Bajo el lema 'No al atraco salarial a los trabajadores de Citroën'Más de 2.000 personas han salido este sábado a las calles de Vigo para manifestar su rechazo contra los recortes salariales pactados entre la factoría de PSA Peugeot Citroën y el sindicato mayoritario, SIT
Londres choca con el límite a los bonus.
El color, como parte importante en la productividad
Dos años más de moderación salarial.
Rosell apuesta por mantener subidas del 0,6% de mediaLos empresarios quieren que el acuerdo con los sindicatos proponga alzas salariales del 0,6% en 2015 y 2016. Y los sindicatos piden una propuesta abierta a mayores subidas por sectores.
De los 468.023 profesionales que causaron baja a lo largo de 2013, 13.366 eran trabajadores por cuenta propia.
Los sueldos de la banca, a debate.
Se compromete a “pelear” los fondos de formación que reclaman los empresariosEl candidato a la presidencia de CEOE y nuevo presidente de Cepyme, Antonio Garamendi, cree “profundamente en el diálogo social”, puesto que “ha sido básico” para la Democracia.
Ganan una demanda colectiva contra el Rick's CabaretEl conocido club de striptease de Nueva York, Rick s Cabaret, ha sido condenado a pagar 11 millones de dólares a sus bailarinas por no pagar el salario mínimo y quedarse con sus propinas.
Según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) del 2013
El reponsable del primer fondo de renta fija del mundo dejó la firma en septiembre. Mohamed El-Erian, su número dos, cobró otros 184 millones.
Las empresas tienen seis meses para adaptarseLas nóminas de los trabajadores tendrán que incluir desde el miércoles no solo la base de cotización y el tipo de retención correspondiente al empleado sino también la del empresario.
Según ha confirmado el ministro de HaciendaEl ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, ha confirmado este miércoles que los funcionarios de la Administración General del Estado (AGE) cobrarán en la próxima nómina de enero la cuarta parte de la paga extra de Navidad que fue “desplazada” en 2012.
Las empresas españolas han sido especialmente duras con las condiciones salariales de los trabajadores temporales, en comparación con el trato dado a los indefinidos. Un informe técnico de la UE advierte de que las pymes y grandes empresas no deberían continuar reduciendo el salario.
Mutuas y gestión privada de prestaciones públicas.
Informe Merco Personas 2014Estudiantes, trabajadores y directivos de recursos humanos quieren formar parte de organizaciones éticas que potencien el desarrollo personal de sus empleados y que generen orgullo de pertenencia
Saber desconectar del trabajo para disfrutar del descanso adecuado y cuidar de las relaciones personales e intereses, te hará ser más eficaz o productivo. Y también te sentirás más feliz.
¿Sabemos realmente cuando un trabajador se convierte en falso autónomo? El abogado laboralista Fabián Valero nos aclara ésta y otras cuestiones sobre los problemas que sufren los trabajadores por cuenta propia.
Nuevo observatorio laboralFedea muestra dudas de que la economía española vaya a poder crear 600.000 empleos entre 2014 y 2015, tal y como prevé el Gobierno en sus estimaciones macroeconómicas.
Según expertos de Ofita, empresa dedicada al diseño y equipamiento de espacios de trabajo.
La alianza anglo estadounidense.
La eficacia en un buen líder radica en saber dirigirse a los miembros de su equipo en un tono de colaboración y motivación, haciéndoles crecer como personas e inspirándoles a trabajar en pro de un objetivo común.
El BOE publica las fiestas del año que vieneLos días laborables y festivos y las principales citas económicas, tecnológicas y políticas del 2014.
Con frecuencia, perdemos el control de nuestros objetivos cuando por descuido, distracciones o mala organización, posponemos o demoramos tareas con el consiguiente riesgo para la productividad de incluso nuestro propio negocio. Averigua cómo evitarlo.
El milagro alemán pierde fuerza.
Propone medidas para reducir la desigualdadMontoro y el líder socialista se acusan mutuamente de demagogia
Denuncia de la Autoridad Bancaria EuropeaGrandes grupos financieros europeos están abonando remuneraciones variables muy por encima de los límites fijados en la nueva normativa.
Entrevista con Enrique Sánchez, presidente de Adecco en EspañaEl presidente de Adecco cree que España está recuperándose pero aún no ha salido de la crisis. Aconseja que las empresas no basen su competitividad en la rebaja del coste salarial.
Omitió que tenían una retribución variable con tarjetas en una inspecciónBankia, entonces presidida por Rodrigo Rato, omitió contestar que la cúpula recibía una retribución adicional a través de una tarjeta.
Cuadrar el círculo de las pagas en la banca.
Cobra más de 4.000 euros netos al mesLos líderes del PSOE hacen públicos hoy su renta y patrimonio
Publicado el convenio del futbolista profesionalLos jugadores de Primera tienen un salario mínimo de 5.375 euros, y se actualizará con el IPC el año que viene.
Tres de cada cuatro empleados alarga su jornada por la sobrecarga de trabajoEl ajuste de plantilla del sector financiero obliga a tres de cada cuatro empleados a alargar sus jornadas, denuncia la federación de servicios de UGT.
Hays alerta sobre la falta de personal cualificado para la industria tecnológicaEl informe anual de Hays sobre las aptitudes de los trabajadores en todo el mundo alerta de que la falta de personal cualificado para la industria tecnológica y científica en España podría dificultar la recuperación.
Randstad apunta que también un 60% mejorará sus resultados en 2014
Ofrece un pacto de Estado para la educación pública de calidadEl secretario general del PSOE, Pedro Sánchez, ha propuesto subir el salarios de los profesores y crear un MIR educativo, en el marco de un pacto de Estado para la educación pública de calidad, que incluya un presupuesto que alcance el 7% del PIB y que ha ofrecido a la ciudadanía y a los partidos políticos.
Prevé una fuerte recuperación de ingresos por cotizacionesEl Gobierno confía en que las previsiones del cuadro macro en cuanto a creación de empleo para 2015 se queden muy pronto cortas. Varios cambios cruciales así lo avalan.
No se hará mediante aportaciones al plan de pensionesLa devolución a los funcionarios del 25% de la paga extraordinaria que se les suprimió en el año 2012 se producirá finalmente en metálico, y no mediante aportaciones a sus planes de pensiones.
Proyecto de presupuestos 2015La devolución del 25% de la paga extraordinaria que fue retirada a los funcionarios en 2012 supondrá un gasto de 230 millones de euros.
La OCDE ya lo recomendó hace unas semanasCulpa a la reforma laboral de la creciente precariedad laboral