![Pere Tura: “La resistencia al cambio es la gran barrera”](https://imagenes.elpais.com/resizer/v2/PCGTLA7KV5KOTFVCS3JWZN6NYY.jpg?auth=c3369e0d5a804878ecf296741725bc8963350521c5857e1131f109c7e336a7cd&width=414&height=311&smart=true)
Pere Tura: “La resistencia al cambio es la gran barrera”
Considera que muchas empresas no tienen ninguna estrategia en su desarrollo digital
Considera que muchas empresas no tienen ninguna estrategia en su desarrollo digital
Joaquín Pérez Rey, mano derecha de la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, admite que el marco donde discutir esta medida es la futura ley de usos del tiempo
Escrivá cree que en España no hay margen la portavoz del Gobierno afirma que el asunto no se ha abordado
La titular de trabajo precisa que se debatirá sobre el tiempo de trabajo en su totalidad
Iglesias dice que Trabajo estudiará la propuesta en el diálogo social y Yolanda Díaz matiza que se trata de abordar el tiempo de trabajo de forma general
El TSJ asevera que la "jornada a la carta" no es un derecho absoluto, sino que exige ponderar los intereses del trabajador y la empresa
Deberá compensar al cliente con 8.800 euros por no tener en cuenta que disfrutó de una reducción de jornada
El juez rechaza que la empresa pueda aportar sus razones en el proceso judicial si antes no se ha reunido con la trabajadora
Muchos profesionales compaginan la abogacía con otras actividades
El fallo recuerda que el descanso debe ser considerado tiempo de trabajo efectivo si está reconocido por convenio o contrato
Desde la Inspección de Trabajo ven los correos sancionables si la empresa no aclara que deben responderse en horario laboral
Los empleados pueden acogerse a ello para el cuidado de hijos en cuarentena y si la empresa se niega pueden recurrir a los tribunales
Eliminar el estrés fruto de los problemas de conciliación contribuye el rendimiento
El teletrabajo, que ha estirado las jornadas laborales, plantea ahora la necesidad de nuevas normativas
La mayoría de los asalariados sigue sin registrar la jornada pese a que es obligatorio por ley solo 352.500 personas trabajaron habitualmente en su domicilio en 2019
La recuperación, hasta el 31 de diciembre, no podrá afectar a los descansos mínimos ni a las vacaciones
Algunas sentencias rechazan que la empresa pueda excusarse por falta de medios o por el respeto a los derechos laborales
Las medidas aprobadas por el Gobierno facilitan la conciliación a los trabajadores con personas a su cargo
El CGPJ incluye los conflictos entre empresa y trabajador por la jornada entre los servicios esenciales
Existen circunstancias que desorganizan al autónomo. Ladrones de tiempo que hay que saber esquivar, para asegurar el éxito de la actividad que se lleva a cabo.
El TSJ considera que la conducta de la mujer, que acumuló hasta 23 horas de ausencias en un mes, debe sancionarse con el despido
Según el fallo, la compañía incumplió el deber de negociar y no demostró perjuicios organizativos
El Supremo considera que no son horas extras y, por ende, no tienen por qué anotarse
La norma está en un estadio muy inicial y su aprobación se prevé en el "medio plazo", después de que se termine la primera fase del diálogo social
Según el fallo, la edad del menor a cargo no limita el derecho a conciliar
La Sala considera que el hecho de que la empresa no haya controlado previamente las salidas de los trabajadores no implica que se cuente como tiempo efectivo de trabajo
El tribunal rechaza la pretensión de CC OO de anular los cambios de condiciones experimentados en la empresa Galp por la implantación del control del registro horario
Los inspectores de Trabajo reclaman a Trabajo un desarrollo reglamentario de la normativa que indique qué se debe considerar "tiempo efectivo de trabajo" y qué no
El Supremo declara nulo el sistema de preavisos de Renfe por rebajar en tres días el plazo mínimo legal
El BOE publica el acuerdo entre patronal y sindicatos firmado en diciembre
Condenan a una compañía por prolongar la jornada hasta las 19 horas
El tribunal afirma que excluye el tiempo de trabajo previo y posterior a utilizar el vehículo de la empresa
La compañía tecnológica cuenta con más de 180 empleados
El tribunal recuerda que los trabajadores pueden ajustar su horario para compatibilizar trabajo y estudios
Un malentendido con la primera ministra finlandesa reaviva el debate de la reducción de la jornada
En 2020 se prevén muchas más Inspecciones, con una coordinación específica con las Comunidades Autónomas.
El acuerdo incluye también el derecho a la desconexión digital
El autónomo invierte menos horas que hace diez años, pero la diferencia sigue siendo considerable con respecto a los asalariados.
La negociación colectiva no puede en ningún caso vulnerar derechos individuales reconocidos en el Estatuto
Los tribunales facilitan la prueba de las horas extras a los empleados