
El Gobierno ultima la convocatoria de ayudas a la semana laboral de cuatro días
Esta iniciativa ha tenido un gran éxito en Reino Unido. Allí, de 61 empresas que la implementaron, 56 seguirán con ella

Esta iniciativa ha tenido un gran éxito en Reino Unido. Allí, de 61 empresas que la implementaron, 56 seguirán con ella

El tribunal ha tenido en cuenta el aumento del tiempo invertido por la empleada en llevar a su hijo al colegio, priorizando su derecho a la conciliación

El Banco de España augura que la jornada laboral seguirá disminuyendo por el envejecimiento de la población
Solo la mitad de los trabajadores españoles trabaja ocho horas diarias. Las nuevas generaciones no aprecian ese formato laboral, lo que tendrá consecuencias

Desde la dirección han indicado que el motivo son los problemas de disponibilidad de semiconductores

Si en 2019 la diferencia de ingresos entre hombres y mujeres era del 22,6%, dos años después bajó al 20,9% El Consejo de Ministros aprueba este martes la subida del SMI hasta 1.080 euros al mes con efectos desde el 1 de enero

Las empresas que incumplan la jornada laboral podrán ser multadas con hasta 7.500 euros

Las empresas se plantean el cambio sobre todo tras la pandemia

Plantea una subida media para este año del 5,5%, un 2,5% para 2023 y un 2% para 2024

La Sala de lo Social "no aprecia ilicitud alguna" en que puedan utilizarse estos sistemas de comunicación para notificar su requerimiento a un trabajador fijo discontinuo

El Gobierno destinará 150.000 euros a entre 60 y 70 empresas que se acojan a la reducción de la jornada laboral
En la jornada laboral de cuatro días no puede haber café para todos.

El recorte de jornada deberá ser del 10% y afectar al 25% de la plantilla como mínimo; y las ayudas podrán costear los salarios de los afectados

El BOE publica la puesta en marcha de un programa piloto para pymes industriales que en un futuro pueda ampliarse al resto del sector empresarial
El equilibrio entre los factores en juego en este ámbito puede incentivar el crecimiento, pero el desequilibrio puede producir el efecto contrario

El empleado pidió por burofax la medida para conciliar y al día siguiente la empresa lo echó por bajo rendimiento

La protagonizan aquellos empleados que, por motivos económicos, no han podido huir de sus empresas Cumplen con su jornada laboral y con su trabajo, sin conceder ningún extra

La patronal retira su propuesta de jornadas de 12 horas. Los sindicatos ven “indecente” la oferta económica de las empresas

Aunque la empleada no había hecho una petición formal, la empresa ya sabía que pretendía ejercer este derecho cuando le cesó

La agricultura generó 1,2 millones de contrataciones hasta junio El 71% de los jornaleros son de nacionalidad española

UGT reclama una mejora de las condiciones

De llegar a secundarse, sería la primera vez en la historia que los trabajadores de esta actividad hacen huelga

Cree que el piloto de su Jornada Semanal Flexible Bonificada ha tenido resultados positivos

Los dos programas previstos en España aún no tienen fecha oficial

La laxitud de las categorías profesionales del convenio permite contratar a programadores con sueldos de administrativos

La Audiencia Nacional obliga al banco a modificar la aplicación para el registro horario porque no puede reservarse la facultad de autorizar a posteriori dicho apunte

UGT y CCOO protestan por la propuesta de subida salarial de la patronal que califican de ridícula

Las empresas dicen que es necesario ser más flexibles mientras los sindicatos les acusan de querer fijar jornadas de 12 horas

El sindicato asegura que la medida solo persigue reducir los costes laborales un 33%

El Tribunal Superior de Justicia de Canarias condena a una compañía a pagar 3.000 euros a una empleada víctima de violencia de género

Industria concederá subvenciones para que las empresas innoven, contraten y formen trabajadores

Persigue flexibilizar el mercado de trabajo para llegar a una tasa de empleo del 80% de aquí a 2030

La modificación provocaba un serio perjuicio ya que implicaba una importante merma salarial

Las nuevas tecnologías hacen viable la semana de 32 horas, pero se discute su impacto en los salarios y la productividad

La justicia da la razón al trabajador al que la empresa tendrá que pagar una indemnización de 8.600 euros

Es una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, ya que afecta a jornada y sueldo, y requiere negociación colectiva

Desde que entró en vigor la normativa se han detectado 9.000 infracciones
La propuesta, implantada con prudencia y a colectivos específicos, puede funcionar, pero en España el tamaño de las empresas lo hace poco viable

Propone la jornada semana flexible bonificada en la prórroga del convenio Establece una prueba piloto a partir de otoño

Existe un cauce formal que la empresa no puede incumplir con el pretexto de que tiene sobre la mesa varias solicitudes similares