Orange España premia a su plantilla con un bonus por los resultados de 2013
La empresa aumentó su Ebitda un 9,2% en 2013
En Coca-Cola ya solo se habla de burbujas de dinero
Huelga y manifestaciones de trabajadores han cedido el protagonismo a las hojas de cálculo con las que se repasan una y otra vez las indemnizaciones de los 1.190 afectados.
Hullera retrasa el pago de las nóminas y anuncia un ERE
Hullera Vasco-Leonesa ha aplazado parte del pago de los salarios correspondientes a enero y la totalidad de las nóminas de febrero de este año al no haber recibido aún una subvención estatal de 15,1 millones de euros correspondiente al Plan del Carbón del ejercicio 2013.
Los españoles vuelven a reservar con antelación las vacaciones
Las reservas hoteleras en España a un mes de la Semana Santa han subido un 10% frente a un año antes, según datos de Destinia.com, que ha detectado que las compras se realizan con mayor antelación.
Los salarios pactados en convenio mantienen una subida del 0,6%
En los dos primeros meses se ha doblado el ritmo de negociación de las condiciones laborales
La extra de los funcionaros sube el coste laboral un 3,2%
Los costes por hora trabajada han aumentado casi un 20% en los sectores relacionados con la adminstración.
Telefónica España aprueba la subida salarial del 1% para su plantilla
Un 0,6% se dirigirá a tablas salariales y un 0,4% a deslizamientos
IAG prevé repartir más de 10,6 millones en acciones a diez directivos en 2017
IAG prevé repartir 10,6 millones de euros en acciones a un total de diez directivos. Este plan está vinculado a que se cumplan los objetivos de la compañía y se ejecutará en 2017.
Bruselas insta a España a que prorrogue el acuerdo de moderación salarial
La Comisión Europea instó a España a prorrogar más allá de 2014 el pacto de moderación salarial firmado por la patronal y los sindicatos en 2012
La Comisión Europea pide 'más madera': rebajas salariales
El elevado nivel de desempleo y el mantenimiento de una alta deuda pública requieren una acción política decisiva en España , dice el comisario Olli Rehn
La gran empresa arranca el año bajando los sueldos un 0,7%
Los salarios que pagan las grandes empresas bajaron una media del 0,7% en enero respecto al mismo mes de 2013. Sin embargo, frenaron los recortes de plantilla y aumentaron sus ventas un 1,4%.
Cameron se une a Merkel y baraja elevar un 3% el salario mínimo
La Comisión de Expertos designada por el primer ministro le había indicado la idoneidad subirlo desde los 6,31 hasta las 6,50 libras a la hora (7,8 euros).
Bañez asegura que el mercado laboral ya se ha dado la vuelta
Báñez ha apelado a la “responsabilidad y buen hacer” de empresarios y sindicatos para que prorroguen el pacto de moderación salarial alcanzado para el periodo 2012-2014.
El Supremo lleva al Constitucional el impago de la extra de los funcionarios
Agencias|Madrid|
El Tribunal Supremo ha planteado una cuestión de inconstitucionalidad en relación con el Real Decreto de 2012 que suprimió la paga extraordinaria a los funcionarios.
El consejo de CaixaBank cobra 5,7 millones en 2013, un 12,2% menos
La retribución total del consejo de CaixaBank cae un 12%
Abogados, salarios y sesgo de disponibilidad
Abogados, salarios y sesgo de disponibilidad.
ACES defiende la contratación a tiempo parcial
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El presidente de la asociación de cadenas españolas de supermercados (ACES), Ignacio Cobo, confía en que España “pueda acercarse más a otros países donde esta modalidad de contrato es una fórmula socialmente aceptada y valorada de relación laboral”.
El Gobierno conmina a los empresarios a mantener los salarios a raya
La secretario de Estado de Empleo ha destacado que la moderación de los salarios propugnada en este acuerdo ha sido un “ejercicio de responsabilidad” que ha procurado una importante ganancia de competitividad.
54 euros al mes a cambio de nada: la espléndida paga de los padres españoles a sus hijos
En promedio, los jóvenes españoles reciben unos 13,5 euros por semana, ampliables en muchos casos Un estudio revela que los jóvenes solo ahorran el 10% de su paga
Empleo anima a los empresarios a usar la nueva 'tarifa plana'
Engracia Hidalgo destaca que la norma garantizará que no se produzcan despidos en la empresa contratante.
Los sindicatos rechazan salarios planos dos años más como pide CEOE
La patronal y los sindicatos no coinciden en cuál debe ser la política salarial para los próximos dos años, según se constató tras la reunión que mantuvieron ayer CEOE y CC OO y UGT.
