Báñez pide “mayorías claras” para seguir con las reformas
La ministra de Empleo, Fátima Báñez, pide estabilidad política y mayorías claras ante las próximas elecciones para seguir realizando reformas estructuales como la laboral.
McDonald's eleva el salario mínimo de sus trabajadores en EE UU
La cadena también dará vacaciones pagadas a sus trabajadores. Las medidas solo afectan a sus propios restaurantes.
Los salarios declarados en el IRPF suben cinco años después
Madrid|
Los salarios que los contribuyentes declaran ante Hacienda volvieron a crecer tras cinco años consecutivos de caída. Pese a ello aún están muy lejos de los niveles precrisis.
Un pago poco prudente
Un pago poco prudente.
Cómo aceptar pagos con tarjeta sin tener un TPV
Las nuevas tecnologías hacen que emprendedores como los de la empresa iZettle saquen al mercado innovaciones como la suya. Han creado un sistema que permite pagar con tarjeta de crédito sin la necesidad de un TPV. Un ahorro de tiempo y dinero para empresas y clientes.
Gracias al consumo alemán
Gracias al consumo alemán.
Urcelay, el español al frente de Toys R Us, gana 16 millones en dos años
Antonio Urcelay, el español nombrado hace dos años de forma temporal consejero delegado de la multinacional Toys R Us, se afianza en el puesto. Desde 2013 ha ganado 16 millones.
La importancia de una décima en el pacto salarial
La patronal y los sindicatos siguen sin cerrar el pacto de recomendaciones salariales para 2015 y 2016. Entre los empresarios crece la resistencia a llegar a alzas del 1% este año.
Moderación salarial, con pacto o sin él
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Moderación salarial, con pacto o sin él.
CEOE enviará una propuesta salarial a los sindicatos en 48 horas
La reunión al máximo nivel entre CEOE-Cepyme y CC OO y UGT celebrada hoy se ha vuelto a saldar sin acuerdo ni en materia de salarios ni en lo referente a la ultraactividad .
La banca quiere empleados que cobren menos de 20.000 euros al año
La patronal de los bancos no modificará las jornadas de sus asociados, aunque sí pretende suprimir los cinco días extra de vacaciones de los canarios que trabajan en la Península.
La deflación se pierde en la historia
La deflación se pierde en la historia.
Los expertos piden que el autónomo cotice según sus ingresos
Varios expertos reunidos en el II Foro de emprendedores y autónomos organizado por ATA han reclamado un cambio en profundidad en el sistema de cotización del colectivo.
¿Suben los salarios?
El autor compara los salarios y condiciones laborales europeos y concluye que España necesita una modernización de la normativa marcada por el equilibrio y la justicia.
Las pymes aseguran que no están preparadas para subir los salarios
El presidente y vicepresidente de Cepyme han destacado que la situación de las pequeñas y medianas empresas en España ha mejorado considerablemente, pero que es pronto para plantear aumentos de salarios. Aún hay pymes con muchos problemas y deudas.
La subida salarial pactada alcanza el 0,67% en febrero
Los agentes sociales siguen sin cerrar el acuerdo global
La gran empresa aumenta un 4,6% las ventas y sube un 1% los salarios
Las grandes empresas han duplicado en enero el crecimiento de sus ventas, que avanzan un 4,6%; han intensificado la creación de empleo (2,5%) y subido salarios un 1%, tras el recorte del 0,4% de 2014.
OIT: "Las españolas deberían cobrar un 2% más que los hombres"
La OIT asegura que tras analizar las condiciones productivas de las trabajadoras en España, estas deberían cobrar un 2% más que los hombres, en lugar de un 17% menos como ocurre.
Los altos cargos del sector público esquivan los recortes salariales
Madrid|
De los 10.630 empleados perdidos en el Estado, 8.005 afectaron a funcionarios El alza salarial a la dirección coincide con la merma de 100 puestos de trabajo
Los sueldos en aseguradoras suben un 2% en dos años
Patronal y sindicatos pactaron un convenio vinculado a la evolución del PIB. Al haber crecido la economía más de lo previsto, los empleados tendrán derecho a una paga del 0,4% de su sueldo.
CEOE condiciona el pacto salarial a que los sueldos no se revisen con el IPC
El acuerdo salarial entre patronal y sindicatos sigue sin cerrarse. En su última oferta los empresarios estarían dispuestos a recomendar alzas de hasta el 1% en 2015 y llegar al 1,3% en 2016, siempre que se desliguen de la inflación.
