
La justicia valida el despido de un albañil que profirió insultos racistas a sus compañeros fuera del trabajo
Los hechos tuvieron lugar en una vivienda alquilada por la empresa

Los hechos tuvieron lugar en una vivienda alquilada por la empresa
Un juzgado de Barcelona considera probado que la extenista y su marido descapitalizaron su patrimonio para eludir el pago de seis millones de euros

El TSJ de Madrid matiza que es lícito si no vulnera ningún derecho fundamental

La Audiencia Nacional ha anulado el nuevo plan de bonus de Siemens Gamesa

El Estado no puede pretender coaccionar a las compañías e indicarles dónde tienen que establecerse

Fernando Palazuelo ha sido absuelto de la acusaciones de su exmujer, Sofía Barroso, de descapitalizar una sociedad en común

Un tribunal asturiano da la razón a un empleado al que la mutua debía nueve meses de prestación por incapacidad temporal

Considera que el expresidente estadounidense logró “beneficios ilegales” exagerando los resultados de sus empresas para así conseguir mejores condiciones en los préstamos

El tribunal ha declarado que el trabajador era plenamente consciente de las condiciones que estaba firmando

El pensionista deberá devolver el plus que no debió cobrar al superar el límite de rentas

Los administradores de fincas confirman un aluvión de consultas tras las últimas sentencias del Supremo

El Supremo califica como condición más beneficiosa la costumbre de adelantar una hora la salida en esos días durante más de 20 años

Corrige a la Audiencia Nacional y da la razón a la patronal ferroviaria: en estos casos hay que aplicar una regla de proporcionalidad

Ya está vigente el Real Decreto Ley 6/2023, con un paquete urgente de medidas para digitalizar la justicia

Una sentencia exige la prueba objetiva del hostigamiento, por encima de la percepción personal que pueda tener la víctima

La justicia considera proporcional la medida por una actitud que la Administración valoró como falta muy grave

El SEPE instó a la mujer para que devolviese todas las cantidades ingresadas (11.300 euros) y pagase una multa de 6.250 euros

Los magistrados exigen un respeto mínimo de las normas y principios de acceso a la función pública

Los vaivenes de los precios y la incertidumbre con la guerra de Rusia favorecen la conflictividad. Arabia Saudí, Dubái o Pekín destacarán como sedes arbitrales

Para el Tribunal Supremo fue una mera reorganización de los recursos humanos que entra dentro de la libertad de gestión de la empresa

El creador de ‘Fortnite’ acusa al buscador de elevar artificialmente los precios de las ‘apps’ e impedir otros mecanismos de pago, algo que Google niega

Se compensa a los pensionistas varones por obligarles a acudir a la vía judicial para hacer valer su derecho

Un juzgado de Barcelona rechaza la demanda de una mujer y apunta que debe denunciarlo ante la autoridad administrativa

El TSJ de Cataluña invalida las imágenes por afectar a la intimidad de los empleados: el obrador también servía de vestuario

Desde el CGAE reclaman que el incremento de las indemnizaciones por la prestación de la asistencia jurídica gratuita se ajuste a la evolución del IPC

Un juez declara responsables a los administradores societarios por incumplir sus obligaciones por el cierre del negocio

El representante legal de la compañía defiende que no hay ninguna conducta reprochable y otros dos altos cargos niegan instrucciones de superiores

La Audiencia Nacional comienza a jugar a la filial del grupo eléctrico y a cuatro altos cargos por el ‘tarifazo’ de hace 10 años, en plena ola de frío

El fiscal solicita 4 años de cárcel y una multa de más de 98 millones de euros para Carlos Iglesias de la Cueva

El TSJM de Madrid avala la reducción horaria y la indemnización solicitada por la empleada

La Ley sobre la Protección del Denunciante en España ha afectado a las Pequeñas y Medianas Empresas

La compañía tenía un acuerdo económico con la falsa autónoma por el que ella recibió casi 9.000 euros a cambio de no demandar

El tribunal ha considerado que la trabajadora sufrió una discriminación por asociación y deberá ser readmitida e indemnizada con 6.000 euros

El objetivo de estas sanciones es garantizar la transparencia en las horas de trabajo de las empresas

La compañía deberá optar por readmitir al empleado o indemnizarle con 15.000 euros por haberle cesado cuando las faltas disciplinarias ya habían prescrito

La justicia acepta que la empleada no puede dedicarse a la contabilidad, pero sí puede abordar tareas menos estresantes

El TSJ de Canarias califica como despido improcedente, y no como una renuncia, la ausencia del puesto laboral durante tres jornadas

La Fiscalía pide 13 años de prisión para cada uno de los cuatro miembros de la organización

Los expertos pinchan la burbuja de optimismo: no son pleitos fáciles y aún hay dudas sobre cuál es el plazo para reclamar

Si los contratantes intervienen solo como mediadores, se deberá aplicar el IVA del 21%