Las futuras azafatas de Iberia cobrarán 20.000 euros brutos de entrada
Han firmado los sindicatos que aceptaron la mediación de Gregorio Tudela Habrá un ERE voluntario hasta 2017 La aerolínea está pendiente de cerrar la negociación con el personal de tierra
Unipost despide a 400 trabajadores y recorta un 17% los salarios
El operador postal privado Unipost recortará 400 empleados, el 15,3% de la plantilla y aplicará una rebaja salarial del 17%, que no obstante confía en que se recupere en cuatro ejercicios.
Los ocupados que quieren trabajar más horas se duplican en la crisis
Un subempleado es el que trabaja una jornada inferior a la ordiaria pero le gustaría trabajar más horas. En España hay 2,4 millones de ellos, y han duplicado su peso en la crisis, del 7% al 14%.
El consejo de Santander cobró 24,5 millones en 2013, un 11% menos
El consejo de administración del grupo Santander percibió una retribución en 2013 de 21,7 millones de euros, un 10,9% menos que una año antes. Emilio Botín ganó 3,05 millones de euros.
Primera sentencia que obliga al Estado a devolver parte de la paga extra a un funcionario
El juez rechaza enviar el caso al Constitucional por considerar este paso "superfluo"
Así funcionan los nuevos incentivos por venta de El Corte Inglés
El Corte Inglés ha establecido cantidades mínimas de ventas exentas de comisión para cada uno de los diferentes departamentos y marcas que distribuye.
El Corte Inglés cambia el sistema de incentivos a la venta para 60.000 empleados
Agencias|Madrid|
El Corte Inglés y los sindicatos Fetico, Fasga y UGT han acordado cambiar el sistema de incentivos de los trabajadores del grupo de distribución que ahora, deberán superar un determinado importe antes de poder cobrar comisiones por una venta
El consejo de Bankia ganó 1,8 millones de euros el año pasado
La entidad no publica el detalle de los salarios del presidente.
La flexibilidad de los bonus, un mito
La flexibilidad de los bonus, un mito.
Los españoles son los europeos que tienen más casas de vacaciones
En ´terminos globales, el 40,7% de los europeos vive en una casa que ya tiene pagada Solo el 6,1% de los hogares holandoses cuenta con una segunda residencia
El consejo de Sabadell difiere su bonus y reduce un 15% el pago efectivo
Sabadell ha informado este viernes de que ha reducido un 15% el salario efectivo a su consejo, si bien los ejecutivos podrían elevar su remuneración si cumplen sus objetivos a tres años.
El Constitucional avala el despido de 33 días de la reforma laboral
Madrid|
El Pleno del Tribunal Constitucional (TC) ha avalado, con siete votos favorables y cuatro en contra -habrá dos votos particulares-, la regulación de las indemnizaciones por despido improcedente y la limitación en el cobro de salarios de tramitación en casos de readmisión que introdujo el decreto de la reforma laboral, y justifica además este procedimiento de urgencia.
Iberia pacta con los pilotos las medidas para mejorar la productividad
Iberia ha anunciado hoy un acuerdo con el sindicato Sepla por el que se pacta una congelación salarial hasta 2015 para la plantilla y recortes del 14% para los pilotos.
Vigilantes de seguridad protestan en Madrid contra las rebajas salariales
Según un portavoz de los vigilantes existe la intención de reducir sus sueldos entre un 20 y un 30 % además de la pérdida de la antigüedad y una reducción en las vacaciones.
Uno de cada cuatro españoles en Alemania, en la escala salarial más baja
El 25,4% de los españoles que trabajan en Alemania cobran menos de 1.284 euros brutos al mes, lo que allí es considerado un sueldo bajo , ya que es inferior a dos tercios de la retribución media bruta (1.926 euros).
Psicópatas en el trabajo
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Psicópatas en el trabajo.
CEOE no ve posible subidas de salarios hasta 2016 "como pronto"
El Gobierno quiere que el sector privado emule al público y desligue las subidas de sueldo de las de los precios. Pero los sindicatos no terminan de aceptar esta desvinculación y CEOE no ve factible subidas retributivas hasta 2016, como pronto.
Salarios planos, precios planos
El Gobierno quiere extremar el comportamiento moderado de costes e inflación en los próximos años El objetivo es que la inflación española nunca supere a la europea
Las grandes empresas congelaron los sueldos en 2013
El incremento salarial medio en las grandes empresas fue del 0% en 2013, según las retenciones practicadas por Hacienda a los 4,35 millones de asalariados que trabajan en estas compañías y que maneja la Agencia Tributaria.
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