Si el Real decreto no se convalida, decaería y se volvería a la normativa del PP en 2012; pero si sale adelante y se tramita como proyecto de ley, se perdería el apoyo de CEOE
Álvarez advierte de una respuesta sindical "contundente" si el Gobierno no sube ya el salario mínimo a 1.000 euros con efectos desde el 1 de enero
El catedrático de Economía, Josep Oliver, calcula que la mayoría de nuevos empleos serán fijos y con jornadas superiores a 40 horas semanales: la tasa de paro estará entre el 11,5% y 12,5% en 2023
La líder del partido naranja no confirma si los nueve diputados apoyarán el texto o se abstendrán
El pacto abarca un total de 415 hitos a cambio de los fondos europeos Hasta 2021 el país ejecutó el 27,5% de sus obligaciones adquiridas
La ministra de Trabajo critica la postura del PP y afirma que la oposición es "un páramo"
El Gobierno se da tres años para evaluar el impacto de estas medidas en la tasa de temporalidad y, a partir de 2025, establece una evaluación bianual
Las empresas dispondrán de un periodo de 'vacatio legis' de tres o seis meses para adaptarse a los cambios
La causa de eventualidad no se ataja. Y esto nos hace pensar que la lacra de la temporalidad seguirá imponiéndose
En la actualidad hay poco más de 400.000 trabajadores fijos-discontinuos frenta a cuatro millones de temporales
El impasse en el que entra el mercado de trabajo es evidente
Pervive el espíritu de 2011, en particular el instrumento por excelencia de la flexiseguridad, la modificación sustancial de las condiciones de trabajo
La tramitación parlamentaria de la reforma del mercado de trabajo se prevé complicada tras las críticas de los socios nacionalistas del Gobierno
El Gobierno retrasa a mañana su publicación en el BOE y entrada en vigor aunque las compañías tendrán tres meses (seis en los contratos de obra) para adecuar a sus temporales
La montaña ha parido un ratón, pero eso dista mucho de ser negativo, y es, por el contrario, una buena noticia
Las medidas ponen coto al abuso de temporalidad. El convenio colectivo sectorial será el de referencia salarial
Afirma que el acuerdo con Gobierno y sindicatos "no es cosmético"
El PNV rechazará la reforma laboral sin prelación de los convenios vascos.
Calviño confía en que Bruselas dé su visto bueno a la reforma laboral
Limitaciones a la contratación temporal, un nuevo contrato fijo para la construcción, refuerzo de los convenios sectoriales y nuevos ERTE, entre las novedades del texto
Los empresarios avalan las líneas generales de la propuesta pactada con el Gobierno "a falta del texto definitivo" . CC OO y UGT también respaldan el texto
El think tank advierte de que la recuperación del empleo está siendo desigual por sectores
Quedan apenas 15 días para que el Gobierno cumpla su objetivo de presentar a Bruselas los cambios exigidos en la normativa del mercado de trabajo
Garamendi desvela que Bruselas da margen de negociación para los cambios laborales hasta enero y dice que "sería triste que todo desbarrara por días o semanas"
Sordo pide subidas de sueldos “a dos o tres años” para evitar una espiral inflacionista. CC OO y CEOE enfrían el acuerdo sobre la reforma
Unai Sordo eleva el tono de la negociación y advierte que el acuerdo en reforma laboral no está garantizado ni a tres bandas ni siquiera solo con los sindicatos
Recibirán el salario mínimo que se establezca en la reforma laboral
La nueva Ley de Empleo creará una Agencia Española de Empleo que garantizará que los desempleados reciban al menos una oferta de empleo al año
CC OO amenaza con protestas "de alto voltaje" si la patronal se cierra en banda a que se adopten medidas contra el abuso de la temporalidad
Los empresarios enmiendan a la totalidad lo negociado hasta ahora rechazando de plano las medidas contra la contratación eventual
Trabajo entrega una nueva propuesta a los agentes sociales pero no logran sacar aún ningún acuerdo
Los cambios que plantea el Gobierno impondrán mayor rigidez y limitación a la libertad de contratación, perjudicando el crecimiento del empleo
La extensión masiva de los ERTE fue una respuesta laboral clave La situación vivida ha requerido de un asesoramiento audaz e innovador
El uso de esta vía se limitará según el tamaño de la empresa Los contratos se harán fijos si se usan para el mismo puesto cinco meses
Una parte de esa indemnización saldría de un fondo de ahorro individual en el que el trabajador guardaría el 1,5% de su salario Para evitar el encadenamiento de contratos temporales, su duración no superaría los 36 meses
La propuesta del Ejecutivo a los agentes sociales busca acabar con la práctica de algunas compañías de no cotizar por su plantilla en fines de semana o vacaciones La negociación de hoy también ha abordado el diseño del modelo RED, los nuevos ERTE
Se denominarán Mecanismo Red y tendrán un fondo propio para financiarse
La reforma que se está diseñando obligará a cambiar radicalmente la política de recursos humanos de este tipo de empresas
El gasto en pensiones, empleo público y parados suma 300.000 millones al año, más que los ingresos previstos en cotizaciones sociales, IRPF e IVA
El presidente de la patronal exige una hoja de ruta para negociar
