La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia arrancará en cuatro meses. Generará unos ahorros de 28 millones. De ellos, 4 millones procederán del ahorro en altos cargos.
Iberia y sus trabajadores de tierra y tripulación de cabina (TCP) han dejado de negociar los incrementos de productividad que llevarían a la plantilla a recuperar el recorte salarial del 4%.
Equilibrar la devaluación salarial.
La Audiencia Nacional ha condenado a El Corte Inglés por la política de discriminación salarial por razón de género. Tiene un plazo de tres meses para recortar estas desigualdades.
Hasta ahora las sentencias similares habían sido a favor de personal laboral de la Administración Esta empleada recibirá 501 euros por la paga devengada entre el 1 de junio y el 14 de julio de 2012
La ministra de Empleo recuerda que el Banco de España “tiene una función de compromiso con la sociedad” Toxo y Méndez instan a Linde a aplicarse la receta del SMI
La retribución media por consejero de las sociedades anónimas cotizadas se situó en 279.300 euros anuales en 2011, lo que supone un incremento del 4% respecto al año anterior.
El avance de los CLU es del 23,23% este siglo, tras tres años de caída España cedió 26 puntos de competitividad con la OCDE, y ha recuperado la mitad
El Banco de España marca el camino.
Los resultados de la reforma laboral para frenar el paro son “esperanzadores” La entidad pide una revisión “en profundidad” de la dimensión del sector público
El coste laboral restaura la competitividad.
“Estamos en el camino de la recuperación económica”, defiende el ministro de Economía Asegura que la troika dirá que España ha cumplido todas las condiciones
El líder de la oposición propone “abrir la Constitución” para “acomodar” a Cataluña Defiende “la moderación salarial”, aunque asegura que debe surgir de un pacto y no de una imposición
El sueldo de Linde está en línea con el de su antecesor, Miguel Ángel Fernández Ordóñez
El Tribunal Constitucional ha admitido a trámite la cuestión de inconstitucionalidad que la Audiencia Nacional de la paga extra de los funcionarios acordada por el Gobierno en 2012.
Hace unos años, los empleados ofrecían resistencia a abandonar su país Es una manera de mantener el empleo en la compañía
Alemania da con la combinación ideal.
Revalorizará salarios un 3,4% en septiembre de este año y un 2,2% en julio de 2014 En Pamplona propone congelar tres años a cambio de reducir la jornada laboral
Sistemas de retribución variable ¿qué son y cuándo son una opción? (primera parte)
La ABE quiere incluir a todos los directivos que ganen más de 500.000 euros al año Quiere recortar los bonus de más de 75.000 euros
Salario moderado, precio moderado.
La dirección de la fábrica quiere acelerar unas negociaciones que se prolongan desde el mes de octubre.
Es el tercer deportista no estadounidense mejor pagado del mundo La clasificación global la lidera el boxeador Floyd Mayweather, con 90 millones de dólares
Los títulos deberán subir un mínimo del 40% para que la retribución sea efectiva
El comité de empresa de Isofotón ha propuesto a la dirección reducir la jornada laboral de los trabajadores un 25% durante dos años y evitar así los 365 despidos incluidos en el ERE.
Unicaja pide también fondos públicos para cubrir las preferentes y reclamaciones de Sareb La entidad ha acordado con el 71% de su plantilla la salida de 1.230 empleados La nueva rebaja salarial recorta un 9% los sueldos y un 30% los complementos
Elogio de la moderación de los salarios.
El preacuerdo ha sido firmado por UGT y Csica, con el 71% de la representación sindical. El pacto prevé un recorte salarial estructural del 9% sobre los ya aprobados.
Los sindicatos asumirán la moderación salarial si hay contención de beneficios empresariales CEOE apuesta por desligar definitivamente la actualización de salarios del IPC
La dirección de Bridgestone ha presentado al comité intercentros una nueva propuesta en la que aceptaría una subida salarial de 1% de 2016 a 2018 si se rebajan los pluses alrededor del 30%.
Volkswagen e IG Metall han iniciado las negociaciones sobre el acuerdo salarial para este año, que afecta a 102.000 trabajadores
Se vincula la evolución de los sueldos al desempeño del PIB El convenio tendrá un año de prórroga tras su vencimiento, a finales de 2015
El Gobierno planea reformar el marco del buen gobierno corporativo. Entre las medidas se reforzará la “responsabilidad” de directivos y consejeros en caso de negligencia.
Cerca de 40 directivos del gigante nipón de la tecnología Sony, entre ellos su presidente, han decidido renunciar a los bonus correspondientes al año fiscal 2012,
La seguridad del presidente de Las Vegas Sands y su familia cuesta 2,7 millones al año La participación de los Adelson en el grupo tiene un valor de mercado de 17.652 millones La familia Adelson gastó un millón de dólares en los complejos del grupo en 2012
El reintegro oscilará entre 63 y 156 euros por funcionario La devolución se hará mediante la no retención de las cotizaciones en la nómina de abril
El Pleno del Tribunal Constitucional ha acordado mantener la suspensión de la paga extraordinaria de Navidad de 2012 a los funcionarios vascos, al considerar que su levantamiento podría “poner en peligro” la contención del déficit.
Sáenz se incorporó al Grupo Santander en 1994 con ocasión de la adquisición de Banesto La renunciase produce antes de que el BdE se pronuncie sobre su "honorabilidad"
El próximo 29 de mayo se celebrará la junta de accionistas En 2012 la sociedad ha perdido 5,9 millones de euros por los gastos de su puesta en marcha, las ampliaciones de capital y la transferencia de activos
Acciona propondrá a la junta reducir un 10% la remuneración total al consejo
