Afirma que aún no ha recibido ayudas del Gobierno que ascienden a 15,1 millonesHullera Vasco-Leonesa ha aplazado parte del pago de los salarios correspondientes a enero y la totalidad de las nóminas de febrero de este año al no haber recibido aún una subvención estatal de 15,1 millones de euros correspondiente al Plan del Carbón del ejercicio 2013.
Crecen un 10% las reservas hoteleras para Semana SantaLas reservas hoteleras en España a un mes de la Semana Santa han subido un 10% frente a un año antes, según datos de Destinia.com, que ha detectado que las compras se realizan con mayor antelación.
Hasta febrero 1,6 millones de trabajadores han cerrado sus condicionesEn los dos primeros meses se ha doblado el ritmo de negociación de las condiciones laborales
El mayor aumento desde 2009Los costes por hora trabajada han aumentado casi un 20% en los sectores relacionados con la adminstración.
El incremento beneficiará a cerca de 28.000 empleados de la compañíaUn 0,6% se dirigirá a tablas salariales y un 0,4% a deslizamientos
Walsh cobró 1,97 millones de euros en 2013, un 55,5% másIAG prevé repartir 10,6 millones de euros en acciones a un total de diez directivos. Este plan está vinculado a que se cumplan los objetivos de la compañía y se ejecutará en 2017.
Reclama un mayor control de los costes laboralesLa Comisión Europea instó a España a prorrogar más allá de 2014 el pacto de moderación salarial firmado por la patronal y los sindicatos en 2012
El elevado nivel de desempleo y el mantenimiento de una alta deuda pública requieren una acción política decisiva en España , dice el comisario Olli Rehn
Están a punto de dejar de destruir empleoLos salarios que pagan las grandes empresas bajaron una media del 0,7% en enero respecto al mismo mes de 2013. Sin embargo, frenaron los recortes de plantilla y aumentaron sus ventas un 1,4%.
Evolución de los sueldos en la UELa Comisión de Expertos designada por el primer ministro le había indicado la idoneidad subirlo desde los 6,31 hasta las 6,50 libras a la hora (7,8 euros).
"Ya no hay excusas para contratar de forma estable"Báñez ha apelado a la “responsabilidad y buen hacer” de empresarios y sindicatos para que prorroguen el pacto de moderación salarial alcanzado para el periodo 2012-2014.
Plantea la devolución de la parte devengadaEl Tribunal Supremo ha planteado una cuestión de inconstitucionalidad en relación con el Real Decreto de 2012 que suprimió la paga extraordinaria a los funcionarios.
El grupo La Caixa multiplica por cinco sus beneficiosLa retribución total del consejo de CaixaBank cae un 12%
Abogados, salarios y sesgo de disponibilidad.
Para estar más cerca de EuropaEl presidente de la asociación de cadenas españolas de supermercados (ACES), Ignacio Cobo, confía en que España “pueda acercarse más a otros países donde esta modalidad de contrato es una fórmula socialmente aceptada y valorada de relación laboral”.
Declaraciones de la secretaria de EmpleoLa secretario de Estado de Empleo ha destacado que la moderación de los salarios propugnada en este acuerdo ha sido un “ejercicio de responsabilidad” que ha procurado una importante ganancia de competitividad.
El 65% de los adolescentes recibe dinero sin colaborar en casa ni prometer buenas notasEn promedio, los jóvenes españoles reciben unos 13,5 euros por semana, ampliables en muchos casos
Un estudio revela que los jóvenes solo ahorran el 10% de su paga
También aboga por la moderación salarialEngracia Hidalgo destaca que la norma garantizará que no se produzcan despidos en la empresa contratante.
CC OO y UGT exigen subidas moderadas, pero siempre superiores al IPCLa patronal y los sindicatos no coinciden en cuál debe ser la política salarial para los próximos dos años, según se constató tras la reunión que mantuvieron ayer CEOE y CC OO y UGT.
Pacto de productividad con los TCPHan firmado los sindicatos que aceptaron la mediación de Gregorio Tudela
Habrá un ERE voluntario hasta 2017
La aerolínea está pendiente de cerrar la negociación con el personal de tierra
Prescinde del 15,3% de la plantillaEl operador postal privado Unipost recortará 400 empleados, el 15,3% de la plantilla y aplicará una rebaja salarial del 17%, que no obstante confía en que se recupere en cuatro ejercicios.
