El consejo de Inditex cobró ocho millones, un 29% más
Los ingresos de la alta dirección del grupo apenas crecieron el 2%, hasta 14 millones
Los ingresos de la alta dirección del grupo apenas crecieron el 2%, hasta 14 millones

Mejora del 70% al 75% del salario a los empleados que se prejubilen. En las bajas incentivadas ofrece 45 días por año trabajado.

Propone reducir el importe de las pagas extraordinarias y los días libres La empresa señala que el objetivo es mantener la empleabilidad

Toda la banca nacionalizada ha rebajado el sueldo e indemnizaciones de sus directivos El supervisor advierte que algunas entidades con ayudas no han adaptado los contratos de todos sus directivos
Algunas multinacionales utilizan mecanismos para eludir el pago de impuestos, lo que compromete el sistema fiscal. La autora aboga por desarrollar una política común europea que frene estas prácticas.
La sentencia considera que las extinciones de contratos deberían haber sido suficientes para encarar la crisis El alto tribunal destaca que se trata de una compañía que globalmente tiene beneficios

Las mayores caídas, en administración pública y sanidad. En el tercer trimestre, el coste por hora trabajada crecía el 0,5%.
Salarios y bonus.

Los acuerdos colectivos firmados este año y de vigencia solo para 2013 registran una caída retributiva de casi el 3% En 2012 hubo más de 700 descuelgues de convenios

El grupo lanza dos planes de opciones para sus directivos. La remuneración del consejo cayó el 8,7% en 2012.
Gran Bretaña no se suma al acuerdo por temor a que perjudique a la City

Los Adelson recibieron 1.620 millones de dólares en dividendos por el ejercicio 2012 Sheldon Adelson cumple 80 años en agosto

La retribución beneficia a 3.000 trabajadores
La medida está en línea de la aprobada en Suiza el pasado domingo Reino Unido se resiste a estos cambios

La propuesta incluye bajas incentivadas a 33 días Los sindicatos consideran insuficiente la oferta
Por un aplastante 67,9%

Iberia ha propuesto a los sindicatos un procedimiento de inaplicación del convenio, que pondrá en marcha el próximo 15 de marzo, que contempla una rebaja salarial del 15% y la eliminación de ocho días de vacaciones y siete días libres.
La congelación salarial de parte de la plantilla suma tres años

Solicita al Tribunal Constitucional que se pronuncie sobre su legalidad
La retribución incluye la representación en las participadas

La remuneración variable no podrá superar, en términos generales, el sueldo anual El alcalde de Londres asegura que muchos bancos se trasladarán a Zúrich o Singapur

La remuneración total de los consejeros baja un 20%

El PIB cae un 1,4% e intensifica la recesión a final del año, con severo ajuste de la demanda privada y gasto público La contracción de la inversión supera el 10%

El Ejecutivo justifica la medida por los incumplimientos del Gobierno de Rajoy El recorte salarial se aprobará mañana

Felipe González y Juan Rosell percibieron 126.000 euros cada uno El consejo de administración se repartió 4,06 millones, un 1% menos

Los empleados públicos cotizaron en diciembre por una paga que no cobraron

El Congreso de los Diputados celebra hoy unas jornadas sobre el Plan 2013-2016 entre hombres y mujeres, organizadas por la Coordinadora de Organizaciones de Mujeres para la Participación y la Igualdad (Compi), con motivo del Día Internacional de la Igualdad Salarial

"La banca en general ha perdido el rumbo y ha perdido el contacto con los valores sobre los cuales se construyen la reputación y confianza". Frases como esta pueden leerse en la carta que el jueves 17 de enero envió Antony Jenkins, consejero delegado de Barclays, a sus empleados de todo el mundo.

CC OO, UGT y CEOE-Cepyme se dan un mes para elaborar sus propuestas respectivas y después se reunirán cada quince días