Los pasivos incursos en estos procedimientos descienden más de un 50% respecto al año pasado, según el anuario concursal elaborado por el Colegio de Registradores
Abordar esta evolución de nuestro ordenamiento procesal exige desprenderse de inercias, indiferencias y suspicacias que han venido lastrando nuestras acciones desde hace mucho tiempo
El decano del ICAM, Eugenio Ribón, y el director gerente de la EMT, Alfonso Sánchez Vicente han expuesto este jueves 11 de julio los detalles de esta iniciativa que lucirá en las marquesinas y autobuses de la EMT
El Supremo reconoce cierto grado de gestión a una mujer incapacitada en 2021 y recuerda que la incapacitación total de las personas es algo prohibido por la ley
Como sociedad no debemos caer en la tentación pueril e inmadura del insulto a los individuos que, como integrantes de un órgano, deben tomar decisiones de trascendencia política, social o económica.
Haría bien la banca en ir resolviendo estos casos y no alargar innecesariamente un proceso que ya está sentenciado para la opinión pública: el sector financiero cometió abusos durante la Gran Recesión
Tendrá como misión analizar los asuntos más relevantes del derecho europeo, fortaleciendo la posición del colegio y los intereses de nuestros colegiados
El curso ‘Persona, Empresa y Tecnología’ organizado por el Notariado reunirá a voces expertas el próximo 10 de julio en el Palacio de Miramar de San Sebastián
Los Estados miembros deberán garantizar que la nueva directiva proporciona a los consumidores la información específica sobre la durabilidad y reparabilidad de los productos
Identificar si el cliente de un banco o de una inmobiliaria es un potencial terrorista, descubrir si pretende financiar actividades ilícitas es algo que sólo puede hacer el sector privado
Tras la sentencia de Luxemburgo y las reticencias de las administraciones y del Supremo, la Comisión Europea debe de intervenir para garantizar la fijeza de los empleados públicos
Pocos países cuentan con normas que abran el melón de la discriminación en la oficina. Pero los expertos insisten: está por ver en qué cristaliza la normativa
El socio de Uría Menéndez sostiene que las personas trans tienen “claramente más difícil” el acceso y desarrollo profesional y que las empresas tienen que “hacer un mayor esfuerzo” en términos de diversidad e inclusión