El fondo entiende que no son necesarios medidas adicionales de reducción de déficit Propone un pacto de creación de empleo a cambio de moderación salarial Reclama a Bruselas una actuación más decidida para mejorar la financiación
El presidente de Iberia, Antonio Vázquez, ha defendido que los conflictos laborales que viene viviendo la aerolínea no pueden convertirse en “su imagen”.
UGT defiende que no hace falta adelantar la aplicación del factor de sostentibilidad antes de 2027 CC OO decide finalmente no destituir al director de su gabinete técnico, Miguel Angel García
Solo se han registrado 547 convenios hasta mayo, la mitad que en 2012 El aumento pactado en el ambito de empresas cae a mínimos históricos (0,61%)
Resalta que la mayor parte de despidos se ha producido en los sueldos más bajos Destaca que España es uno de los países en el que más ha crecido el descontento
Las empresas que no se sometan a este acuerdo podrán dejar decaer su convenio Piden a las partes que prolonguen las negociaciones
A vueltas con la ultraactividad.
La dirección de la fábrica quiere acelerar unas negociaciones que se prolongan desde el mes de octubre.
Los sindicatos asumirán la moderación salarial si hay contención de beneficios empresariales CEOE apuesta por desligar definitivamente la actualización de salarios del IPC
La dirección de Bridgestone ha presentado al comité intercentros una nueva propuesta en la que aceptaría una subida salarial de 1% de 2016 a 2018 si se rebajan los pluses alrededor del 30%.
Se vincula la evolución de los sueldos al desempeño del PIB El convenio tendrá un año de prórroga tras su vencimiento, a finales de 2015
Lufthansa llegó hoy a un acuerdo con sus 33.000 empleados de tierra en el país que implica subidas salariales y más protección frente a los despidos, además de poner fin a las huelgas.
El plan de ajustes mantiene las cuantías de las primas de regularización y de objetivos Reduce a la mitad el complemento de festividad en el turno de noche
La revisión del convenio colectivo de la planta madrileña limita la revisión salarial al 1,5% sobre el IPC para 2013 y 2014.
Telefónica y sus sindicatos pactaron una subida salarial del 1% en 2013 y 2014
El convenio tendrá una vigencia de tres años, prorrogables en dos más
Las centrales proponen como alternativa un año más para negociar, mantener el convenio caducado vigente hasta su renovación, o someterse a un arbitraje
La cláusula de garantía salarial se activará si la inflación supera el 3% Las cúpulas patronales y sindicales dan dos meses a los dirigentes regionales para desbloquear los convenio de 2012
El principio de acuerdo conserva el poder adquisitivo de la plantilla y recupera el tercer turno.
Rosell asegura que la patronal se financiará solo con cuotas en 2014 CEOE estudia reducir su estructura y limitar a ocho años el mandato del presidente
Invita a las cupulas empresariales y sindicales a pactar "un código de buenas prácticas" Baraja unificar todas las bonificaciones en torno a tres modalidades: indefinido, temporal y de formación
Incertidumbres en los convenios.
La cláusula de revisión, las derivas salariales, la revalorización de las pensiones, la deflactación del IRPF,... yacen víctimas de la crisis
El 8 de julio dejan prorrogarse los convenios de dos millones de empleados Los expertos creen que será difícil que el cambio fuerce bajadas salariales
Sindicatos y dirección de Ford Almussafes se emplazan a la semana que viene Pueden dejar encarrilado el un nuevo convenio colectivo de cinco años
Hubo más moderación en los salarios de los convenios de otro ámbito que en los de empresa
Empresa y sindicatos llegan a un acuerdo para cinco años
El acuerdo se cerró a las 4.30 de la madrugada
El acuerdo se complica al no avanzar en los puntos clave
La empresa garantiza los puestos de trabajo
La negociación avanza en salarios y flexibilidad Se atasca en la pausa diaria de diez minutos que los sindicatos consideran irrenunciable
La empresa mantiene los tickets de comida
Negocian un convenio clave para optar al plan inversor 2013-2016 GM lanzará en ese período 23 nuevos modelos
La moderación es mayor en los pactos de ámbito superior a los de empresa El dato se aleja cada vez más de la inflación
Garantiza la empleabilidad hasta final de 2014
Esta decisión supone que la empresa no se descuelgue del convenio de la gran distribución
La dirección europea de GM ha propuesto a los trabajadores de Opel España que firmen un convenio colectivo de cinco años de duración con “contención estructural y de costes”.
La comisión sindical negociadora del convenio de Endesa se ha encerrado este mediodía en la sede de la eléctrica como medida de expresión de su rechazo al bloqueo de las negociaciones.
El grupo productor de cava Freixenet y los sindicatos han pactado un convenio que garantiza la estabilidad laboral durante los años 2013 y 2014.
El coste laboral medio por trabajador y mes ascendió a 2.598,69 euros en el cuarto trimestre, el 3,2% menos, según el INE.
