
El Supremo establece que la agravante de género no exige ánimo de humillar
Ratifica el aumento de una condena a un hombre que agredió sexualmente y golpeó a su expareja

Ratifica el aumento de una condena a un hombre que agredió sexualmente y golpeó a su expareja

Crecen las empresas que exigen a las firmas estas medidas

La Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión (REDI) suma casi 40 compañías amigas

La firma de lujo italiana ha retirado la prenda de sus tiendas

La Ley de Violencia de Género surge al tomar conciencia de la lacra que supone este asunto

Según el TJUE, quien sí trabaje deberá recibir un complemento salarial por ser festivo

El tribunal aprecia legítima defensa porque le amenazó con matarla y violarla

El Tribunal Supremo unifica criterios: "es el método más seguro para víctima y autor"

No es necesario probar intención de dominación hacía la mujer

El grupo señala que no pretendió ofender a nadie y que aborrece el racismo

Políticos de la oposición fueron grabados mientras se burlaban del #MeToo

El Supremo determina la compatibilidad con el de parentesco Debe aplicarse a todos los casos de violencia sobre la mujer

El candidato de la ultraderecha, y favorito en las encuestas, seduce al mercado con sus promesas de bajada de aranceles y privatizaciones Los inversores temen el programa de Fernando Haddad, del PT, que propone una reforma bancaria, tributaria y agraria

El 96% de las profesionales españolas defiende, en una encuesta de Hays, las políticas de flexibilidad El 25% admite que la maternidad le ha perjudicado

Desde junio, las empresas no pueden preguntar si el solicitante tiene VIH/sida

El tribunal considera acreditado el intento de dominación machista del condenado, que agredió a su víctima tras decirle "si no eres mía no eres de nadie"

La mujer tiene derecho a una protección específica, según el TJUE No hacer un análisis específico de cada situación es discriminatorio
Solo una exigua minoría de personas se identifica como tal en el trabajo

La desobediencia leve sin falta de respeto o consideración debe sancionarse con una mera corrección disciplinaria

Hasta ahora, el Supremo exigía que lo probara la trabajadora Se reconoce la prestación a la ATS de una UVI móvil

Fuera de los circuitos turísticos, lucha contra su leyenda negra Una animada agenda cultural y de ocio son su mayor potencial

El Tribunal Supremo reconoce este estatus privilegiado a las mujeres agredidas El juez prestará más atención a la narración de los hechos vividos en primera persona

El Supremo ya ha aplicado la perspectiva de género en un caso de violencia machista

Eleva la pena a un hombre que intentó asesinar a su mujer Aprecia alevosía por la nula capacidad de defensa de la víctima

La expresión “en presencia” no ha de interpretarse de forma literal

Es un avance que los tribunales combatan las desigualdades subrepticias, más difíciles de detectar

Cerrará 8.000 tiendas de EE UU una tarde para formar a los empleados; es la respuesta al rechazo por la detención de dos negros a instancias de un gerente

La justicia da la razón a la empleada de una compañía que prestaba servicios a Unicaja La empresa deberá pagar a la trabajadora 35.000 euros

Las empresas desatienden las medidas antidiscriminación La Inspección advierte de fuertes sanciones en este campo

Solo en torno a una quinta parte de los empleados del sector son mujeres

Las mujeres pelean menos por sus sueldos y ascensos Las grandes firmas diseñan planes en favor de la igualdad

Se confirma la brecha salarial, el techo de cristal y la discriminación por género en el sector legal El 80% considera que los hombres lo tienen más fácil para conciliar en los bufetes

El presidente de EE UU no consigue sacar adelante sus reformas, mientras se le acumulan las causas jurídicas

El partido republicano ha condenado las últimas palabras de Trump y puede pagarlo caro en las legislativas de 2018

Los CEOs de Intel y Under Armour dejan el consejo industrial presidencial El primer ejecutivo de Merck ya dimitió tras los sucesos de Virginia

Los partidos tendrán que superar sus diferencias sobre fiscalidad, sanidad y empleo para formar coalición
Es más fácil que un joven afroamericano termine en la cárcel que trabajando

Sea lo que sea lo que ha motivado el ataque, los aliados de Washington no pueden entender que la nación más rica siga sin ser capaz de controlar el acceso a armas letales.

Si Hofer sale elegido, sería el primer jefe de Estado ultraderechista de un país de la UE
Las discriminaciones por razón de sexo.