La norma entrará en vigor en 2014Los bancos deberán reforzar su capital para aumentar su resistencia a futuras crisis
Los límites ya han sido aprobados por los Estados, con la única oposición de Reino Unido
El plazo para acordar medidas de alza en la productividad concluye sin acuerdo
Los sindicatos acusan a la empresa de actuar de mala fe durante el proceso
El acuerdo de mediación posibilita una reducción salarial que se suma al 7% ya rebajado
La cláusula de revisión, las derivas salariales, la revalorización de las pensiones, la deflactación del IRPF,... yacen víctimas de la crisis
Baraja devolver parte de la ultima extra de navidadVarias sentencias judiciales obligan a esta devolución
Montoro insiste en que este año pagará las extras de verano y Navidad
Datos adelantados del INEHubo más moderación en los salarios de los convenios de otro ámbito que en los de empresa
El Tribunal Constitucional de Portugal ha declarado ilegal los recortes en las pagas extra a funcionarios y pensiones. Estas medidas equivalen a un ahorro de más de 1.000 millones.
La teleco avanzará en un marco laboral convergente entre fijo y móvilLa empresa garantiza los puestos de trabajo
ACS perdió 1.926 millones en 2012
Damm es el segundo mayor accionistaEl grupo de Carceller repartirá tres céntimos brutos por acción en dividendos
Damm es el segundo accionista de Pescanova
Pescanova vive hoy una reunión clave para su futuro
El nuevo convenio colectivo estará vigente hasta final de 2014La empresa mantiene los tickets de comida
Reforma laboral y ajuste bancario.
Multinacional del jugueteUrcelay es presidente de Toys R Us para Europa desde 2010
El ejecutivo español ha acordado un sueldo mensual de 31.000 euros
Las retribuciones del consejo agrupado bajaron un 22,5%Los consejeros de NCG Banco ganaron 1 millón de euros en 2012, lo que supone un 4,93% más que en 2011, año en el que fueron nombrados, en el mes de septiembre, con la constitución formal de la entidad; mientras que los miembros de la alta dirección ingresaron 2,1 millones de euros, un 25% más que el año anterior.
La moderación es mayor en los pactos de ámbito superior a los de empresa
El dato se aleja cada vez más de la inflación
El Banco de España y la bajada de sueldos ajenos.
Los críticos del tope al bonus impuesto por la UE denuncian que traerá rigidez a los bancos
Los defensores afirman que las pagas variables no siempre hacen honor a su nombre
El salario anual del presidente se situó en la última legislatura en 158.551 euros anuales
Pacto con los sindicatos hasta final de 2014Garantiza la empleabilidad hasta final de 2014
El acuerdo permite que los tripulantes duerman en sus casas tras su jornadaEl acuerdo se aplicará a partir del 1 de abril
En principio afecta solo a algunas de sus bases, pero se irá extendiendo
Recorte del gasto públicoEl Ejecutivo reduce en 13.071 trabajadores el número de efectivos
Los funcionarios temen que se suprima otra vez una paga extra
El Gobierno amplía las obligaciones a todas las entidades, aunque no coticen
Ejecutivos y consejeros informarán de cuánto cobran de forma individual
Gracias a “la evolución del beneficio recurrente"Botín prevé que el banco concluya el año con un core capital del 11%
Cuenta con 10 miembros frente a los 21 de antes de la intervención1,762 millones correspondieron a retribución fija
Otros 1,33 millones fueron dietas
Se congela el salario fijo y se reduce el 13% el variable
Michael Johnson cobró 10,3 millones en 2012 de salario
En 2011 ganó otros 76,8 millones de dólares por opciones sobre acciones
Rebaja salarial de entre un 3% y un 10%El grupo productor de cava Freixenet y los sindicatos han pactado un convenio que garantiza la estabilidad laboral durante los años 2013 y 2014.
Piden rebajas selectivas en los impuestos directos
Consideran necesarios más ajustes en la prestación por desempleo
El grupo registró un descenso del 5% en la facturación en España por la subida del IVA
Los ingresos totales del grupo subieron un 16% hasta los 15.946 millones
La multinacional de Amancio Ortega ganó 2.361 millones, un 22% más
“No debe haber desmesura en una sociedad libre y social”La canciller ha expresado su comprensión hacía las críticas de los ciudadanos.
Pide abordar este asunto “a nivel europeo”.
Informe de gobierno corporativoLos ingresos de la alta dirección del grupo apenas crecieron el 2%, hasta 14 millones
El banco mejora las prejubilaciones al 75% del sueldoMejora del 70% al 75% del salario a los empleados que se prejubilen.
En las bajas incentivadas ofrece 45 días por año trabajado.
Estudia reducir pagas extras y días libresPropone reducir el importe de las pagas extraordinarias y los días libres
La empresa señala que el objetivo es mantener la empleabilidad
Informe enviado al CongresoToda la banca nacionalizada ha rebajado el sueldo e indemnizaciones de sus directivos
El supervisor advierte que algunas entidades con ayudas no han adaptado los contratos de todos sus directivos
Algunas multinacionales utilizan mecanismos para eludir el pago de impuestos, lo que compromete el sistema fiscal. La autora aboga por desarrollar una política común europea que frene estas prácticas.
La sentencia considera que las extinciones de contratos deberían haber sido suficientes para encarar la crisis
El alto tribunal destaca que se trata de una compañía que globalmente tiene beneficios
La hora de trabajo se desploma un 3,1% en el cuarto trimestre de 2012Las mayores caídas, en administración pública y sanidad.
En el tercer trimestre, el coste por hora trabajada crecía el 0,5%.
Salarios y bonus.
Los acuerdos colectivos firmados este año y de vigencia solo para 2013 registran una caída retributiva de casi el 3%
En 2012 hubo más de 700 descuelgues de convenios
Cae un 8,7% la remuneraciónEl grupo lanza dos planes de opciones para sus directivos.
La remuneración del consejo cayó el 8,7% en 2012.
Solo falta el respaldo de Reino UnidoGran Bretaña no se suma al acuerdo por temor a que perjudique a la City