![La reforma laboral multiplica por cinco los contratos de carácter indefinido en la agricultura.](https://imagenes.elpais.com/resizer/v2/IXFVCY4VRBPWTAJTKXPB3RSNYQ.jpg?auth=224a680f39bad29fe8759d7d5c144cf111dac6033ddfa4e423bb1f42c8321553&width=414&height=311&smart=true)
El campo pide un convenio nacional que reconozca su particularidad y dureza
La agricultura generó 1,2 millones de contrataciones hasta junio El 71% de los jornaleros son de nacionalidad española
La agricultura generó 1,2 millones de contrataciones hasta junio El 71% de los jornaleros son de nacionalidad española
UGT reclama una mejora de las condiciones
De llegar a secundarse, sería la primera vez en la historia que los trabajadores de esta actividad hacen huelga
Cree que el piloto de su Jornada Semanal Flexible Bonificada ha tenido resultados positivos
Los dos programas previstos en España aún no tienen fecha oficial
La laxitud de las categorías profesionales del convenio permite contratar a programadores con sueldos de administrativos
La Audiencia Nacional obliga al banco a modificar la aplicación para el registro horario porque no puede reservarse la facultad de autorizar a posteriori dicho apunte
UGT y CCOO protestan por la propuesta de subida salarial de la patronal que califican de ridícula
Las empresas dicen que es necesario ser más flexibles mientras los sindicatos les acusan de querer fijar jornadas de 12 horas
El sindicato asegura que la medida solo persigue reducir los costes laborales un 33%
El Tribunal Superior de Justicia de Canarias condena a una compañía a pagar 3.000 euros a una empleada víctima de violencia de género
Industria concederá subvenciones para que las empresas innoven, contraten y formen trabajadores
Persigue flexibilizar el mercado de trabajo para llegar a una tasa de empleo del 80% de aquí a 2030
La modificación provocaba un serio perjuicio ya que implicaba una importante merma salarial
Las nuevas tecnologías hacen viable la semana de 32 horas, pero se discute su impacto en los salarios y la productividad
La justicia da la razón al trabajador al que la empresa tendrá que pagar una indemnización de 8.600 euros
Es una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, ya que afecta a jornada y sueldo, y requiere negociación colectiva
Desde que entró en vigor la normativa se han detectado 9.000 infracciones
La propuesta, implantada con prudencia y a colectivos específicos, puede funcionar, pero en España el tamaño de las empresas lo hace poco viable
Propone la jornada semana flexible bonificada en la prórroga del convenio Establece una prueba piloto a partir de otoño
Existe un cauce formal que la empresa no puede incumplir con el pretexto de que tiene sobre la mesa varias solicitudes similares
Estos sistemas en las entradas al centro de trabajo incorporan datos de carácter personal, pero no aportan detalles sensibles
Un juzgado declara abusiva una cláusula del convenio colectivo de VTC al que se acoge Uber que restaba esos periodos de la jornada efectiva
Los representantes de los trabajadores y las patronales del archipiélago muestran lo lejanas que están sus posturas ante la propuesta piloto en la que trabaja el Ministerio de Industria
Álvarez plantea también vincular las horas semanales que dejen de trabajarse a la formación obligatoria y permanente de los trabajadores
Promover ese modelo de jornada conlleva elevar un 20% la productividad de las empresas para compensar la medida, algo que ahora mismo es inviable
La negociación de los planes concretos, en los que se invertirán 50 millones de euros, se iniciará la próxima semana
El teletrabajo puede aumentar la idea del “siempre conectado”. Por ello, el Parlamento Europeo impulsa la regulación de un nuevo derecho
Considera que muchas empresas no tienen ninguna estrategia en su desarrollo digital
Joaquín Pérez Rey, mano derecha de la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, admite que el marco donde discutir esta medida es la futura ley de usos del tiempo
Escrivá cree que en España no hay margen la portavoz del Gobierno afirma que el asunto no se ha abordado
La titular de trabajo precisa que se debatirá sobre el tiempo de trabajo en su totalidad
Iglesias dice que Trabajo estudiará la propuesta en el diálogo social y Yolanda Díaz matiza que se trata de abordar el tiempo de trabajo de forma general
El TSJ asevera que la "jornada a la carta" no es un derecho absoluto, sino que exige ponderar los intereses del trabajador y la empresa
Deberá compensar al cliente con 8.800 euros por no tener en cuenta que disfrutó de una reducción de jornada
El juez rechaza que la empresa pueda aportar sus razones en el proceso judicial si antes no se ha reunido con la trabajadora
Muchos profesionales compaginan la abogacía con otras actividades
El fallo recuerda que el descanso debe ser considerado tiempo de trabajo efectivo si está reconocido por convenio o contrato
Desde la Inspección de Trabajo ven los correos sancionables si la empresa no aclara que deben responderse en horario laboral
Los empleados pueden acogerse a ello para el cuidado de hijos en cuarentena y si la empresa se niega pueden recurrir a los tribunales