Borja Prado cobró un finiquito de 12,82 millones por su salida de Endesa
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El expresidente tenía además un plan de pensiones de 2,67 millones
Paseo triunfal para Carlos Crespo: apoyo del 99,4% en la junta de Inditex
El multimillonario incentivo a largo plazo tuvo también un respaldo masivo
La CNMV pide explicaciones a Naturgy sobre la pensión de Villaseca
El ejecutivo pudo rescatar su pensión de 3,7 millones además de los 14,2 millones por su cese
Brufau logró un apoyo del 93,16% en su reelección como presidente de Repsol
Josu Jon Imaz obtuvo un respaldo de más del 97% en la junta de accionistas
El debut de Soraya Sáenz de Santamaría en Cuatrecasas
La expolítica se estrena como socia del despacho en su primer acto público y explica las novedades y tendencias en materia de retribución
¿Quién puede pagar a sus empleados en especie? ¿En qué condiciones?
Limitaciones en pymes y autónomos para este tipo de retribución para sus empleados.
Los fondos rechazan los sueldos de la cúpula de Merlin
El 40,8% de los accionistas de la socimi votó contra el informe de remuneraciones
El CEO de MásMóvil ganó 13,2 millones en 2018 y pasa a ser el mejor pagado de la Bolsa Española
Se beneficia de la ejecución del plan de opciones sobre acciones
Juan Roig mantuvo su sueldo en 5 millones en 2018 por séptimo año consecutivo
El presidente de Mercadona recibió además 1,08 millones de dividendo de Inmo Alameda
Los consejos del Ibex bajan un 8% su retribución: estos son los que más ganaron
La retribución agregada alcanzó los 288 millones de euros
El BCE pide a los bancos ser conservadores con dividendos y bonus
El supervisor reitera en una carta a las entidades el mensaje de prudencia de años anteriores
Los ejecutivos del Ibex ya han ganado en 2019 tanto como un trabajador medio en todo el año
Sus ingresos en 2017 superaron en 134 veces el sueldo medio, según los datos del INE
Siete métodos de retribución que llegan a la empresa
La gestión salarial debe tener en cuenta la transparencia, la movilidad internacional y la esperanza de vida La sostenibilidad frenará el coche de empresa e impulsará el vehículo compartido
Me ofrecen un plan de ‘stock options’: ¿cómo tributan?
La retribución variable con acciones como incentivo es cada vez más frecuente
Ebro Foods ofrece a sus empleados cobrar hasta 12.000 euros en acciones
EFE|
La participación es voluntaria, hasta la primera semana de diciembre El año pasado, 63 trabajadores se adhirieron a una medida similar
Isla y Botín, los directivos mejor pagados del Ibex
El presidente de Inditex ingresó 10,7 millones La presidenta de Santander fue la mujer con mayor retribución
La cúpula de Deutsche Bank vuelve a renunciar a su bonus
EFE|
En 2016 la entidad abonó 546 millones a sus empleados en retribuciones
Amper rectifica y retira los planes de retribución a su dirección
Había recibido fuertes críticas de los inversores en los últimos días La empresa afirma que ha advertido un error en la propuesta
NH y Meliá meten la tijera en los sueldos del Consejo de Administración
Madrid|
Las retribuciones de los consejeros bajaron un 43% en NH y un 43% en Meliá El consejero ejecutivo de NH percibió un 66,2% menos que en 2015
Ranking de los directivos mejor pagados el año pasado
Vargas, de Aena, sigue siendo el ejecutivo con menor remuneración
Tecnocom liquida el plan de incentivos de su cúpula: 5,2 millones
Su consejo de administración aprueba la liquidacíón anticipada del plan de incentivos
Iberdrola amplía capital para repartir en acciones su dividendo flexible
El importe bruto que dedicará a retribuir a los accionistas ascenderá a 264 millones
¿Es la cesta de Navidad un derecho? No siempre
Los juristas advierten que la sentencia dictada por el Supremo se refiere a un caso muy concreto
Alierta opta por el scrip de Telefónica: recibe 211.478 acciones
Alierta cuenta con un total de 5,50 millones de acciones de Telefónica Se consolida como primer inversor privado en la teleco
El consejo de Telefónica opta por el dividendo en acciones
El 70% de los accionistas optaron por los títulos
Nadal defiende que la normativa española de autoconsumo está en línea con la europea
“Tenemos los costes fijos en el sistema aquello que hay que pagar para que el sistema esté a disposición de los usuarios se consuma o no"
La retribución salarial busca nuevas fórmulas rompedoras
Madrid|
Conceptos como la evaluación continua cogen peso en la remuneración
Ikea regala 13 millones de euros a su plantilla en España
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En los últimos tres años la multinacional ha repartido a su plantilla en nuestro país 36,7 millones
Realismo y sensatez en el pacto salarial
Los sindicatos manejan una horquilla, aún sin cerrar, que oscila entre la subida del 1,5% que defiende CCOO hasta la del 4% que propone UGT
Ámsterdam aspira a ser la nueva City
El tope a los bonus de los directivos, del 20% del salario, es el gran obstáculo para su candidatura
Telefónica España abonará un plus de 350 euros este mes a sus empleados
Forma parte del convenio colectivo para las tres grandes filiales españolas Para 2017 queda pendiente otro plus de 250 euros.
Amper quiere volver al dividendo tras vender su negocio en Pacífico Sur
La operación es decisiva para el futuro de la empresa La transacción está valorada en 70,9 millones
Los consejeros del Ibex se olvidan ya de la crisis, ganaron un 3,7% más
Los consejeros de las empresas del IBEX 35 ganaron 636.000 euros de media en 2015, el 3,7% más que los 613.000 euros de un año antes.
Las retribuciones a la alta dirección del Ibex en siete gráficos
Pese a un descenso del 30% de los beneficios netos de las 35 firmas del Ibex, la remuneración de la alta dirección no solo no ha descendido, sino que se ha elevado hasta situarse un 22% por encima de la registrada en 2014, cuando acumularon una ganancia de 31.427,9 millones.
BBVA se convierte en guardián del ‘fintech’
El banco español pide a los legisladores europeos poder remunerar a los expertos en tecnología con la compensación variable que considere oportuna.
Los dividendos aumentarán un 1,1% en 2016
Las previsiones se reducen a la baja. Henderson estima que se repartan 1,16 billones de dólares en todo el mundo este año
La cúpula de OHL pierde sus ‘stock options’ por la caída de la acción
Más de un centenar de directivos de OHL han visto este año frustrada la entrega de stock options por la caída que ha tenido el valor de la acción en los últimos tiempos. La acción tenía que haber subido más de un 50% desde el 21 de marzo de 2013 hasta el mismo mes del presente ejercicio. Por el contrario, se ha hundido en torno a un 60%
Pros y contras de la retribución flexible
Este modelo retributivo permite al trabajador puede ahorrar hasta el 10% en exenciones fiscales y descuentos al gestionar productos y servicios a través de la empresa
La alta dirección del Ibex cobró un 22% más en 2015 pese a la caída del beneficio
Consejeros delegados y presidentes aumentaron un 22% sus retribuciones (incluyendo salario, bonus, pensiones y acciones) pese a la caída del 30% del beneficio.
El presidente del BBVA cobra 3,7 millones hasta junio
Las provisiones para atender los compromisos en materia de previsión con el consejero delegado ascienden a casi 15 millones