
¿Zanja el Constitucional la posibilidad de despedir por absentismo en caso de bajas médicas?
Muchos laboralistas hubiéramos apostado por un resultado contrario al de la sentencia en cuestión

Muchos laboralistas hubiéramos apostado por un resultado contrario al de la sentencia en cuestión

Victoria Ortega anuncia que están ultimando una propuesta para reformar distintas leyes que hagan posible una verdadera conciliación

Empiezan a surgir en el entorno rural este tipo de iniciativas

Es poco probable que las explicaciones de Masayoshi Son pongan fin a los temores

Los líderes de CC OO y UGT mantendrán abierta la vía judicial, a través de nuevos casos, para intentar ilegalizar esta modalidad de extinción de contrato

Los trabajadores de una peluquería fichaban como si hicieran una jornada parcial, pero trabajaban a tiempo completo

Las medidas de conciliación y la opción de trabajar en el extranjero atraen a los ‘millennials’

La reforma laboral de 2012 facilitó las rescisiones de contrato debidas a ausencias por enfermedad

El acuerdo se publica en el BOE al permitir el sector que todos los sindicatos accedan a los datos, como reclamaba el Ministerio

Quieren solucionar el problema de los falsos autónomos y establecer una pensión mínima de 700 euros

Los jueces rechazan que el tratamiento de reasignación de género pueda equipararse por analogía sin un informe pericial que lo avale

Los expertos apuntan que los nuevos modelos no deben ser trajes a medida, pero sí más flexibles

España deberá trasponer esta Directiva comunitaria a su legislación nacional antes de julio del próximo año

Google acaba de activar un método abreviado.

La empresa debe negociar y ofrecer contrapropuestas a las peticiones de los trabajadores

Las dos firmas y el departamento jurídico reciben un sello de calidad en materia de género

Los creadores carismáticos de tecnológicas no siempre son los adecuados para dirigir una gran empresa

Desde CIAE se critica duramente la manera en la que las grandes plataformas se relacionan con el mercado laboral.

Deberá contemplar el horario de trabajo, los días libres, el sueldo y registrarse en el SEPE

Pese al vaivén de la doctrina jurisprudencial, un juez recuerda el derecho del trabajador a disfrutarlo íntegramente

El sector corrige su acuerdo para que la información horaria sea remitida a todos los representantes sindicales

El reto de adaptar las relaciones laborales a los nuevos tiempos.

España es uno de los países de la UE donde más ha crecido la pobreza desde la crisis, del 23,8% de 2008 al 26,6% del pasado año

Aunque la ley lo prohíbe, la jurisprudencia ha ido descifrando cuando sí es compatible
Los mayores salarios se encuentran en la capital y la Ciudad Condal, y los más bajos están en Bilbao

Un estudio asegura que el 70% de los trabajadores están insatisfechos, y un salario justo, más motivación y compromiso social podrían revertir la situación

Ya hay sentencias que penalizan a compañías por no valorar la petición del empleado. El trabajador debe argumentar su solicitud

El gigante inversor japonés, que ya es el principal accionista, lograría más del 50% del capital

Ha salido adelante, pero es más interesante saber cómo alcanzará la rentabilidad

Uno de cada cuatro contratos dura menos de una semana
La mayoría de las festividades caen en viernes o lunes por lo que habrá más fines de semana largos que puentes de cuatro días

Su accionista SoftBank valora participar en una ampliación

"La mesa de diálogo social es fundamental" dice la ministra Valerio

El Ministerio advierte que el pacto contraviene la nueva ley por no permitir acceder a los datos a toda la representación sindical

Los jueces solo achacan al trabajador la “dejadez” de no haber comunicado a la dirección los fallos que le daba el registro

Casi la mitad de las compañías ofrece planes de retribución flexible a sus empleados

La empresa no acreditó “de ningún modo” las dificultades organizativas que impedían flexibilizar la jornada

Al no ser el único empleado cesado, rechaza que se trate de una represalia por su actividad como representante de los trabajadores

Plan de movilidad para pymes para reducir los accidentes laborales, tras los últimos análisis de siniestralidad.

Los siniestros de tráfico están detras de casi la mitad de los fallecidos durante su jornada de trabajo o en los desplazamientos entre su puesto y su domicilio