La retribución fijada para los festivos no puede ser inferior al 175% de la hora ordinaria
Se exceptúan a las empresas cuya labor se realiza en días no laborables
Trabajo quiere llevar la regulación del registro de jornada a los convenios
El abogado general de la Unión Europea contradice al Supremo y dice que las empresas deben computar diariamente las horas de trabajo
Las empresas tienen obligación de implantar un registro de jornada, según la justicia europea
El abogado general cree que es imprescindible para garantizar el descanso efectivo de los trabajadores
El abogado general de la UE pide obligar a las empresas a implantar un registro de la jornada laboral
Los Estados miembros tienen libertad para determinar la forma y el modo de cumplimiento de esa obligación
La justicia niega los cuatro días de vacaciones por antigüedad a un juez
Este derecho fue suprimido en la reforma de 2012 de la Ley del Poder Judicial, dentro de las medidas de eficiencia presupuestaria
El reto de los horarios en las firmas profesionales
Las jornadas interminables ahuyentan a muchos profesionales excelentes
El calendario laboral de 2019 tendrá 14 festivos: ocho nacionales, cuatro autonómicos y dos locales
Las festividades de Reyes y de la Inmaculada pasan de domingo a lunes Todas las regiones menos Cataluña harán fiesta el Jueves Santo
Cómo son las ¿vacaciones? de Navidad del autónomo
¿Se pueden coger vacaciones en estas fiestas? ¿Son capaces de desconectar?
Trabajo aprobará el registro horario, aun sin el apoyo de la patronal
Valerio reconoce que "será difícil" el acuerdo con la patronal
La CEOE rechaza el registro de jornada y quiere abaratar los despidos colectivos
EFE|
Aboga por retirar la "enmienda Telefónica" para ajustes en empresas que tienen beneficios
Movilidad geográfica de los asalariados en en España en 2017
140.000 asalariados cambiaron de provincia por trabajo en 2017
Calendario 2019 de días inhábiles
El BOE publica el listado de días que no computan a efectos de plazos de la Administración Pública
Así será la reforma para que todos los empleados fichen a diario en el trabajo
Los trabajadores y sus representantes serán informados cada mes de las horas realizadas El Gobierno y los agentes sociales podrán acordar algunas excepciones
CC OO y UGT respaldan la propuesta del Gobierno para implantar el registro horario diario en las empresas
Trabajo simplificará antes de fin de año las gestiones para que las empresas consigan subvenciones para formar a los trabajadores El nuevo líder de CEOE se pregunta dónde están los millones pagados en formación que no han ido a su destino
Eficacia y realismo para combatir los abusos en las jornadas de trabajo
La mayor parte del tejido empresarial español pertenece al sector servicios, en el que la flexibilidad juega un papel relevante
CC OO intenta que la justicia europea imponga el registro de horas en banca
Los dos principales sindicatos hablan con los diputados para legislarlo por ley UGT calcula en 1.000 millones de euros lo que la Seguridad Social deja de ingresar por este “fraude”
Los herederos podrán cobrar las vacaciones no disfrutadas por el trabajador fallecido
En caso de no poder disfrutar de esos días, la ley admite una compensación económica que es transmitible 'mortis causa'
Las vacaciones retribuidas no se pierden por no haberlas solicitado a tiempo
El trabajador tiene derecho a una compensación aunque haya finalizado la relación laboral El empresario tiene que probar que el empleado se abstuvo consciente y deliberadamente
El actual permiso de paternidad no es contrario al principio de igualdad
El trato dispar solo es infracción cuando introduce diferencias entre situaciones consideradas equivalentes y sin que esté justificado
Las guardias no localizadas solo son tiempo de trabajo si se llama al empleado
No computan como horas de trabajo a efectos de los descansos La Audiencia determina que estar accesible no impide el descanso
Último vuelo a Magaluf de la agencia especializada en viajes de juerga
Thomas Cook cierra su marca Club 18-30 tras 50 años de vacaciones de desenfreno
¿Hay base legal para la igualdad en la protección al despido?
