entre hombres y mujeres

Un estudio de BCG apunta que las mujeres han sufrido una mayor sobrecarga personal durante el confinamiento

Las empresas con más de 50 empleados están obligadas a ofrecer la misma oportunidad a hombres y mujeres, y su incumplimiento lleva sanciones de 600 a 187.000 euros

Las mujeres representaron en 2020 el 31,17% de los asientos del selectivo

La compañía exige a los despachos que cumplan con unos porcentajes de diversidad a la hora de formar equipos

Entrevista con Alicia Zurita, fundadora y CEO de Lubets, que lanzó su proyecto en marzo de 2020 y se mantiene vivo y creciendo.

El objetivo es despertar vocaciones científicas y tecnológicas entre las niñas

La brecha de género está presente en todos los sectores, pero en los bufetes la situación es verdaderamente desoladora

Dirige la gran transformación sostenible del grupo francés de cosmética, que ha puesto en marcha un ambicioso plan de sostenibilidad para 2030