La CNMV desvela que los consejos del Ibex 35 cobraron un 6,1% menos
La remuneración media de los Consejos de Administración de las empresas que conforman el Ibex-35 se situó en el año 2013 en 6,7 millones de euros, lo que representa un descenso del 6,1% respecto al año anterior, según el informe de retribuciones publicado este martes por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
Los datos de este informe muestran también que la retribución media de los consejeros del Ibex-35 se situó en 490.000 euros, lo que representa una bajada del 4,2% en comparación con 2012. Por primera vez, las entidades que conforman el principal selectivo español han informado sobre las remuneraciones de los consejos de administración conforme al modelo establecido por la Circular 4/2013, de 12 de junio, norma en la que la CNMV definió un formato homogéneo que permite analizar la información en términos comparables.
El informe pone también de relieve que el nivel de responsabilidad de los consejeros es el principal criterio que tienen en cuenta las empresas para calcular el importe de los emolumentos, de manera que las retribuciones más elevadas corresponden a los presidentes ejecutivos, seguidos por los consejeros delegados, consejeros ejecutivos y consejeros no ejecutivos.
El importe más significativo de los componentes que conforman la remuneración es la retribución fija, que representa el 55% del total; mientras que la parte variable, incluyendo el importe de las acciones otorgadas y el beneficio de las opciones ejercidas, supone el 34%; las dietas el 6%; y el resto corresponde a indemnizaciones y otros conceptos retributivos.
Por su parte, el Informe Anual de Gobierno Corporativo (IAGC) muestra que el grado de seguimiento de las recomendaciones del Código Unificado es del 93,7%, frente al 91,6% de 2012. Asimismo, subraya que todas las sociedades del Ibex siguen más del 75% de las recomendaciones del Código Unificado que le son aplicables, mientras que un total de 26 empresas (el 74,3% del total) cumplen con más del 90% de este código, de las que 9 declaran cumplir el 100% (5 sociedades en 2012).
En comparación con el ejercicio anterior, el 65,7% de las compañías del Ibex declararon cumplir un porcentaje de recomendaciones superior al del ejercicio anterior. También destaca el informe el incremento de los consejeros independientes en los órganos de administración, con un porcentaje que pasa del 42% al 46,5%.
En cuanto al promedio de mujeres, ha pasado del 13,5% en 2012 al 15,6%, aumentando su representación en la categoría de independientes y reduciéndola, sobre todo, en la de dominicales. Sobre la estructura de la propiedad, el informe apunta a un incremento significativo del capital flotante, cuyo promedio aumentó hasta el 60,4%, 5,3 puntos porcentuales más que en 2012. El promedio de capital en manos de los accionistas significativos disminuyó 4,2 puntos porcentuales hasta el 28,4% del capital, mientras que la capitalización bursátil aumentó un 31,08% con respecto a 2012.