De los 277 nombramientos que se produjeron en las empresas de la Bolsa, 98 fueron de perfiles noveles Un informe de la consultora Korn Ferry analiza el perfil de estos profesionales en España
Los jefes mandan, los líderes crean. Es más, hoy están obligados a dar un paso más y co-crear
El 69% de las compañías tiene en sus consejos únicamente a españoles La variedad de culturas y nacionalidades es capital en un mercado global y digital
Un mundo de dos velocidades: se necesitan expertos en tecnología y operarios que ejecuten Las habilidades digitales cobran una gran importancia en todos los puestos
Es la directora comercial de Atos en Iberia desde hace cuatro años La compañía, en la que trabajan 100.000 personas, trabaja, entre otros, para el COI y la Unión Europea
El poder que está adquiriendo el consumidor hace que su gestión sea vital El grupo Mango ha creado un departamento dedicado exclusivamente a este perfil
El alquiler de ejecutivos gana peso después de los años de crisis La temporalidad en estos perfiles no implica precariedad, como sí ocurre en otras profesiones
Ignacio Bao es el presidente de Signium Pasa, al menos, una semana al mes de viaje
Es el presidente de AC Hotels by Marriott Humildad y trabajo en equipo son sus claves de gestión
Al ejecutivo de hoy se le exigen resultados... y cercanía, carisma, ejemplaridad... La intensidad de su labor puede conducir a altibajos emocionales de los que debe ser consciente
Está en el puesto 32 de 63 países en el Ranking de Talento Mundial de IMD Solo cuatro países dan menos prioridad que España a atraer y retener el talen
Mandos intermedios y propietarios de negocios, los puestos que más suspenden en productividad
El ‘networking’ es a día de hoy una parte más de la labor del ejecutivo Como tal, debe ser dotada de una estrategia y una preparación
Es el director general de Procter & Gamble para Iberia Apuesta por poner en valor el impulso del grupo a la innovación
Los nuevos talentos de PwC participan en un programa para conocer a fondo la empresa Un total de 165 jóvenes de 13 países participan en el plan formativo Edge
Según un estudio, crecen las empresas que dan más peso a la conciliación En España es más habitual que no haya ninguna mujer en órganos de decisión que el equilibrio de género
Es la consejera delegada de la marca de champanes Krug Es una de las marcas más emblemáticas del grupo Möet-Hennessy
Es el director general de Derby Hotels Ha tomado el testigo de su padre, Jordi Clos, fundador de la compañía
Se incorporó a la empresa en 1976 como becario Es licenciado en ciencias químicas por la Universidad de Barcelona
Es consejero delegado de Capgemini en España desde julio de 2014 Cuenta con más de 20 años de experiencia en puestos de gestión
Estos asesores orientan a los accionistas en materia de gobierno corporativo El CEO de un banco de EEUU fue forzado a dimitir tras rechazar los accionistas su remuneración
En ocho años, los mileniales supondrán el 75% de la fuerza laboral Un estudio de Llorente & Cuenca muestra las principales tendencias
Había recibido fuertes críticas de los inversores en los últimos días La empresa afirma que ha advertido un error en la propuesta
Muchas empresas abogan por la terapia de choque Las prácticas más comunes son los ejercicios de 'pishing'
Juan Antonio Herrero fundó Quonext en 2005 La consultora asesora y vende 'software' a las empresas
Al 29% de españoles le provoca más estrés que los plazos de entrega El exceso de gente y los teléfonos son la mayor fuente de ruido
Tomará posesión el 1 de enero de 2018, tras la salida de Ed Nusbaum Ha sido nombrado después de 16 años al frente de la firma en Suecia
Dirige la agencia de comunicación Globally, que este año cumple dos décadas Afirma que la fidelidad con los clientes se asegura hoy día escuchando
Al no pertenecer a ningún partido, no está hipotecado ideológicamente Tendrá que saber rodearse en la formación de gobierno
Las nuevas tecnologías convierten al usuario en más independiente Las empresas dan más facilidades a sus profesionales viajeros
La ejemplaridad es la principal cualidad de un buen ejecutivo Antonio Núñez: “Los mileniales no son solo clientes, también son nuestros trabajadores”
Euroforum es especilista en formación a directivos Sus oficinas están en un palacio en San Lorenzo de El Escorial
Su empresa busca perfiles cualificados en ingenierías Tienen una bolsa de más de 300.000 personas
Aceptar la soledad es el primer paso para el emprendedor Sobreproteger la idea es un error habitual
McLaren permite a Alonso correr la Indy para tratar de retenerle Las concesiones al mejor talento son lógicas, si se explican
Los ejecutivos responden con su patrimonio ante un error Hiscox, Mapfre o Zurich ofrecen estos servicios
El 97% de estos directivos está presente en el consejo Deben hacer convivir la transformación con el día a día
Tomar decisiones es el proceso que más se repite a lo largo de la vida Equivocarse no es suficiente: para aprender de los errores hay que reflexionar sobre ellos
Se exigen habilidades que no premian El 49%, preparado para grandes proyectos
El envejecimiento provocará la prolongación de las carreras La formación continua será vital para seguir siendo empleables
