Cuanto mejor salario menos mujeres
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El Parlamento vasco apoya una paz 'sin vencedores'
Otro empujón para el tipo fijo
Cómo remunerar
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La cartera de pedidos de la industria creció un 6,2% en 2005, pese a que la producción industrial avanzó sólo un 0,8%. La aceleración de la actividad registrada en la segunda mitad del año chocó con una nueva caída del clima empresarial en enero, el más pesimista de los últimos dos años y medio.
Japón crece un 2,8% en tasa anual, los valores más altos desde 2000, y da muestras de aceleración. Por ello los agentes económicos y los mercados se preparan para acabar con el tipo de interés cercano a cero.
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El futuro de este instrumento de remuneración depende de que las empresas sepan gestionarlo y no lo consoliden como fijo
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La Ley de Igualdad establecerá una serie de recomendaciones y buenas prácticas para aplicar a través de los convenios, y no medidas de aplicación forzosa por parte de las empresas. El nuevo permiso de paternidad sí tendrá, sin embargo, carácter obligatorio en la norma que el Gobierno quiere aprobar el próximo 3 de marzo. Los sindicatos lo consideran insuficiente y aseguran que no respaldarán la ley si no se modifica.
Un remanso de paz en Spazium