¿Es fichar la mejor forma de control horario en el siglo XXI?
Nuestra economía está terciarizada, exige una agilidad y flexibilidad que no funciona como un reloj
Nuestra economía está terciarizada, exige una agilidad y flexibilidad que no funciona como un reloj
Mantiene la jornada de 37,5 horas semanales
Se equiparan las licencias de los magistrados a las de otros miembros de la Administración
Establece un permiso de paternidad de 8 semanas desde su entrada en vigor, que aumentará a 12 semanas en 2020 y a 16 semanas en 2021.
El gran impacto económico de la brecha de género en la conciliación: las dos horas diarias de más que dedican las mujeres al hogar equivalen a más de 100.000 millones
La propuesta del Gobierno no es compatible con los nuevos modelos de trabajo y con las necesidades de los empleados
Se exceptúan a las empresas cuya labor se realiza en días no laborables
El abogado general de la Unión Europea contradice al Supremo y dice que las empresas deben computar diariamente las horas de trabajo
El abogado general cree que es imprescindible para garantizar el descanso efectivo de los trabajadores
Los Estados miembros tienen libertad para determinar la forma y el modo de cumplimiento de esa obligación
Este derecho fue suprimido en la reforma de 2012 de la Ley del Poder Judicial, dentro de las medidas de eficiencia presupuestaria
Las jornadas interminables ahuyentan a muchos profesionales excelentes
Las festividades de Reyes y de la Inmaculada pasan de domingo a lunes Todas las regiones menos Cataluña harán fiesta el Jueves Santo
¿Se pueden coger vacaciones en estas fiestas? ¿Son capaces de desconectar?
Valerio reconoce que "será difícil" el acuerdo con la patronal
Aboga por retirar la "enmienda Telefónica" para ajustes en empresas que tienen beneficios
140.000 asalariados cambiaron de provincia por trabajo en 2017
El BOE publica el listado de días que no computan a efectos de plazos de la Administración Pública
Los trabajadores y sus representantes serán informados cada mes de las horas realizadas El Gobierno y los agentes sociales podrán acordar algunas excepciones
Trabajo simplificará antes de fin de año las gestiones para que las empresas consigan subvenciones para formar a los trabajadores El nuevo líder de CEOE se pregunta dónde están los millones pagados en formación que no han ido a su destino
La mayor parte del tejido empresarial español pertenece al sector servicios, en el que la flexibilidad juega un papel relevante
Los dos principales sindicatos hablan con los diputados para legislarlo por ley UGT calcula en 1.000 millones de euros lo que la Seguridad Social deja de ingresar por este “fraude”
En caso de no poder disfrutar de esos días, la ley admite una compensación económica que es transmitible 'mortis causa'
El trabajador tiene derecho a una compensación aunque haya finalizado la relación laboral El empresario tiene que probar que el empleado se abstuvo consciente y deliberadamente
El trato dispar solo es infracción cuando introduce diferencias entre situaciones consideradas equivalentes y sin que esté justificado
No computan como horas de trabajo a efectos de los descansos La Audiencia determina que estar accesible no impide el descanso
Thomas Cook cierra su marca Club 18-30 tras 50 años de vacaciones de desenfreno