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En tanto que ambos progenitores tengan las mismas cargas familiares, deben gozar de iguales derechos
El BOE publica el calendario laboral para 2019
El próximo año tendrá ocho festivos nacionales, cuatro autonómicos y dos locales
Los puentes que quedan hasta fin de año
Los dos últimos meses del año concentran cuatro días festivos: 1 de noviembre; y 6, 8 y 25 de diciembre En Cataluña, además, será también festivo el 26 de diciembre, Día de San Esteban.
Los freelance opinan: estas son las principales ventajas y desventajas de serlo
La flexibilidad, el bien más valorado por los trabajadores por cuenta propia.
El permiso parental no computa en la determinación de las vacaciones
El TJUE ha resuelto que el permiso parental no puede asimilarse a un período de trabajo efectivo en la fijación de la duración de las vacaciones anuales retribuidas.
El Congreso reconoce el derecho a la desconexión digital
EP|
Los trabajadores no podrán "ser molestados fuera de los horarios de trabajo" La Ley de Protección de Datos incluirá un apartado sobre el uso razonable de las herramientas tecnológicas
Las vacaciones de navidad pueden posponerse si coinciden con una baja
El Supremo rechaza poder disfrutarlas sólo en temporada navideña La empresa no permitió aplazar los días a su empleada
Los turnos de noche de una empleada embarazada se consideran “trabajo nocturno”
La mujer tiene derecho a una protección específica, según el TJUE No hacer un análisis específico de cada situación es discriminatorio
La jornada reducida no puede ser rechazada para “evitar precedentes”
El juez tumba el argumento de la empresa que alegó que, si se lo concedía a una empleada, tendría que actuar igual con las demás
Los salarios de tramitación de trabajadores con horario reducido se calculan a jornada completa
Tener horario reducido en el momento del despido no influye El Supremo confirma que este concepto es una indemnización
Un nuevo estudio confirma las escasas vacaciones que tienen los autónomos
Segundo análisis, en unas semanas, que corrobora que los autónomos tienen altas dificultades para conciliar el trabajo con las vacaciones
Acciones que el autónomo puede realizar en verano para encarrilar el año
La inactividad de los clientes habituales nos genera tiempos extra que podemos aprovechar para analizar nuestra actividad.
Qué ayudas a la conciliación ofrecen las grandes empresas
Mutua Madrileña y Google son las firmas que ofrecen más tiempo de baja por maternidad, con dieciocho semanas Mapfre paga 800 euros al año para libros y Sabadell da la opción de comprar vacaciones y de una excedencia de 5 años
Principales ayudas para autónomas vigentes en 2018
Baja por maternidad, lactancia o conciliación, las ayudas más destacadas para las autónomas.
La ayuda a la conciliación debe extenderse a todas las empresas como política pública
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Es función del Estado atender las necesidades futuras de la sociedad, entre ellas combatir el envejecimiento demográfico
Los taxistas pactan una posición común ante Fomento y mantienen la huelga
El secretario de Estado Pedro Saura se reúne este lunes de urgencia con las partes afectadas Las federaciones de taxistas exigen al Gobierno que limite las licencias de Uber y Cabify
Por un registro efectivo de la jornada laboral
Mientras en Francia se contempla el derecho a la desconexión, en España todavía nos resta respetar el horario
Declarado improcedente el despido por no informar de cómo se controla el horario
El sistema de control era el inicio de sesión del ordenador No saberlo impide que el empleado motive sus faltas de puntualidad
¿Es imposible que una empresa familiar desconecte en vacaciones?
Las empresas familiares tienen mayores problemas para desconectar, al haber vínculos muy estrechos entre propietarios, que siguen teniendo relación en vacaciones. ¿Es posible desconectar?