El correo sarcástico contra un directivo no es motivo de despido si es respetuoso, aclara el TEDH. El empleado, que fue despedido, comparó a su jefe con Jeff Bezos para señalar sus carencias
El fabricante de coches eléctricos se desploma en Bolsa tras defraudar con sus previsiones
La empresa alega que la causa es “organizativa”, tal y como ha detallado la Central Sindical Independiente de Funcionarios (CSIF)
La quiebra de la compañía pone en peligro alrededor de 2.000 puestos de trabajo
La compañía avanza en sus planes de independizar las divisiones de seguridad e internet de las cosas
La lista de compañías que ha realizado despidos se eleva a 135. A diferencia de los ajustes masivos de 2022 y 2023, los de este año están siendo menores y más específicos
El acuerdo contempla la salida de 3.421 empleados en sus grandes filiales españolas. De no alcanzarse la cifra con bajas voluntarias, la operadora prevé despidos forzosos
La entidad desliza que busca simplificar sus operaciones y mejorar su eficiencia con el despido del 5% del personal en sus oficinas centrales
El ex presidente ejecutivo conserva además dos iPhone y un portátil propiedad de la compañía con “información confidencial”, según defiende esta
La dimisión del anterior director ejecutivo el año pasado no reproduce, pero sí recuerda a otras salidas épicas de responsables de empresas que ellos mismos crearon
El ajuste supone el 8% de su división de vídeojuegos. SAP, Alphabet, eBay y Amazon han anunciado recortes de plantilla en los últimos días
El gigante del comercio electrónico ya había despedido a 500 colaboradores hace poco menos de un año
La compañía de software alemana se suma a los recientes recortes anunciados por eBay y TikTok
La empresa debe readmitir a la empleada que demandó e indemnizarla con 4 mil euros por daños morales
En caso de que la adscripción voluntaria no cubra las 3.421 salidas previstas, la compañía podrá acometer despidos forzosos
Los hechos tuvieron lugar en una vivienda alquilada por la empresa
Cerca de medio centenar de personas perderán su empleo
El banco inicia un plan de recorte de gastos tras perder 1.800 millones de dólares en el cuarto trimestre
Los sindicatos podrían haber presionado para conseguir un mejor acuerdo
La medida, adelantada por ‘Fox Bussiness’, afectaría a unos 600 trabajadores de la mayor gestora del mundo
Las salidas se producirán mayoritariamente el 29 de febrero, aunque el ERE estará abierto hasta el 31 de marzo de 2025
Los sindicatos aseguran que se trata de frenar la creación del comité de empresa, mientras que la aerolínea habla de causas justificadas
Elaboración y cálculo del finiquito en pequeñas y medianas empresas
El tribunal ha declarado que el trabajador era plenamente consciente de las condiciones que estaba firmando
La compañía ha anunciado una reestructuración que implicará un recorte de plantilla del 15%
La operadora y los sindicatos ratifican el plan de salidas y el nuevo convenio colectivo
EL despido será válido siempre que los motivos organizativos o técnicos se den en ese momento
Las sospechas de hurto justifican la captación de las imágenes como prueba para despedir. Uno de los magistrados que firma la resolución discrepa
La facturación por servicios de consultoría desciende un 2% mientras la de managed services se incrementa un 5%
El reconocimiento judicial del origen laboral de la causa de la muerte del trabajador conlleva importantes mejoras económicas para la familia del fallecido
Una sentencia exige la prueba objetiva del hostigamiento, por encima de la percepción personal que pueda tener la víctima
El 85% de la plantilla suscribe el acuerdo, firmado hoy
La compañía asegura que esto no significa “un 20% menos de personal”
Supondrá la salida de más de 1.500 personas de la plataforma de producción y distribución de música en ‘streaming’
En el antiguo procedimiento era necesaria la autorización administrativa. En 2012 fue sustituida y ahora es una decisión empresarial unilateral
La justicia confirma el despido de un directivo que reenvió habitualmente mensajes desde su cuenta oficial a la particular
Comprender estas diferencias es esencial tanto para empleadores como para empleados, ya que afectan directamente a la estabilidad laboral y a sus derechos
El director de la firma, Thomas Schäfer, asegura que “el negocio como de costumbre no será suficiente sin recortes significativos”
Un tribunal declara procedente el despido del empleado que acosó a una compañera. En tesituras así, grabar al trabajador sin su permiso sí está permitido
El TSJ de Madrid dice que es un derecho que debe ser respetado por todos “para con el resto de compañeros”
