Los representantes de la plantilla piden tiempo para ratificar el pacto
El holding IAG decidió el domingo acogerse a la propuesta de ajuste de Tudela
El plan de 3.141 despidos cancelaría el ERE de la aerolínea y atajaría las huelgas
El mediador puso este lunes como fecha límite
Recortes de empleo en IAGEl Consejo de Administración de IAG (Iberia y British Airways) se reunió ayer de forma extraordinaria.
La aceptación de esta propuesta puede llevar a la empresa a retirar el ERE extintivo y el descuelgue del convenio y a los sindicatos a desconvocar los paros
Convenios especiales con la Seguridad SocialEn la actualidad hay casi 207.000 pactos indiviualizados para generar prestaciones
Más de la mitad son prejubilados que acuerdan mantener sus condiciones hasta la jubilación
Despidos en los agentes sociales.
La propuesta del catedrático Gregorio Tudela reduce de 3.807 a 3.147 los despidos
Propone la aplicación del ERE ampliando dos años su vigencia, hasta el 2015
A 31 de diciembre de 2012 el número total de trabajadores se situaba en 99.737 personas
Se han cerrado 4.743 oficinas
La medida permitirá no pagar el IVA hasta que se hayan cobrado las facturas
El presidente de la patronal subraya que es una “reivindicación histórica”
Desde 2008 la crisis ha provocado la desaparición de 220.000 empresas y 280.000 autónomos
Aplicará medidas de flexibilidadLa dirección de Michelin en España ha advertido hoy de que tiene un “excedente” de 300 trabajadores, por lo que ha planteado la posibilidad de introducir medidas de flexibilidad en las factorías de Valladolid, Lasarte (Guipúzcoa), Vitoria y Aranda de Duero (Burgos).
El pago de la deuda a Hacienda es preferente según la Ley ConcursalEl grupo Orizonia, que ha puesto en marcha un ERE que afecta a 2.329 empleados y presentará un concurso de acreedores el próximo 18 de marzo, debe a Hacienda 20 millones de euros en concepto de IRPF.
Prescindirá de 1.200 trabajadores, el 10% de su plantillaLa compañía ya despidió el pasado mes de agosto a 4.000 empleados
Nueva ley para las jubilaciones anticipada y parcialEl Gobierno aprueba este mes un endurecimiento del retiro anticipado y del parcial que entrará en vigor el 1 de abril
Se respetarán los pactos de empresa que jubilen anticipadamente con las condiciones actuales, más baratas para la compañía
La nueva ley entra en vigor el 1 de abrilCasi la mitad se retira antes de los 65 años
La nueva norma permitirá compatibilizar salario y pensión
Algo más que endurecer la prejubilación.
Dirección y fuerzas sindicales siguen sin acuerdo en las garantías de crecimiento
El mediador, Gregorio Tudela, apuesta por las prejubilaciones
Cambios en el sector turísticoLa empresa ha registrado esta tarde el ERE ante la Dirección General de Empleo
Presentará concurso de acreedores el próximo 18 de marzo
Análisis elaborado por Cuatrecasas, Gonçalves PereiraAnálisis elaborado por Cuatrecasas, Gonçalves Pereira
Real Decreto-Ley 4/2013, de 22 de febrero
Prevén 3.300 prejubilaciones hasta 2015La entidad busca 3.002 salidas.
CC OO calcula que habría 3.353 prejubilaciones si el plazo se alarga hasta 2015.
Los acuerdos colectivos firmados este año y de vigencia solo para 2013 registran una caída retributiva de casi el 3%
En 2012 hubo más de 700 descuelgues de convenios
Pasan de afectar al 8% de los trabajadores en 2011 al 10%
A partir del 8 de julio decaerán los convenios vencidos no renovados
Propone 3.141 empleados salidasLa propuesta de Tudela rebaja en 666 personas el ajuste de la aerolínea
Afectará a los 75 trabajadores actualmente en plantillaLos administradores concretarán los detalles del ERE las semana próxima
La protesta está convocada el jueves y viernes santo por vulneración del convenio colectivo
Primera movilización del personal laboral al servicio de la Corona de la democracia
Gregorio Tudela entrega su informe y vuelve a citar a empresa y sindicatos mañana
La mediación incluye una disminución del ERE de 3.807 a unos 3.100 empleados
Despido de 145 trabajadores
Posible cierre de cinco establecimientos
Telepizza había tenido fuertes pérdidas en 2011 y 2012
Thomas Cook acabará con 2.500 empleos
Los más afectados, puestos administrativos y de venta al por menor
Si la mediación no resuelve el conflictoEl sindicato de pilotos Sepla ha advertido que no descarta ampliar la huelga en Iberia a Semana Santa si la mediación en el conflicto por el plan de reestructuración no resuelve la situación. Así lo la indicado el jefe de la sección sindical de Sepla-Iberia, Justo Peral.
Merma del poder adquisitivo de los pensionistasEl PSOE, CiU, Izquierda Plural, UPyD y PNV ya han recurrido esta decisión al Constitucional
Becerril recomienda a Báñez que compense la pérdida de poder de compra de los jubilados
Contra el plan de reestructuraciónEsta semana las compañías del grupo Iberia cancelarán 1.281 vuelos
680 están en los servicios mínimos
La nueva legislación entrará en vigor el 1 de abril
El automovil exige repetar los acuerdos actuales si se quieren mantener las inversiones comprometidas
Los parados invisibles.
Se contempla el despido de 592 empleadosIbercaja pone como condición a absorber Caja3 un plan de saneamiento
Se contempla el despido de 592 empleados
Ha puesto su cargo a disposición de RosellEl presidente de CEIM ha anunciado que no piensa dimitir de sus cargos
Arturo Fernández ha puesto su cargo a disposición del presidente de la CEOE
La propuesta incluye bajas incentivadas a 33 días
Los sindicatos consideran insuficiente la oferta
Para activar el siguiente tramo de ayudaLa troika exigió al Gobierno griego que presente un plan detallado sobre el recorte de 25.000 empleos públicos hasta fin de año como condición para otorgar el siguiente tramo de financiación, de 2.800 millones de euros.
Esta semana la compañía aérea cancelará 1.261 vuelosLa plantilla de la aerolínea está convocada hoy a la segunda ronda de paros
Conflicto en la aerolíneaEl sindicato de pilotos Sepla se suma al paro contra la reestructuración
Conflicto en la aerolíneaCon el fin de no perjudicar a los ciudadanos y a la economía
Recortes del gasto públicoObama alerta de que supondrá la pérdida de 750.000 empleos
La aerolínea pretende que las medidas se apliquen a partir del 15 de marzoIberia ha propuesto a los sindicatos un procedimiento de inaplicación del convenio, que pondrá en marcha el próximo 15 de marzo, que contempla una rebaja salarial del 15% y la eliminación de ocho días de vacaciones y siete días libres.
Asegura que pretende negociar más productividad y recortes de salario para reducir los despidosLos sindicatos interpretan la convocatoria como una "dinamitación del diálogo"