Los subempleados pasan del 7% al 14%Un subempleado es el que trabaja una jornada inferior a la ordiaria pero le gustaría trabajar más horas. En España hay 2,4 millones de ellos, y han duplicado su peso en la crisis, del 7% al 14%.
El nuevo consejero delegado ganó 4,3 millones de eurosEl consejo de administración del grupo Santander percibió una retribución en 2013 de 21,7 millones de euros, un 10,9% menos que una año antes. Emilio Botín ganó 3,05 millones de euros.
Los criterios serían aplicables a los funcionarios de InteriorEl juez rechaza enviar el caso al Constitucional por considerar este paso "superfluo"
Sus vendedores de Apple deben hacer 307.692 euros de cajaEl Corte Inglés ha establecido cantidades mínimas de ventas exentas de comisión para cada uno de los diferentes departamentos y marcas que distribuye.
El actual era de los años sesentaEl Corte Inglés y los sindicatos Fetico, Fasga y UGT han acordado cambiar el sistema de incentivos de los trabajadores del grupo de distribución que ahora, deberán superar un determinado importe antes de poder cobrar comisiones por una venta
Los salarios están limitados por leyLa entidad no publica el detalle de los salarios del presidente.
La flexibilidad de los bonus, un mito.
Encuesta del BCE sobre la estructura de la propiedad en la zona euroEn ´terminos globales, el 40,7% de los europeos vive en una casa que ya tiene pagada
Solo el 6,1% de los hogares holandoses cuenta con una segunda residencia
El pago a los consejeros ejecutivos se multiplicará en tres años si cumplen objetivosSabadell ha informado este viernes de que ha reducido un 15% el salario efectivo a su consejo, si bien los ejecutivos podrían elevar su remuneración si cumplen sus objetivos a tres años.
Primera sentencia que entra en el contenido de la normaEl Pleno del Tribunal Constitucional (TC) ha avalado, con siete votos favorables y cuatro en contra -habrá dos votos particulares-, la regulación de las indemnizaciones por despido improcedente y la limitación en el cobro de salarios de tramitación en casos de readmisión que introdujo el decreto de la reforma laboral, y justifica además este procedimiento de urgencia.
Empresa y pilotos firman un acuerdo de productividadIberia ha anunciado hoy un acuerdo con el sindicato Sepla por el que se pacta una congelación salarial hasta 2015 para la plantilla y recortes del 14% para los pilotos.
En España hay más de 120.000 en activoSegún un portavoz de los vigilantes existe la intención de reducir sus sueldos entre un 20 y un 30 % además de la pérdida de la antigüedad y una reducción en las vacaciones.
Estadística de la Oficina alemana de EmpleoEl 25,4% de los españoles que trabajan en Alemania cobran menos de 1.284 euros brutos al mes, lo que allí es considerado un sueldo bajo , ya que es inferior a dos tercios de la retribución media bruta (1.926 euros).
Psicópatas en el trabajo.
Los sindicatos defienden el IPC como referente de los sueldosEl Gobierno quiere que el sector privado emule al público y desligue las subidas de sueldo de las de los precios. Pero los sindicatos no terminan de aceptar esta desvinculación y CEOE no ve factible subidas retributivas hasta 2016, como pronto.
Con el acuerdo vigente los salarios han subido solo un 0,58% en 2013El Gobierno quiere extremar el comportamiento moderado de costes e inflación en los próximos años
El objetivo es que la inflación española nunca supere a la europea
El último trimestre rompe con cinco trimestres de recortes salarialesEl incremento salarial medio en las grandes empresas fue del 0% en 2013, según las retenciones practicadas por Hacienda a los 4,35 millones de asalariados que trabajan en estas compañías y que maneja la Agencia Tributaria.
La devaluación salarial no ha llegado hasta bien avanzada la crisisA lo largo de los años, en la economía española, los grandes picos de incrementos retributivos han ido sucedidos de periodos de destrucción de empleo y viceversa. Desde 2012, los agentes económicos se han rendido a la devaluación salarial.
Contra el empleo de mala calidadEl vicepresidente de la Comisión Europea y comisario de la Competencia, Joaquín Almunia, ha señalado que el futuro no está basado en “empleos de baja calidad ni baja remuneración”.