La nómina de los socios, principal gasto de la pyme española
El balance de ingresos y gastos de una empresa sirve para comprobar los beneficios obtenidos, y también para ver en qué se va más dinero o en qué se factura más. La empresa Cuéntica ha realizado un estudio que concluye que el principal gasto de las pymes son las nómicas de los socios.
CEOE trata hoy la formación y los salarios
El presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha convocado para hoy una reunión extraordinaria de su Junta Directiva para tratar las negociaciones sobre el pacto salarial con los sindicatos y las que se desarrollan en el ámbito del diálogo social tripartito sobre la reforma de la formación.
Applus da a su consejero delegado una opción de pago de 17 millones
La multinacional española de inspección industrial Applus ha acordado con su consejero delegado, Fernando Basabe, la entrega de acciones por valor de 17 millones en tres años.
Alierta percibió 5,7 millones en 2014, un 8% menos
Matthew Key recibió una indemnización de 15,1 millones
Fainé mantuvo su retribución en 2,6 millones en 2014
Isidre Fainé percibió el año pasado 2,66 millones de euros, la misma cantidad que en 2013, por sus responsabilidades al frente de CaixaBank y de Criteria CaixaHolding, mientras que el consejero delegado de CaixaBank, Gonzalo Gortázar, percibió 1,29 millones.
Un autónomo cobra casi 500€ menos de pensión que un asalariado
Los trabajadores autónomos que se jubilan han aumentado durante la crisis por el cierre de sus negocios, y por el anuncio de las bajadas de las pensiones. Según los últimos datos del Ministerio, los autónomos jubilados hoy día son 1.247.426 y este colectivo cobra de media un 40% menos que los asalariados.
Marín percibe 10,86 millones en un pago único por prejubilación
El exconsejero delegado de Banco Santander Javier Marín se ha acogido a la prejubilación voluntaria prevista en su contrato y ha optado por recibir un pago único.
Plus de peligrosidad en Reino Unido
Plus de peligrosidad en Reino Unido.
Las mujeres cobran menos incluso cuando van a comisión por venta
Una diferencia salarial entre hombres y mujeres que probablemente no sea intencionada nos confirma que aún queda mucho camino por recorrer para conseguir la plena igualdad, principalmente desde el punto de vista educativo.
El Corte Inglés eleva un 28% la comisión media por vendedor
El Corte Inglés ha elevado un 28,32% la comisión media por vendedor en 2014, primer año de aplicación del nuevo sistema de incentivos implantado por el grupo para sus 60.000 empleados.
Endesa indemnizó a Brentan con 11 millones tras su cese
El exconsejero delegado de Endesa Andrea Brentan recibió una indemnización de 11 millones de euros en metálico tras cesar en el cargo en octubre de 2014.
La celebrada subida salarial alemana
La celebrada subida salarial alemana.
Los sindicatos aceptan un alza salarial del 1% este año si el PIB no supera el 2%
Los sindicatos están dispuestos a aceptar vincular las subidas salariales al PIB, como demandan los empresarios. Si bien aún hay flecos que dificultan el acuerdo final.
Orange España paga un bonus extraordinario a su plantilla
La teleco cuenta con cerca de 4.000 empleados en España
Buen gobierno, por ley
La nueva norma de Sociedades de Capital obliga a las empresas a tomar medidas de transparencia en sus juntas de accionistas y consejos de administración
¿Por qué cobran menos las mujeres?
Las dificultades para conciliar la vida laboral, profesional y familiar se encuentra entre los motivos analizados
El bonus eleva un 23% la retribución de Sánchez Galán
EFE|
El presidente de Iberdrola recibió en 2014 una retribución de 9,13 millones, un 22,6% más que el año anterior, debido a las diferencias en los incentivos estratégicos cobrados en acciones.
Walmart sube sueldos y copia la política salarial de Mercadona
El grupo de distribución Wal-Mart dará 1.000 millones de dólares a sus 500.000 trabajadores. Subirá a 9 dólares la hora de trabajo e imitará así la política salarial de Mercadona.
Cómo promover la igualdad en tu empresa
La desigualdad entre hombres y mujeres en las empresas sigue existiendo. Según un estudo realizado por la Universidad Nacional, las mujeres cobran un 27% menos que los hombres ocupando el mismo rango empresarial. Inamu propone una serie de medidas para acabar con esta desigualdad y para otorgar a las empresas que las cumplan, un sello de equidad.
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