Rediseñar las políticas de igualdad: Maternidad y empleo
La medidas de conciliación son la clave para reducir la “penalización” laboral de las madres en los países desarrollados
La medidas de conciliación son la clave para reducir la “penalización” laboral de las madres en los países desarrollados
Los sectores que cuentan con una mayor representación femenina son la salud, la educación, el impacto social y la industria
Varias asociaciones de diversos sectores trabajan para ayudar a las profesionales a empoderarse, para acabar con los sesgos de género y para que haya más referentes femeninos
El 44% de las mujeres se resiste a los tópicos de que debían votar demócrata y apoyan al republicano
El sector confirma su madurez con 3,19 años de existencia, pero apenas un 18% presenta un ebitda positivo en 2024
La superación del límite de género tarde o temprano producirá un sujeto histórico renovado con el que alterar la tradición
En algunos centros se resisten a facilitar un asiento a los empleados, aunque eso no afecta a su labor
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Las estimaciones apuntan a que se tardará 134 años en alcanzar la igualdad real a nivel global
El VHP es responsable del 95% de los cánceres de cérvix y del 50% de los de orofaringe. Pese a la alta tasa de vacunación, del 90%-80%, su incidencia es aún elevada
El ministro de Economía, Carlos Cuerpo, y el presidente del Círculo de Empresarios, Juan María Nin, analizan la situación del país en un encuentro celebrado durante el Global Summit of Women 2024
El plazo de convocatoria de la tercera edición del galardón, impulsado por Deusto Business School y CincoDías, termina el 24 de mayo
Proyecto “12 comercios 12 sensibilidades”
Margarita Mariscal y Bisila Bokoko obtuvieron el premio de honor y a los valores, respectivamente. El premio a la igualdad fue para la Asociación Ampara y el de justicia sostenible para el Defensor del Pueblo
Ya son 1 de cada 5 start ups españolas las que están lideradas por mujeres
El RETA registra un aumento sin precedentes con 14.582 autónomas
La formación profesional lleva años presentándose como la pieza para resolver algunos de los rompecabezas de nuestro sistema educativo y laboral, como el abandono educativo temprano o la tasa de desempleo juvenil
Tener 35 años y una buena formación son algunas de las características de las mujeres que fundan negocios propios en nuestro país
Las mujeres y las Comunidades Autónomas de Andalucía y Madrid, impulsan el crecimiento de los autónomos
El PIB crecería significativamente si las mujeres obtuvieran lo mismo que los hombres del mercado laboral
Los despachos no dudan en contratar a más mujeres que a hombres, pero no se reflejan grandes cambios en la élite
El 80% de las abogadas y catedráticas se sienten infrarrepresentadas en la televisión, radio y prensa
Para celebrar el Día Internacional de la Mujer la iniciativa Ecija By Women organizó un encuentro en el que se debatió sobre el liderazgo femenino
CincoDías Legal reúne a seis letradas, con vivencias y reivindicaciones diversas, para analizar el pasado, presente y futuro de la profesión
Demasiadas mujeres encuentran todavía dificultades a las que hacer frente para explotar todo su potencial
El galardón, impulsado por Deusto Business School y CincoDías, tiene el propósito de impulsar la carrera profesional de las mujeres a través de la formación
El sector femenino tiene mayor presencia en la educación, sanidad y en el sector inmobiliario, según los registradores
Más de 50 representantes del mundo del derecho se darán cita del 4 al 8 de marzo para poner en valor el papel de las juristas
Los galardones, impulsados por Deusto Business School y CincoDías, reconocen la labor de la oncóloga Clara Eíto y la ingeniera Olalla García
Lleva la mayor parte de su trayectoria profesional trabajando por los derechos de las mujeres. Organiza en Madrid en mayo la Cumbre Mundial de Mujeres
El colectivo está también infrarrepresentado en los ensayos clínicos. Esto hace que “el sistema sanitario sea injusto con las féminas”, afirma una investigadora
Aunque en los últimos años la CNMV ha ido favoreciendo la incorporación de directivas a las cúpulas de las cotizadas, el balance a día de hoy evidencia que ese esfuerzo es insuficiente
Las compañías que no tengan entre el 40% y el 60% de representación de mujeres en sus órganos de decisión incurrirán en una infracción grave
El SEPE instó a la mujer para que devolviese todas las cantidades ingresadas (11.300 euros) y pagase una multa de 6.250 euros
El ICAM crea un área específica de atención a las mujeres y registrará cualquier tipo de agresión que denuncien las profesionales
La presencia de mujeres en la cúpula de las entidades financieras españolas es inferior a la de otros países, aunque la regulación española es menos laxa
El cinturón y el airbag son dos elementos de seguridad que están diseñados para cuerpos masculinos
Sin embargo, la representación en el conjunto del emprendimiento sigue siendo baja
Cani Fernández, presidenta de CNMC, obtiene un reconocimiento por su destacada trayectoria profesional
La modificación afecta a dos millones de empleos, la mayoría de mujeres