Desmitificando la ultraactividad
Desmitificando la ultraactividad.
La subida salarial pactada en convenio fue del 0,65% hasta julio
El acuerdo interconfederal recomendaba que las alzas no superasen el 0,6% En julio se produjeron 1.574 descuelgues de convenios
Gobierno, patronal y sindicatos rechazan la propuesta de la CE y del FMI de bajar los salarios
La CEOE mantendrá el pacto salarial fijado en el II Acuerdo para al empleo y la negociación colectiva para el periodo 2012-2014 Empleo dice que toda rebaja de sueldos debe ser pactada
Los empresarios rechazan acabar con la moderación salarial
CEOE recuerda a los sindicatos que la contención de los salarios está pactada hasta 2014 El IEE ofrece una alternativa para aumentar el poder de compra: bajar impuestos
La medicina de la moderación salarial
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La medicina de la moderación salarial.
La Audiencia avala la ultraactividad de un convenio si un pacto lo recoge
EP|
La Audiencia Nacional entiende que los convenios colectivos siguen vigentes después del cumplimiento del límite de un año que dio la reforma laboral a la llamada ultraactividad
El día después del fin de la ultraactividad de los convenios
La reforma laboral de 2012 introdujo la limitación de un año en la ultraactividad de los convenios. La autora analiza las diferentes situaciones que se pueden dar a partir de la vigencia de dicha limitación.
Mi convenio ha decaído y ahora ¿qué pasa?
La ley permite aplicar el salario mínimo interprofesional al trabajador que se quede sin convenio, pero los expertos creen que los jueces rechazarán esta práctica
El Gobierno dice que aún hay tiempo para negociar los convenios
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha confiado en la “responsabilidad” de los sindicatos y los empresarios para cerrar los convenios colectivos que no han sido renovados.
Vence el plazo para renovar miles de convenios colectivos
1,7 millones de los empleados afectados pertencecen al sector privado
Caída y contractualización del convenio colectivo
Caída y contractualización del convenio colectivo.
La Audiencia Nacional ve necesario y "proporcionado" el ajuste de Iberia
Tumba los argumentos del Sepla, que pedía la nulidad de los despidos El juez afirma que la aerolínea justificó sobradamente las causas de su reestructuración La dirección cree que se abre una oportunidad para negociar un alza de productividad
Los pilotos de Iberia ganan una batalla en defensa de los blindajes de su convenio
Iberia Express asegura que cumple el laudo dictado por Jaime Montalvo
Hacia la libertad contractual
El 8 de julio marca el fin de la ultraactividad de los convenios colectivos. El autor analiza la excepcionalidad de esta figura, que contradice los principios del sistema contractual y limita libertad y autonomía.
Iberia: Fomento reclama un plan de futuro para la compañía y un verano en paz al Sepla
Pastor busca un plan de futuro de la empresa y de renuncia a las huelgas en el sindicato Justo Peral vuelve a poner su puesto a disposición de la asamblea del Sepla
Los sindicatos desconvocan la huelga de gasolineras para este mes de julio
Los sindicatos han desconvocado la huelga para el próximo mes de julio en las gasolineras españolas después de llegar hoy a un acuerdo con la patronal.
Nuevas recetas de Walsh para salvar a Iberia y su plantilla
La cúpula de IAG asegura que los ajustes en Iberia son solo el principio El consejero delegado ratifica los objetivos económicos para 2015
Muface renovará el convenio sanitario a 1,2 millones de funcionarios
Hacienda se había comprometido a ampliar el actual concierto con un alza de la prima del 1,5% Solo el 18% de los empleados públicos opta por el sistema nacional de salud
El consejero delegado de IAG pide más ajustes en Iberia
Iberia ha perdido 351 millones de euros en 2012
El FMI pide a España que rebaje más los salarios y abarate el despido
El fondo entiende que no son necesarios medidas adicionales de reducción de déficit Propone un pacto de creación de empleo a cambio de moderación salarial Reclama a Bruselas una actuación más decidida para mejorar la financiación
Iberia y sus pilotos encallan en la negociación del convenio
Las principales diferencias están en la posición de British en Barajas Los sindicatos de tierra y TCP ya dieron por rotas las negociaciones a primeros de mes
Vázquez: “La imagen de Iberia no puede ser su conflicto laboral”
El presidente de Iberia, Antonio Vázquez, ha defendido que los conflictos laborales que viene viviendo la aerolínea no pueden convertirse en “su imagen”.
