Bankinter reconoce malas prácticas en dos de sus fondos
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Arranca la Fórmula 1, con Alonso en el punto de mira
Roca invierte 13,8 millones en su segunda planta en Bulgaria
Los intercambios económicos entre personas de diferentes Estados miembros de la UE aumentan, por eso la autora cree que es importante avanzar en unas reglas comunes y explica las novedades de la propuesta comunitaria para el cobro de deudas pendientes.
El BOE publicó el viernes la ley que regula las sociedades de profesionales y que permitirá la entrada en ellas de inversores no colegiados. Es una de las novedades de una norma que exigirá la inscripción de estas nuevas empresas en el Registro Mercantil y en el colegio profesional correspondiente a su actividad.
FCC pide a Competencia permiso para controlar Realia
ACS logra su tercera autopista en Irlanda
El proceso de elecciones sindicales en las empresas está a punto de terminar y Comisiones Obreras (CC OO) ha aumentado ligeramente la ventaja sobre la Unión General de Trabajadores (UGT), hasta los 5.118 delegados más, frente a una diferencia de 4.940 registrada en 2005. Ambos sindicatos ganan terreno y aumentan su representatividad mayoritaria hasta el 76%, frente al 24% de otros sindicatos.
HP invertirá 26 millones en dos centros de I+D en León
Las divisas las carga el diablo
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La renta fija, colchón de seguridad ante los caprichos de las Bolsas
Se hace preguntas sobre por qué un café capuchino de Starbucks es más caro que en otras cafeterías. Sus divertidos analisis han convertido su última obra, El economista camuflado, en un best seller mundial.
¿Hasta dónde llegará el BCE?
Chivas elige Madrid para su primer 'lounge' en Europa
Licenciado en Económicas, compagina su cargo de economista jefe de Intermoney con la enseñanza en la Universidad de Alcalá donde estudió

Bilbao pone la primera piedra de su techo de 165 metros
Las rutas mineras del sur
Alfons Calderón analiza con detalle y compara los postulados del entrenador de baloncesto Pepu Hernández con el mundo de la empresa. Muy pocas aplican un liderazgo ganador.
Una jornada laboral menos rígida y más conciliación con la vida familiar. Es el reto al que se enfrenta la empresa española a medida que crece la batalla por atraer y mantener a los trabajadores más cualificados.
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