Alta dirección

El 69% de las compañías tiene en sus consejos únicamente a españoles La variedad de culturas y nacionalidades es capital en un mercado global y digital

Un mundo de dos velocidades: se necesitan expertos en tecnología y operarios que ejecuten Las habilidades digitales cobran una gran importancia en todos los puestos

Es la directora comercial de Atos en Iberia desde hace cuatro años La compañía, en la que trabajan 100.000 personas, trabaja, entre otros, para el COI y la Unión Europea

El poder que está adquiriendo el consumidor hace que su gestión sea vital El grupo Mango ha creado un departamento dedicado exclusivamente a este perfil

El alquiler de ejecutivos gana peso después de los años de crisis La temporalidad en estos perfiles no implica precariedad, como sí ocurre en otras profesiones

Ignacio Bao es el presidente de Signium Pasa, al menos, una semana al mes de viaje

Es el presidente de AC Hotels by Marriott Humildad y trabajo en equipo son sus claves de gestión

Al ejecutivo de hoy se le exigen resultados... y cercanía, carisma, ejemplaridad... La intensidad de su labor puede conducir a altibajos emocionales de los que debe ser consciente

Está en el puesto 32 de 63 países en el Ranking de Talento Mundial de IMD Solo cuatro países dan menos prioridad que España a atraer y retener el talen

Mandos intermedios y propietarios de negocios, los puestos que más suspenden en productividad

El ‘networking’ es a día de hoy una parte más de la labor del ejecutivo Como tal, debe ser dotada de una estrategia y una preparación

Es el director general de Procter & Gamble para Iberia Apuesta por poner en valor el impulso del grupo a la innovación

Los nuevos talentos de PwC participan en un programa para conocer a fondo la empresa Un total de 165 jóvenes de 13 países participan en el plan formativo Edge

Según un estudio, crecen las empresas que dan más peso a la conciliación En España es más habitual que no haya ninguna mujer en órganos de decisión que el equilibrio de género

Es la consejera delegada de la marca de champanes Krug Es una de las marcas más emblemáticas del grupo Möet-Hennessy

Es el director general de Derby Hotels Ha tomado el testigo de su padre, Jordi Clos, fundador de la compañía

Se incorporó a la empresa en 1976 como becario Es licenciado en ciencias químicas por la Universidad de Barcelona

Es consejero delegado de Capgemini en España desde julio de 2014 Cuenta con más de 20 años de experiencia en puestos de gestión

En ocho años, los mileniales supondrán el 75% de la fuerza laboral Un estudio de Llorente & Cuenca muestra las principales tendencias

Muchas empresas abogan por la terapia de choque Las prácticas más comunes son los ejercicios de 'pishing'

Juan Antonio Herrero fundó Quonext en 2005 La consultora asesora y vende 'software' a las empresas

Al 29% de españoles le provoca más estrés que los plazos de entrega El exceso de gente y los teléfonos son la mayor fuente de ruido

Tomará posesión el 1 de enero de 2018, tras la salida de Ed Nusbaum Ha sido nombrado después de 16 años al frente de la firma en Suecia

Dirige la agencia de comunicación Globally, que este año cumple dos décadas Afirma que la fidelidad con los clientes se asegura hoy día escuchando

Al no pertenecer a ningún partido, no está hipotecado ideológicamente Tendrá que saber rodearse en la formación de gobierno

Las nuevas tecnologías convierten al usuario en más independiente Las empresas dan más facilidades a sus profesionales viajeros

La ejemplaridad es la principal cualidad de un buen ejecutivo Antonio Núñez: “Los mileniales no son solo clientes, también son nuestros trabajadores”

Euroforum es especilista en formación a directivos Sus oficinas están en un palacio en San Lorenzo de El Escorial

Su empresa busca perfiles cualificados en ingenierías Tienen una bolsa de más de 300.000 personas

Aceptar la soledad es el primer paso para el emprendedor Sobreproteger la idea es un error habitual

McLaren permite a Alonso correr la Indy para tratar de retenerle Las concesiones al mejor talento son lógicas, si se explican

Los ejecutivos responden con su patrimonio ante un error Hiscox, Mapfre o Zurich ofrecen estos servicios

El 97% de estos directivos está presente en el consejo Deben hacer convivir la transformación con el día a día

Tomar decisiones es el proceso que más se repite a lo largo de la vida Equivocarse no es suficiente: para aprender de los errores hay que reflexionar sobre ellos

Se exigen habilidades que no premian El 49%, preparado para grandes proyectos

El envejecimiento provocará la prolongación de las carreras La formación continua será vital para seguir siendo empleables

Los valores corporativos deben estudiarse antes de incorporarse El expresidente de Uber dimitió por discrepancias culturales