_
_
_
_
Líneas aéreas

Iberia decide recortar plantilla y congelar salarios

A. Ruiz del Árbol|

El consejo de Iberia aprobó ayer el plan director de 2006-2008 cuyo principio clave es el ajuste. Contiene 230 medidas entre las que destacan la reducción de plantilla, la mejora de la productividad de pilotos y azafatas y la prioridad 'del saneamiento frente al crecimiento'.

Aeropuerto

Cuatro grandes alianzas pujan por la seguridad de Barajas

Los dos mayores concursos de AENA, el de seguridad y el de limpieza del aeropuerto de Barajas, harán medir las fuerzas a los grandes grupos de cada sector. La diferencia es que, mientras en el de limpieza (con un importe de licitación de 22,4 millones de euros) hay siete candidatos independientes, en el de seguridad (21,88 millones) priman las alianzas.

Cotización

Telefónica despierta y frena la caída de la Bolsa

Fernando Martínez|

En el punto de mira. Telefónica logró ayer la mayor subida del año, un 1,67%, y volvió a colocarse como el primer valor de la Bolsa por capitalización, casi 68.900 millones de euros. Cuentas saneadas, rumores de operaciones y una baja valoración bursátil han devuelto el atractivo a la operadora.

Energía

La CE cree 'seria' la argumentación de Endesa

La comisaria europea de Competencia, Neelie Kroes, señaló ayer ante el Parlamento europeo que 'los argumentos de Endesa sobre la dimensión comunitaria de la opa de Gas Natural parecen serios'. El departamento de Kroes, sin embargo, sigue sin alcanzar una conclusión sobre las cuentas remitidas por la eléctrica, una verificación que la Comisión Europea suele hacer en otros casos en menos de 24 horas.

Recorte de empleo

Iberia reducirá su plantilla y congelará los salarios en los próximos tres años

Iberia aplicará medidas de reducción de plantilla en todas las áreas, junto a una simplificación de su estructura y una congelación salarial, según se prevé en el Plan Director 2006-2008, que hoy ha aprobado el Consejo de Administración de la aerolínea española. Los sindicatos han anunciado que ven difícil aceptar la reducción salarial que propone la compañía.

_

newsletter

Recibe la mejor información en tu bandeja de entrada
Apúntate
_