
La justicia condena a una empresa por postergar el despido de un trabajador
La compañía deberá optar por readmitir al empleado o indemnizarle con 15.000 euros por haberle cesado cuando las faltas disciplinarias ya habían prescrito

La compañía deberá optar por readmitir al empleado o indemnizarle con 15.000 euros por haberle cesado cuando las faltas disciplinarias ya habían prescrito

Es crítico evitar situaciones de cesión ilegal de trabajadores. La empresa principal puede ser responsable solidaria de las deudas de la contrata.

El TSJ de Canarias califica como despido improcedente, y no como una renuncia, la ausencia del puesto laboral durante tres jornadas

El TSJ de Madrid entiende que no se vulnera la intimidad de los trabajadores si el contrato advierte sobre el uso estrictamente laboral de los dispositivos

La empresa obliga a los empleados que se niegan a regresar a abandonar la firma

El acuerdo regía solo para una parte de la plantilla, pero se aplicaba a todos los trabajadores

La Sala confirma que la exigencia de estar vacunado para volar no justificaba el recorte de personal

Requisitos, edad y condiciones para jubilarse un autónomo en España

Una sentencia del Tribunal Supremo mantiene que los autónomos que son administradores únicos de una mercantil no pueden beneficiarse de la pensión de jubilación activa

El presidente de ATA se muestra preocupado por la gobernabilidad del país

Se trata de una herramienta de ahorro de los empleados a fin de que puedan complementar su pensión pública

El fallo anula los pactos unilaterales y condena a Peugeot Citroën a pagar 30.000 euros

Cepyme advierte de que el 80% de las pymes no ha trasladado el incremento de los costes a los precios

La nueva obligación cambia el procedimiento, la comunicación y la negociación de los despidos colectivos

Se trata de una transmisión de la empresa de una persona a otra

La demanda solicita la improcedencia del cese por no estar justificado y pide una indemnización de 71.700 euros por daños

El Gobierno ha ampliado de un mes a siete el procedimiento para cerrar un centro y despedir a 50 trabajadores o más. Los abogados auguran demandas

El TSJ de Galicia dicta que la empleada desobedeció al no imputar los tramos de descanso en la herramienta informática

La edad legal de retiro se encuentra actualmente en los 66 años y cuatro meses, pero irá avanzando de manera progresiva hasta situarse en los 67 en 2027. En 2026 echará a rodar el nuevo sistema de cómputo de la pensión que se irá implantando de forma progresiva

Un informe de CEPYME muestra un aumento de las ventas del 14%

La Justicia da la razón a un camarero que justificó con un testigo el exceso horario

Nueva ley del becario: cotizan todas las prácticas sean remuneradas o no

El estatuto del becario y la posibilidad de prorrogar contratos de alquiler sin afrontar subidas de coste, los puntos que quedaron fuera

El TSJ de Madrid descarta la conexión entre las funciones del empleado y las conductas reprochadas de forma genérica por la empresa

En estos casos, la ley presume que el contrato es de jornada completa

El TSJ de Andalucía recuerda que existen vías legales suficientes para defender los intereses económicos de cualquier empleado

Los autónomos pueden desgravarse las aportaciones al plan de pensiones en el IRPF

La empresa tendrá que pagarle 4.666 euros, el equivalente a cuatro salarios, por vulnerar su derecho fundamental a reclamar

Cosital sostiene que con estos nombramientos no ha existido abuso de temporalidad

Solo se accederá a ambas pensiones si se cumplen unos requisitos específicos

El comité pide al presidente del Gobierno que intervenga para fijar un calendario de negociación

Un juzgado dice que la reducción horaria propuesta no es opción porque fomenta la brecha salarial

Los sindicatos acusan al Gobierno de estar "sordo y ciego" ante una justicia que "revienta por los cuatro costados"

CEPYME pide poner en valor las pymes y ayudarles a crecer y ser más competitivas

Ambas entidades ayudarán a las pymes a obtener financiación alternativa

En comparación con otros países de la Unión Europea, los costes en España son altos y los procedimientos rígidos

Mientras las empresas se confiesan abrumadas por las nuevas obligaciones laborales

El TSJ de Castilla La Mancha confirma la sanción impuesta a FEST-UGT en Guadalajara tras una demanda de la Inspección de Trabajo

El acuerdo establece nuevas clasificaciones profesionales y logra que se regule el teletrabajo

La reunión entre el ministerio y el comité de huelga termina sin acuerdo y estos amenazan con ampliar las huelgas