Oposición radical de CC OO y UGT a la reforma de las pensiones
UGT defiende que no hace falta adelantar la aplicación del factor de sostentibilidad antes de 2027 CC OO decide finalmente no destituir al director de su gabinete técnico, Miguel Angel García
El alza salarial pactada en convenio sube hasta el 0,63%
Solo se han registrado 547 convenios hasta mayo, la mitad que en 2012 El aumento pactado en el ambito de empresas cae a mínimos históricos (0,61%)
Walsh: "Si fuera un parado español estaría muy enfadado con el laudo de Iberia"
El consejero delegado de IAG, Willie Walsh, aseguró hoy que “si fuera un parado en España, estaría enfadado” por el laudo arbitral impuesto en Iberia y que limita el crecimiento de Iberia Express.
La OIT alerta de que un recorte salarial excesivo puede frenar el ajuste fiscal
Resalta que la mayor parte de despidos se ha producido en los sueldos más bajos Destaca que España es uno de los países en el que más ha crecido el descontento
Mediación y resolución de conflictos
Madrid|
Mediación y resolución de conflictos.
VW subirá sueldos en las fábricas alemanas
Revalorizará salarios un 3,4% en septiembre de este año y un 2,2% en julio de 2014 En Pamplona propone congelar tres años a cambio de reducir la jornada laboral
Los ERE en el automóvil bajan un 25% hasta marzo
La mayor parte fueron expedientes con medidas de suspensión Crecieron un 2,3% en los primeros tres meses del año
Ford Almussafes recuperará el tercer turno en septiembre
EP|
Los sindicatos valoran la noticia y confían en superar los mil empleos nuevos tras la incorporación de “más de 150 personas en tres semanas” .
Patronal y sindicatos refuerzan la mediación en los convenios conflictivos
Las empresas que no se sometan a este acuerdo podrán dejar decaer su convenio Piden a las partes que prolonguen las negociaciones
A vueltas con la ultraactividad
A vueltas con la ultraactividad.
Rajoy se compromete a mantener el acuerdo de moderación de salarios y beneficios
El acuerdo fijaba un límite para los salarios durante 2012 y 2013, pero no para el año próximo.
VW Navarra ofrece reducir jornada y congelar sueldos
La dirección de la fábrica quiere acelerar unas negociaciones que se prolongan desde el mes de octubre.
La plantilla de Isofotón propone reducir la jornada un 25% para evitar los despidos
Agencias|Madrid|
El comité de empresa de Isofotón ha propuesto a la dirección reducir la jornada laboral de los trabajadores un 25% durante dos años y evitar así los 365 despidos incluidos en el ERE.
BBVA: la moderación salarial habría evitado un millón de parados
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Los sindicatos asumirán la moderación salarial si hay contención de beneficios empresariales CEOE apuesta por desligar definitivamente la actualización de salarios del IPC
Liberbank cierra el ajuste laboral sin acuerdo con su plantilla
La empresa ofrecía un plan de prejubilaciones para 2016 ligado a la solvencia de la firma. El ajuste no contemplaba salidas traumáticas.
Un pacto sensato por el empleo
Un pacto sensato por el empleo.
Bridgestone propone subir un 1% el salario a cambio de un recorte del 30% en los pluses
La dirección de Bridgestone ha presentado al comité intercentros una nueva propuesta en la que aceptaría una subida salarial de 1% de 2016 a 2018 si se rebajan los pluses alrededor del 30%.
VW pide "moderación salarial" en sus fábricas alemanas
Volkswagen e IG Metall han iniciado las negociaciones sobre el acuerdo salarial para este año, que afecta a 102.000 trabajadores
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