Los responsables patronales y sindicales ultiman estos días la redacción del próximo acuerdo de convenios para que pueda firmarse en noviembre. Quieren que su vigencia sea de tres años.
Las empresas deben pagar este mes las cotizaciones pendientes por el salario en especie de sus trabajadores desde diciembre hasta julio, si no quieren pagar un recargo.
Hacienda estudia vías para que las regiones también devuelvan esta paga Beteta anuncia que la tasa de reposición se elevará del 10% al 20%
El Gobierno prevé congelar nuevamente los salarios de los empleados públicos en 2015, con lo que sumarían cinco años consecutivos de subida cero.
La remuneración media de los Consejos de las empresas del Ibex-35 se situó en 2013 en 6,7 millones, un 6,1% menos que en 2012, según el informe de retribuciones publicado por la CNMV.
Un estudio revela cuáles son los trabajadores que tienen los sueldos más altos, con más de 60.000 euros al año.
La reforma tributaria aclara que la mayor parte del impuesto no genera derecho a deducción La Agencia Tributaria reclama 80 millones a TV3 por deducirse incorrectamente el IVA
Elvira Rodríguez ganó en 2013 lo mismo que su antecesor en el cargo, Julio Segura.
El sindicato de funcionarios denuncia una pérdida de poder adquisitivo acumulada desde 2010 del 30% de promedio Reclaman fijar un calendario para la devolución de la paga extra
El Ejecutivo baraja elevar la oferta de empleo público tras cinco años en el que la tasa de reposición se ha mantenido congelada en el 10% para determinados colectivos.
Los funcionarios recuperan a partir del día 18 una joranda más de asuntos propios (mosocos), el segundo que se les restaura tras el recorte de 2012. La Ley de racionalización del Sector Público ya está en vigor.
El Gobierno quiere controlar mejor todas las subvenciones que concede el sector público. Para ello, la Ley de racionalización del sector público prevé la creación de una base de datos nacional.
Las cláusulas de salvaguarda, que actualizan los salarios con la inflación ha perdido peso. Antes de la crisis 7,6 millones de trabajadores las tenían frente a los 1,7 millones a finales de 2013.
Los costes salariales se han mantenido, pero el gasto en indemnizaciones por despido han retrocedido el 13,9% en el segundo trimestre.
La crisis ha tenido el doble efecto de alargar las jornadas laborales de unos trabajadores y acortar otras. El saldo final es que actualmente la jornada media efectiva por trabajador es un 2% inferior a la de 2008.
Las dificultades no cesan, pero algunos sectores esperan que las condiciones laborales mejoren
España (14 días libres) es el segundo país de la UE con más festividades, solo superado por Finlandia (15 días)
El Gobierno ha dado marcha atrás a la modificación del criterio de jubilación anticipada a los 61 años. Aquí va una guía sobre las condiciones para acceder a este tipo de retiro.
La celebración de la Semana Santa en abril en comparación con 2013 que se celebró en marzo y el tipo de empleo que se crea ha recortado el número de horas trabajadas. Esto ha elevado su coste.
El Ejecutivo catalán ha encargado al consejero de Economía y Conocimiento, Andreu Mas-Colell, que incorpore esa paga en las próximas cuentas públicas.
El líder de CC OO, Ignancio Fernández Toxo, ha pedido al Ejecutivo que mande una señal para la recuperación de los sueldos y eleve el salario mínimo de los 645 euros actuales a unos 750 euros en dos años.
La desigualdad sigue acechando.
Los salarios han bajado un 1,8% anual desde 2009, según el organismo
Fomentar los buenos hábitos aumenta el rendimiento de la plantilla Solo el 16% de los directivos llega a las ocho horas de sueño recomendadas
El convenio suscrito en Baleares, que afecta a 125.000 trabajadores, recoge una subida del 1,12% anual hasta 2018, y el de Málaga fija una senda similar para 70.000 empleados.
Es hora de jubilar el desempleo.
Una empresa española organiza experiencias en islas desiertas El viajero elige las comodidades que tendrá... o si se atreve con el modo supervivencia
Si no se dispone de liquidez suficiente para disfrutrar de unas merecidas vacaciones, algunas posibilidades son edir un anticipo de la nómina o acudir a los créditos rápidos, sin perder de vista los intereses.
Los sueldos fijarán las subidas de tipos.
El Gobierno confía en que este incremento de la capacidad de gasto apuntale el crecimiento del PIB Durante la crisis, los hogares han logrado rebajar su deuda y recomponer su riqueza financiera
La mejoría de la actividad propicia que el número de afectados por descuelgues se reduzca a la mitad en el primer semestre del año.
Control salarial, desindexación y competitividad.
La reforma pendiente de los accidentes de trabajo.
‘Glamping’, cómo disfrutar del lujo en la naturaleza De la unión de camping y glamour
El consejo de Telefónica ha aprobado la sustitución del blindaje que figuraba en el contrato del presidente del grupo, César Alierta, por una aportación única al Plan de Previsión Social para Directivos.
Un Reino Unido por cuenta propia.
Es necesario coger entre 10 y 15 días como mínimo para desconectar La solidaridad entre la plantilla a la hora de elegir fechas es esencial
España, abierto por vacaciones.
Los jefes evitarán los bancos británicos.
Patronal y sindicatos tienen de plazo hasta diciembre para suscribir el nuevo acuerdo CC OO no cree necesario que el pacto establezca hosquillas de subidas salariales de referencia
