Seis franquicias de garantías con bajo canon de entrada
Según los asesores expertos especializados de T4 Franquicias y de Barbadillo & Asociados, las siguientes opciones tienen un bajo canon de entrada y ofrecen garantías.
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Los dependientes de comercio son los puestos más disputados, con una media de 326 candidatos por vacante A los puestos de 'Big Data' solo se presentan seis solicitantes por oferta

Un tercio de los parados encuestados por Infojobs admite que no ha cobrado 'en negro' pero estaría dispuesto a hacerlo Al 34% le han ofrecido empleos peor pagados que el subsidio.
Un mar en calma nunca hizo buenos marineros.

Curiosamente, a medida que la formación de los profesionales es mayor, el interés por su salario disminuye

Los empresarios podrían elevar su oferta de subir los salarios un 0,9% como máximo en 2015 y un 1,3% en 2016. Aunque las pequeñas empresas no son tan optimistas para mejorar esta oferta.

Bankia quiere que hoy gran parte de la plantilla comience a trabajar por la tarde. La iniciativa, que es una reclamación dentro del nuevo convenio del sector, ha provocado gran tensión con los sindicatos.

Las madres autónomas tienen también derecho a baja por maternidad durante 16 semanas (cuatro meses aproximadamente). Aquí explicamos los requisitos y cómo solicitarla.

El 62% considera el salario como el factor más importante para trabajar.

Los consejeros destinarán una parte relevante de su remuneración (en torno a un 50% del importe neto) a la compra de acciones de Indra

La legislación contempla dos situaciones en las que los trabajadores autónomos pueden cobrar: la incapacidad temporal y la enfermedad profesional o accidente de trabajo.

Fija solo tres tipos de contrato: indefinido, temporal y de relevo. Da poder a sindicatos y patronal para definir qué es un empleo estable y qué es uno temporal
Salud en el trabajo y neoliberalismo.

Solo supera esta cifra Grecia (72,1%) y Chipre (65,9% Es más del doble de la media de la UE (22,2%) según un informe publicado por Eurostat

El empleo crece al 2,97%, algo parecido a como lo hace la economía En el primer trimestre, la ocupación masculina destruida es la mitad que la femenina.

El presidente de Bankia, José Ignacio Goirigolzarri, ha defendido la apertura de las oficinas por la tarde y ha comentado que no solo me preocupa la rentabilidad, sino también la supervivencia del sector .

Los 13 consejeros no ejecutivos cobraron en total 913.750 euros.

Las indemnizaciones que Fogasa ha abonado a los trabajadores muchas veces son erróneas. Según Legálitas, se dan muchos casos entre sus clientes en los que hay errores de cálculo.

El presidente del Banco Central Europeo (BCE), Mario Draghi, ganó 379.608 euros en 2014, un 0,36 % más que el año anterior, según su salario base.

Por primera vez, se han otorgado unos premios para reconocer la labor de cuidadores de personas dependientes. SUPERCuidadores ha otorgado unos galardones a instituciones y empresas preocupadas por la concicliación de la vida familiar y profesional, además de destacar la figura de los cuidadores.

La medida adoptada por el director general de Gravity Payments, Dan Price, permitirá que los trabajadores ganen 70.000 dólares al año

Dos de las franquicias multinacionales más importantes del mundo están en plena guerra con sus empleados. Éstos exigen mejoras laborales y denundian su situación. Domino´s y Mc Donald´s enfrentados con sus trabajadores.

La banca asegura que la demanda de crédito crece por debajo de lo previsto, pese a los bajos tipos de interés. Los costes se han convertido en los protagonistas en las entidades para gestionar el negocio con tipos cero.

Los primeros espadas de los agentes sociales han sido incapaces de consensuar un acuerdo, debido a las diferencias que mantienen acerca de las subidas salariales.

El INE cifra la brecha salarial entre hombres y mujeres entre un 12% y un 24%, según que tipo de medición se haga. El comercio es donde las mujeres cobran menos que los hombres por hora.

Las patronales secundan la estrategia de la firma presidida por Goirirgolzarri

La ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha urgido a patronal y sindicatos a que cierren el acuerdo salarial. Y les ha recordado que la subida que pacten debe dejar margen a la creación de empleo.

La retribución potencial cae un 66%, si bien el dinero que efectivamente saldrá del balance de la entidad será superior.

Las empresas son libres para establecer y regular los bonus salariales de sus empleados. Pero no estos incentivos retributivos no están regulados legalmente, lo que genera litigiosidad.

De puertas para afuera patronal y sindicatos siguen manteniendo posturas tan divergentes que parece diluirse la posibilidad de firmar el III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva.

La retribución media bruta en las grandes empresas que operan en España -las que facturan más de seis millones de euros- subió un 0,7% en febrero respecto a 2014, hasta los 2.110 euros.
Accionistas a dieta.

La ministra de Empleo, Fátima Báñez, pide estabilidad política y mayorías claras ante las próximas elecciones para seguir realizando reformas estructuales como la laboral.

La cadena también dará vacaciones pagadas a sus trabajadores. Las medidas solo afectan a sus propios restaurantes.

Los salarios que los contribuyentes declaran ante Hacienda volvieron a crecer tras cinco años consecutivos de caída. Pese a ello aún están muy lejos de los niveles precrisis.

Barcelona y Las Palmas destacan como dos de las mejores ciudades donde trabajar en un espacio compartido.

Las nuevas tecnologías hacen que emprendedores como los de la empresa iZettle saquen al mercado innovaciones como la suya. Han creado un sistema que permite pagar con tarjeta de crédito sin la necesidad de un TPV. Un ahorro de tiempo y dinero para empresas y clientes.

Los trabajadores freelance de España están contentos con su situación. La flexibilidad horaria, el teletrabajo o la relación directa con el cliente hacen que el 87% de los autónomos quieran seguir siéndolo. Sin embargo, se siguen encontrando barreras para que el autoempleo se extienda.
Gracias al consumo alemán.

Antonio Urcelay, el español nombrado hace dos años de forma temporal consejero delegado de la multinacional Toys R Us, se afianza en el puesto. Desde 2013 ha ganado 16 millones.