Los bufetes se apuntan a las políticas LGTBI
Crecen las empresas que exigen a las firmas estas medidas
Las grandes empresas se acercan a las demandas LGTBI
La Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión (REDI) suma casi 40 compañías amigas
Gucci se disculpa y retira un jersey ‘racista’
La firma de lujo italiana ha retirado la prenda de sus tiendas
El Supremo confirma una realidad social: toda agresión de un hombre a una mujer es machismo
La Ley de Violencia de Género surge al tomar conciencia de la lacra que supone este asunto
Es discriminatorio dar libre el Viernes Santo solo a los empleados cristianos
Según el TJUE, quien sí trabaje deberá recibir un complemento salarial por ser festivo
El Supremo anula la condena a una mujer que se defendió de la agresión de su pareja con un cuchillo
El tribunal aprecia legítima defensa porque le amenazó con matarla y violarla
Si el juez no lo precisa, la orden de alejamiento se mide en línea recta
El Tribunal Supremo unifica criterios: "es el método más seguro para víctima y autor"
Toda agresión del hombre a su pareja es violencia de género aunque sea mutua
No es necesario probar intención de dominación hacía la mujer
Prada retira sus monos de 500 euros tras las acusaciones de racismo
El grupo señala que no pretendió ofender a nadie y que aborrece el racismo
El escándalo sexista que golpea Islandia, el país con mayor igualdad de género
Políticos de la oposición fueron grabados mientras se burlaban del #MeToo
El agravante de género no requiere vínculo entre agresor y víctima
El Supremo determina la compatibilidad con el de parentesco Debe aplicarse a todos los casos de violencia sobre la mujer
Bolsonaro, una receta neoliberal para un país polarizado
El candidato de la ultraderecha, y favorito en las encuestas, seduce al mercado con sus promesas de bajada de aranceles y privatizaciones Los inversores temen el programa de Fernando Haddad, del PT, que propone una reforma bancaria, tributaria y agraria
Por qué ‘alto cargo’ se sigue escribiendo en masculino
El 96% de las profesionales españolas defiende, en una encuesta de Hays, las políticas de flexibilidad El 25% admite que la maternidad le ha perjudicado
El díficil equilibrio para no discriminar en los seguros
Desde junio, las empresas no pueden preguntar si el solicitante tiene VIH/sida
El TS aplica la agravante de género y eleva la condena a un hombre que acuchilló a su pareja
El tribunal considera acreditado el intento de dominación machista del condenado, que agredió a su víctima tras decirle "si no eres mía no eres de nadie"
Los turnos de noche de una empleada embarazada se consideran “trabajo nocturno”
La mujer tiene derecho a una protección específica, según el TJUE No hacer un análisis específico de cada situación es discriminatorio
Discriminar a los LGTB en la empresa es desechar potencial humano
Solo una exigua minoría de personas se identifica como tal en el trabajo
Caso Juana Rivas: el abogado puede desobedecer al juez y no delinquir
La desobediencia leve sin falta de respeto o consideración debe sancionarse con una mera corrección disciplinaria
La empresa asume la carga de probar la inexistencia de riesgo durante la lactancia
Hasta ahora, el Supremo exigía que lo probara la trabajadora Se reconoce la prestación a la ATS de una UVI móvil
Johanesburgo, la ciudad maldita
Fuera de los circuitos turísticos, lucha contra su leyenda negra Una animada agenda cultural y de ocio son su mayor potencial
Las víctimas de la violencia de género son testigos cualificados de las agresiones
El Tribunal Supremo reconoce este estatus privilegiado a las mujeres agredidas El juez prestará más atención a la narración de los hechos vividos en primera persona
Debate tras la sentencia de 'La Manada': ¿es realmente machista la justicia española?
El Supremo ya ha aplicado la perspectiva de género en un caso de violencia machista
El Supremo incorpora por primera vez a una sentencia la "perspectiva de género"
Eleva la pena a un hombre que intentó asesinar a su mujer Aprecia alevosía por la nula capacidad de defensa de la víctima
¿Basta con que los menores perciban un acto de violencia de género para aplicar la agravante prevista en el Código Penal?
La expresión “en presencia” no ha de interpretarse de forma literal
Formas sutiles de discriminar por sexo
Es un avance que los tribunales combatan las desigualdades subrepticias, más difíciles de detectar
Starbucks da ejemplo con su pausa antirracista para el café
Cerrará 8.000 tiendas de EE UU una tarde para formar a los empleados; es la respuesta al rechazo por la detención de dos negros a instancias de un gerente
Condenada una empresa a indemnizar a una trabajadora que cobró menos que sus compañeros varones
La justicia da la razón a la empleada de una compañía que prestaba servicios a Unicaja La empresa deberá pagar a la trabajadora 35.000 euros
La igualdad, la gran olvidada del 'compliance' laboral
Las empresas desatienden las medidas antidiscriminación La Inspección advierte de fuertes sanciones en este campo
El cambio tecnológico obligará al petróleo a abandonar el machismo
Solo en torno a una quinta parte de los empleados del sector son mujeres
La conciliación, el gran freno en la carrera de las abogadas
Las mujeres pelean menos por sus sueldos y ascensos Las grandes firmas diseñan planes en favor de la igualdad
Las abogadas cobran un 20% menos que los abogados
Se confirma la brecha salarial, el techo de cristal y la discriminación por género en el sector legal El 80% considera que los hombres lo tienen más fácil para conciliar en los bufetes
¿Quién eres hoy, América?
El presidente de EE UU no consigue sacar adelante sus reformas, mientras se le acumulan las causas jurídicas
Racismo en Estados Unidos y consecuencias imprevisibles
El partido republicano ha condenado las últimas palabras de Trump y puede pagarlo caro en las legislativas de 2018
Otros dos líderes empresariales abandonan a Trump por su tibieza ante el racismo
Los CEOs de Intel y Under Armour dejan el consejo industrial presidencial El primer ejecutivo de Merck ya dimitió tras los sucesos de Virginia
La protesta holandesa es convencional
Los partidos tendrán que superar sus diferencias sobre fiscalidad, sanidad y empleo para formar coalición
Esto es América
Es más fácil que un joven afroamericano termine en la cárcel que trabajando
Tiroteos que merman el poder blando de EE UU
Sea lo que sea lo que ha motivado el ataque, los aliados de Washington no pueden entender que la nación más rica siga sin ser capaz de controlar el acceso a armas letales.
La ultraderecha, a unos votos de ganar la presidencia de Austria
Si Hofer sale elegido, sería el primer jefe de Estado ultraderechista de un país de la UE
Las discriminaciones por razón de sexo
Las discriminaciones por razón de sexo.
Rajoy visita el 016 y presenta una campaña contra la violencia de género
El centro de atención, gestionado por la filial de Bertelsmann Arvato, ha recibidio medio millón de llamadas desde su ianuguración en 2007.