
La delicada línea entre transparencia y confidencialidad en los concursos públicos
En determinadas ocasiones pueden darse divulgaciones de información que pueden resultar decisivas para una empresa

En determinadas ocasiones pueden darse divulgaciones de información que pueden resultar decisivas para una empresa

La ley fija en 30 años el máximo para formalizar un contrato en formación

Las empresas pueden optar a ayudas por valor de 4.800 euros

El empresario deberá tener en cuenta que también tendrá que abonar las cotizaciones sociales, además del sueldo

La suspensión del contrato no dispensa de todas las obligaciones entre empresario y trabajador

El TSJ de Madrid considera que quien cotiza a la Seguridad Social y tiene contrato es trabajador por cuenta ajena

Los empresarios pueden subvencionar estos contratos en función de la comunidad autónoma donde se encuentren

Son contratos que se suscriben cuando el suministro del bien o del servicio se establece durante un tiempo determinado

Los profesionales obtendrán bonificaciones por realizar contrataciones indefinidas, de formación o temporales, entre otras

Tras la reforma laboral distinguimos cuatro grandes grupos de contratos.

El paro aumentó en 40.428 personas, una cifra también inferior a la que se registraba antes del Covid, con lo que el total de parados sigue por de los tres millones

Se trata de un contrato en el que se compatibiliza la actividad laboral y la formativa, y cuenta con ciertas ventajas en cuanto a bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social.

El aumento de la contratación fija por la reforma laboral lleva al Gobierno a pedir cambios al analizar la marcha del mercado de trabajo y a negar una crisis

Las empresas pueden seguir realizando contratos temporales pero en circunstancias muy concretas

Un 51% de las empresas reconoce haber contratado a profesionales mayores de 50 años.

Este tipo de contratos se pueden celebrar debido a incrementos ocasionales de la actividad y picos de demanda

La empresa defiende su baja temporalidad, de apenas el 2,9% y ofrece condiciones laborales flexibles y buenos salarios

Podrán beneficiarse de bonificaciones por contratar a parados de larga duración o convertir contratos en prácticas en indefinidos

Los autónomos podrían acceder a bonificaciones del 100% de la cuota empresarial por contingencias comunes durante 12 meses

La economía dispara la demanda de servicios de asesoría. Las Big Four buscan retener talento para crecer a dos dígitos

Las misivas llegarán a compañías que emplean a casi 200.000 trabajadores y que están vinculadas a actividades estacionales

La contratación que dura entre seis meses y un año es la que registra un mayor descenso, del 40% en abril respecto a un año antes, según el BBVA Research

El contrato de formación en alternancia ahorrará a las empresas de menos de 250 trabajadores las cotizaciones a la Seguridad Social
Solo durante el primer trimestre de este año, durante el periodo de adaptación a la nueva ley, se han realizado ya más de un millón de contratos fijos
La respuesta es no, aunque se corre el riesgo de que una interpretación errónea nos devuelva al modelo antiguo

El empresario puede optar a distintas bonificaciones por contratar a menores de 25 años, personas con discapacidad o a víctimas de terrorismo

Los trabajadores autónomos no podrán ser discriminados en el ejercicio de su profesión y tendrán que cumplir con sus obligaciones fiscales

La reforma laboral entra plenamente en vigor el próximo 31 de marzo, con los nuevos requisitos de contratación temporal e indefinida

Este tipo de contratos solo se podrá firmar por un máximo de 2 años

La trabajadora renunció al que era su trabajo al recibir la oferta laboral, y un día antes de su fecha de incorporación se echaron para atrás

Con este contrato logra alcanzar el objetivo de contratación previsto para 2021

El salario medio real de los españoles cayó un 6% en 2019 respecto a 2008

La plataforma Pagoscertificados.com, desarrollada por la Abogacía Española, CTI Soluciones y CaixaBank, revoluciona la contratación digital

Los empresarios enmiendan a la totalidad lo negociado hasta ahora rechazando de plano las medidas contra la contratación eventual

El Consejo de Ministros aprueba el nuevo plan de la inspección de Trabajo y Seguridad Social para el periodo 2021 a 2023 con la lupa puesta en firmas con alta temporalidad Se servirá de nuevas tecnologías y big data para fiscalizar los modelos de trabajo de corte digital

La escasez de algunos productos ha provocado que sea imposible cumplir con obligaciones asumidas en contratos de suministro

El Supremo considera que 35 euros mensuales a cambio de que el exempleado renuncie a trabajar para la competencia durante dos años es desproporcionado

En 2022 destinarán 22.093 millones al pago de las prestaciones y subsidios por desempleo, 2.568 millones menos que en 2021 por la mejora de la economía

La filial estadounidense Flatiron ampliará una carretera en Carolina del Norte por 374 millones de euros

Los expertos consideran que no es necesario cumplir el 100% de las características demandadas para postularse La capacidad de resiliencia y adaptación cobran importancia tras la pandemia