La Aduana de Bolivia acusa a Repsol YPF de contrabando y falsedad
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Cómo remunerar
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Pasarela Cibeles dice adiós a un invierno sosegado
Urbas se dispara en Bolsa tras registrar su ampliación de capital por 29,4 millones
Natraceutical y Puleva Biotech superan el 17% de revalorización en 2006, pero siguen sin acabar de convencer a los analistas por su alta volatilidad
El futuro de este instrumento de remuneración depende de que las empresas sepan gestionarlo y no lo consoliden como fijo
La fiebre por las opas lleva a la Bolsa al 11.500
La Fachada, una opción interesante en Barajas
La cartera de pedidos de la industria creció un 6,2% en 2005, pese a que la producción industrial avanzó sólo un 0,8%. La aceleración de la actividad registrada en la segunda mitad del año chocó con una nueva caída del clima empresarial en enero, el más pesimista de los últimos dos años y medio.
El director general de publicidad de Telecinco ficha por La Sexta
Barclays y Cardif lanzan un seguro que garantiza el pago de la hipoteca
Pernales 2003, un 'syrah' malagueño
Spanair recurrirá la sentencia sobre el reparto de Barajas
El CIS refleja un leve repunte de la confianza en la economía española
Japón crece un 2,8% en tasa anual, los valores más altos desde 2000, y da muestras de aceleración. Por ello los agentes económicos y los mercados se preparan para acabar con el tipo de interés cercano a cero.
Bolsa de Londres dispara el dividendo para combatir las opas
El Reina Sofía cuelga 13 obras de Picasso procedentes de París
Italia registra el peor déficit exterior desde los ochenta
Nissan producirá camiones industriales en su planta de Ávila para Renault Trucks
El grupo Ebro Puleva va a cerrar su planta azucarera de Ciudad Real después de que los productores de remolacha de la zona decidiesen abandonar el cultivo para la próxima campaña. La nueva reforma de la Organización Común del Mercado (OCM) del azúcar prevé ayudas para los cultivadores que abandonen la producción. La fábrica contaba con una plantilla de 49 trabajadores.
La Ley de Igualdad establecerá una serie de recomendaciones y buenas prácticas para aplicar a través de los convenios, y no medidas de aplicación forzosa por parte de las empresas. El nuevo permiso de paternidad sí tendrá, sin embargo, carácter obligatorio en la norma que el Gobierno quiere aprobar el próximo 3 de marzo. Los sindicatos lo consideran insuficiente y aseguran que no respaldarán la ley si no se modifica.