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Hamburgo
Ciudades del mundo

Hamburgo

Punto de entrada de toneladas de mercancía y sede comercial de miles de empresas, la 'Venecia del norte' inaugura hoy espacios culturales dondes antes había muelles.

Negociaciones

La financiación deja en el aire el 'sí' catalán a los Presupuestos de 2009

El punto muerto de las negociaciones entre el Gobierno y la Generalitat para pactar una nueva financiación autonómica que colme las expectativas del tripartito ha servido para lograr una inusual unidad de acción entre el Gobierno catalán y CiU. De hecho, Joan Saura, consejero de Interior y presidente de ICV, señaló ayer que 'en 15 ó 20 días' habría una propuesta conjunta sobre financiación.

Spanair: si quiere, puede

El accidente del MD-82 en Barajas no tiene que desembocar en la desaparición de la compañía ni de la marca, según el autor, que critica los comentarios frívolos que se han realizado estos últimos días con respecto a la viabilidad de la aerolínea

Crisis

Andalucía confía a la VPO la salida al frenzo de la construcción

La <b>comunidad</b>, que <b>se ha propuesto levantar 300.000 pisos protegidos</b> en los próximos diez años para facilitar el acceso a una casa de todas las familias con ingresos brutos inferiores a 3.000 euros mensuales, <b>agilizará ahora los trámites y flexibilizará la normativa</b> para que los efectos sobre la economía lleguen lo antes posible.

Mercados

22 valores del continuo, en mínimo de cinco años

La crisis crediticia e inmobiliaria ha castigado con dureza al mercado de valores desde hace un año, pero el Ibex 35 aún está muy por encima de los niveles de 2003, cuando inició la recuperación. La mayor solidez de los grandes valores permite al índice cotizar por encima de los 11.000 puntos, pero no todas las empresas cotizadas han aguantado tan bien. 22 valores del mercado continuo, casi el 20% del total, están a menos de un 5% de los mínimos de cinco años.

Remuneración

Los incentivos salariales por objetivos ya superan a las 'stock options'

Bruno Pérez / Arantxa Corella|

Las opciones sobre acciones que tanto dieron que hablar en la década de los 90 han dejado de ser las protagonistas de la remuneración variable de los altos directivos. Más de una veintena de empresas del Ibex han comenzado a apostar por incentivos de retribución más sofisticados que las stock options que, en muchos casos, se basan en la entrega directa de acciones o de su equivalente en metálico.

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