
El CGPJ eleva de cuatro a cinco semanas el permiso de paternidad de los jueces
Se equiparan las licencias de los magistrados a las de otros miembros de la Administración

Se equiparan las licencias de los magistrados a las de otros miembros de la Administración

El fallo exige que el trabajador pueda controlar su salario sin tener que realizar “complejas operaciones matemáticas”

La Audiencia Nacional determina que las ventajas para la mujer no pueden ser discriminatorias para el hombre

El tribunal no ve ninguna relación entre la lesión y el trabajo

El nacimiento de un hijo durante el primer año del parón laboral da derecho al cobro

Un seminario abordará el 27 de febrero la figura del trabajador económicamente dependiente, para valorar si puede ser la mejor salida a las nuevas formas de economía colaborativa.

La remuneración del órgano de decisión ascendió a 298.000 euros en 2018 y los diez de la alta dirección se repartieron 1,2 millones

Si un autónomo quiere cobrar mientras está de baja es indispensable que presente cierta documentación, en un plazo máximo de quince días. De no hacerlo, podemos perder el derecho a cobrar la baja.

Creemos que no hay mejor momento para elevar el SMI que con una economía que crece

El galardón valora las medidas de empleo de distintas empresas

Sánchez confirma que aprobará en el último Consejo de Ministros de la legislatura medidas en favor de la igualdad

Establece un permiso de paternidad de 8 semanas desde su entrada en vigor, que aumentará a 12 semanas en 2020 y a 16 semanas en 2021.

El tribunal aprecia discriminación por discapacidad y género

El tribunal reconoce a la empleada el derecho a percibir las diferencias salariales

El gran impacto económico de la brecha de género en la conciliación: las dos horas diarias de más que dedican las mujeres al hogar equivalen a más de 100.000 millones

La Comunidad destinará en 2019 más de 4 millones de euros para este fin

Esta organización advierte que el ritmo de reducción del desempleo en España se va a reducir este año

No ha habido tiempo suficiente, hay que contar con el efecto estacional y ha afectado a pocos trabajadores

Google actualiza Gmail con nuevas opciones para su menú contextual

El año arranca con incremento salarial medio pactado del 2,16% para 5,6 millones de trabajadores

La propuesta del Gobierno no es compatible con los nuevos modelos de trabajo y con las necesidades de los empleados

El marido sospechaba que ambos mantenían una relación sentimental

Mejora las condiciones de indemnización a entre 33 y 45 días por años trabajado

Se exceptúan a las empresas cuya labor se realiza en días no laborables

El trabajador puede reclamar hasta un año de atrasos impagados de cualquier tipo

Según el Foro Económico Mundial, al ritmo actual, la igualdad real necesitará 217 años

La patronal admite la reivindicación de CC OO justo antes de que la Audiencia Nacional se pronunciara sobre la impugnación del texto

Priorizarán la transformación tecnológica y la inversión en I+D en sus estrategias

Advierte de que el aumento de sueldos tendrá efectos adversos para pymes y jóvenes pero que mejorará el endeudamiento de los hogares

La agencia de calificación europea descarta que una parálisis política pueda afectar al rating

Los beneficios empresariales avanzan 0,56 puntos y el mayor avance se registra en los impuestos

Mujeres, jóvenes, temporales y el personal menos formado serán los colectivos más afectados

El abogado general de la Unión Europea contradice al Supremo y dice que las empresas deben computar diariamente las horas de trabajo

El abogado general cree que es imprescindible para garantizar el descanso efectivo de los trabajadores

Los Estados miembros tienen libertad para determinar la forma y el modo de cumplimiento de esa obligación

Un análisis de trabajos académicos concluye que el alza de esta renta puede expulsar del mercado a los colectivos que pretende beneficiar

El Supremo avala su compatibilidad y unifica doctrina

Este derecho fue suprimido en la reforma de 2012 de la Ley del Poder Judicial, dentro de las medidas de eficiencia presupuestaria

La desinflación persistente y el alto desempleo presionan sobre la remuneración y condicionan los ingresos fiscales

Es obligatorio cotizar por contingencias comunes y profesionales, así como por cese de actividad. Sin embargo, hay otros cambios que les afectarán directamente.