Contratos

El salario de entrada oscila entre 35.000 y 40.000 euros

Un estudio realizado por la OIT revela que las políticas de liberalización del mercado laboral, llevadas a cabo en los países desarrollados tras la crisis, han provocado que tres cuartas partes de la población activa mundial trabaje con contratos temporales o por cuenta propia. Y esta pérdida de protección del trabajador no ha servido para reducir la tasa de desempleo.

Las pymes y autónomos pueden beneficiarse de tres tipos de ayudas, con distinta duración y cantidad

Fidex exhorta el Gobierno a clasificar la contribución de la ingeniería como servicio de carácter intelectual La patronal quiere que cada Administración pueda establecer un precio fijo en los contratos de obra

Estos profesionales pueden reducir hasta el 100% de las cuotas de los trabajadores contratados durante los doce meses

Hacienda rebajará de tres a dos años el periodo de beneficios exigido a las empresas públicas para convertir eventuales en fijos Además preparan una ampliación de la tasa de reposición

Los trabajadores contratados han de estar dados de alta en el paro y tener menos de 30 años

Pablo Wallentin renuncia voluntariamente a su puesto directivo con el objetivo de no entorpecer la investiafión en curso ni dañar la imagen de la compañía.

Los trabajadores autónomos en España pueden contratar a su marido o mujer a través de la figura del autónomo colaborador. Explicamos cómo se debe dar de alta, qué requisitos son necesarios y las obligaciones fiscales que conlleva.

Esta medida beneficiará a mil empresas y a 2.500 trabajadores

Los profesionales autónomos pueden contratar a un hijo. Explicamos los requisitos y las salvedades, así como las bonificaciones a las que puede acogerse, y la mejor manera de hacer el trámite.

El anteproyecto de Ley de Contratos Públicos incluirá medidas para aligerar los trámites y mejorar la transparencia.

Fija solo tres tipos de contrato: indefinido, temporal y de relevo. Da poder a sindicatos y patronal para definir qué es un empleo estable y qué es uno temporal

Desde 2012, más de 175.000 profesionales de grados medios se han incorporado al mercado laboral mediante la contratación indefinida de apoyo a pymes

Convencido del efecto pernicioso de la inflación sobre la economía, el Gobierno se ha propuesto acabar con los mecanismos que tienen poder para alentarla la revisión automática de precios.

Además de los datos generales sobre el comportamiento del empleo, ayer se supieron otros detalles menos conocidos sobre la evolución del mercado laboral. Estas son algunas claves.

Las ETT incrementaron sus contratos un 20%, hasta los 2,66 millones. Además, el número de trabajadores contratados por estas empresas rozó el medio millón, un 17% más.

Está previsto que a finales de la próxima semana se abra el plazo para solicitar estas ayudas, que finalizarán el 15 de junio

Los notarios podrán no autorizar aquellas cláusulas que sean nulas por ser contrarias a normas imperativas o prohibitivas, según asegura la subsecretaria de Justicia, Áurea Roldán.

El sector de las franquicias está cada vez más consolidado en España. En el año 2014 las cifras de facturación se han incrementado, y también las de empleo, posicionándose como uno de los modelos principales en la generación de puestos de trabajo. La alimentación sigue siendo el sector más común y Madrid, la región con más centrales franquiciadoras.

La agencia de colocación de trabajo temporal Adecco estima que en esta Semana Santa se realizarán 74.493 contratos, un 7% más que el año pasado.

En el último año crecieron un 17%, lo que supone casi 100.000 nuevos contratos, según un análisis de Randstad

La tarifa plana de 100 euros para que los autónomos contraten se acaba a finales de mes. Por un lado, el Gobierno destaca el número de empleos creados, y, por el otro, los autónomos consideran insuficiente la ayuda. Es el momento de hacer balance y analizar los resultados.

¿Cómo se las 'arreglan' las empresas para encontrar fórmulas de ahorro al contratar? Existen ayudas, bonificaciones y subvenciones para pagar menos en conceptos como Seguridad Social, pero en ocasiones se utilizan otras técnicas que terminan repercutiendo negativamente en el salario y condiciones de sus empleados.

La nueva ayuda a la contratación de trabajadores fijos será proporcional a la jornada del nuevo empleado que se contrate. Para jornada completa, los primeros 500 euros estarán exentos de cotización.

Lo más destacado han sido las medidas para la conciliación laboral y familiar de los trabajadores por cuenta propia y la Ley de Segunda Oportunidad

Mariano Rajoy ha anunciado una nueva medida para fomentar los contratos indefinidos en una de sus internvenciones en el debate sobre el estado de la nación, que está teniendo lugar en el Congreso. Las empresas no tendrán que cotizar por los primeros 500 euros de salario de los trabajadores que contraten, siempre y cuando se cumplan una serie de condiciones.

CEOE ha respondido a la demanda del Gobierno y ha hecho sus peticiones para el Programa Nacional de Reformas 2015 más contratación temporal y salarios más bajos para los jóvenes.

La Sala Primera del Tribunal Supremo (TS) acaba de reconocer el derecho de los compradores a dar marcha atrás en la adquisición de una casa nueva, cuando el vendedor se retrase.

Ciudadanos ha presentado un proyecto económico basado en seis propuestas, entre las que se encuentran la contratación indefinida en los nuevos empleos y la creación de una ley de segunda oportunidad para las personas físicas.

Los autónomos que contraten no perderán la tarifa de 50 euros.

Las subvenciones ayudan a sufragar el salario y la cotización a la Seguridad Social, entre otros costes laborales

Las subvenciones ayudan a sufragar el salario y la cotización a la Seguridad Social, entre otros costes laborales

La Inspección de Trabajo ha dictado una resolución en la que insta a la aerolínea Air Europa a convertir en indefinidos numerosos contratos temporales de tripulantes de cabina.

El Ministerio de Agricultura recuerda que la norma contempla multas de hasta un millón de euros para quienes cometan alguna infracción o impongan condiciones ilegales en los contratos.

El tribunal comunitario dice que el periodo de prueba de un año con despido gratuito no vulnera normas europeas.

En 2014 se registraron 140.000 contratos de estas características

Agentes de la Policía Nacional han detenido a 17 personas vinculadas a una empresa ficticia de Tarragona con la que simulaban contratar a trabajadores a cambio de una cantidad económica.