Los empresarios no admitirán que los salarios suban un 4%
El presidente de Cepyme, Antonio Garamendi, argumenta que los salarios reales, incorporada la inflación negativa, han crecido un 6% en los últimos 12 años
Telefónica apuesta por concentrar horarios por las mañanas cuando sea posible
La teleco unifica jornadas laborables y horarios en sus filiales españolas El plan se encuadra en el nuevo convenio colectivo
Los sindicatos de Popular reaccionan al ERE negándose a alargar jornada
CC OO y UGT han instado a sus afiliados a no alargar la jornada ante los 3.000 despidos Los sindicatos se niegan a aceptar la salida del 23% de la plantilla
Los consejeros del Ibex se olvidan ya de la crisis, ganaron un 3,7% más
Los consejeros de las empresas del IBEX 35 ganaron 636.000 euros de media en 2015, el 3,7% más que los 613.000 euros de un año antes.
Patronal y sindicatos tratarán de renovar el pacto salarial a fin de año
El siguiente encuentro no será hasta el próximo 20 de octubre Los sindicatos eluden hablar de cifras y admiten que pedirán claras ganancias del poder de compra
Cómo ha afectado la crisis a la inmigración y a sus remesas
Madrid|
El 55% de los latinoamericanos residentes en España gana menos de 900 euros y el 37% no ahorra.
Renfe sube un 1% el sueldo a toda su plantilla este año
EP|
Renfe subirá un 1% el sueldo a toda su plantilla de unos 13.500 trabajadores este año, según lo establecido en el nuevo convenio colectivo de la compañía.
El lado oscuro del récord turístico
Madrid|
El alza de beneficios de las empresas del sector entre 2010 y 2016 quintuplica al de los salarios en el mismo período.
El coste salarial medio: 1.943 euros al mes
Las retribuciones se mantienen estables en el último año. Los costes laborales caen ligeramente por el efecto de las menores cotizaciones a la Seguridad Social.
Mercadona pagará un sueldo mínimo de 1.260 euros al mes
El nuevo convenio colectivo de Mercadona contempla que “cualquier trabajador de la compañía cobrará, como mínimo, 1.260 euros al mes, como adelantó Cinco Días y han confirmado fuentes de la empresa.
Los sueldos por objetivos ganan presencia en las empresas
La retribución variable, habitual entre directivos, gana peso en las plantillas
UGT quiere romper la moderación salarial con alzas del 4%
UGT cree es momento de que los sindicatos cambien el paso en la política salarial. Si bien CC OO es más partidaria de alzas hasta el 2% y los empresarios solo quieren ofrecer subidas del 1%.
La moderación salarial, un activo para todos
La moderación salarial, un activo para todos.
Los salarios pactados suben un 1%, el menor avance desde enero
Hay seis millones de trabajadores que ya han pactado sus condiciones laborales para este año Las actividades científicas y técnicas son las que han pactado mayores aumentos, del 1,9%
¿Cuáles son los países con los vuelos más baratos y más caros?
España se sitúa en la posición numero trece, con una media de 7,80 euros por 100 kilómetros de vuelo, para viajes locales e internacionales
UGT y CC OO instan a la CEOE a negociar ya el alza de salarios
Los sindicatos recuerdan que el pacto en vigor contempla vincular el aumento de sueldos en 2017 al avance del PIB
Bankinter financiará anticipos para plantillas
Ofrecerá préstamos de 3.000 a 90.000 euros Se dirige a empresas de más de 50 empleados
Un paraíso para vivir en pareja
Disfrute de descensos de barrancos, paseos en velero, rutas en bicicleta y paisajes submarinos en Islas Baleares.
Las retribuciones a la alta dirección del Ibex en siete gráficos
Pese a un descenso del 30% de los beneficios netos de las 35 firmas del Ibex, la remuneración de la alta dirección no solo no ha descendido, sino que se ha elevado hasta situarse un 22% por encima de la registrada en 2014, cuando acumularon una ganancia de 31.427,9 millones.
BBVA se convierte en guardián del ‘fintech’
El banco español pide a los legisladores europeos poder remunerar a los expertos en tecnología con la compensación variable que considere oportuna.
Viajes inspiraciones para deslocalizar tu oficina
Se implanta una nueva tendencia que entiende que no deben existir las oficinas y fomenta los beneficios de trabajar en cualquier parte.
Los dividendos aumentarán un 1,1% en 2016
Las previsiones se reducen a la baja. Henderson estima que se repartan 1,16 billones de dólares en todo el mundo este año
Volver al trabajo no tiene por qué ser deprimente
Mantener una actitud positiva y vivir el momento, claves para evitar el estrés posvacacional
El autónomo medio no llega a los ochocientos euros al mes
Los trabajadores por cuenta propia ganan de media un 55% menos que los asalariados
La brecha financiera entre jóvenes y adultos
El distanciamiento cada vez mayor que existe entre las generaciones y el envejecimiento podrían ser tóxicos para la economía, un problema que los políticos deberían atajar.
Incendios en la industria: una amenaza para el empleo
El autor reflexiona sobre la asistencia que reciben las empresas en España, según su tamaño y la comunidad en que se encuentren, cuando sufren un incidente que les obliga a cerrar sus puertas.
La cúpula de OHL pierde sus ‘stock options’ por la caída de la acción
Más de un centenar de directivos de OHL han visto este año frustrada la entrega de stock options por la caída que ha tenido el valor de la acción en los últimos tiempos. La acción tenía que haber subido más de un 50% desde el 21 de marzo de 2013 hasta el mismo mes del presente ejercicio. Por el contrario, se ha hundido en torno a un 60%
Pros y contras de la retribución flexible
Este modelo retributivo permite al trabajador puede ahorrar hasta el 10% en exenciones fiscales y descuentos al gestionar productos y servicios a través de la empresa
Con ocho basta
En España entendemos que el sueldo nos lo merecemos por trabajar y si acaso, nos premian los resultados extraordinarios
La alta dirección del Ibex cobró un 22% más en 2015 pese a la caída del beneficio
Consejeros delegados y presidentes aumentaron un 22% sus retribuciones (incluyendo salario, bonus, pensiones y acciones) pese a la caída del 30% del beneficio.
Los diez CEOs de tecnológicas mejor pagados
The Times recoge los ingresos de los directivos mejor pagados en Estados Unidos ¿qué hay de los dedicados a compañías de tecnología?
La explosión del trabajo a tiempo parcial
En ciertos países de la UE, el uso de esta modalidad es mayor, pero su salario es casi el doble que el mínimo español
La antigüedad eleva el salario más que la formación
Los trabajadores del departamento financiero cobran de media 21.000 euros mas al año que los de atención al cliente. Los doctorados, reciben 18.300 euros más que los que no tienen estudios.
Un mercado laboral de nuevo perfil
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Un mercado laboral de nuevo perfil.
Costes y precios moderados para crecer más
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Costes y precios moderados para crecer más.
La moderación salarial echa raíces
Madrid|
Los salarios suben un 1,1% hasta julio y quedan lejos de la recomendación del máximo del 1,5% pactado por empresas y sindicatos
La caída de precios impulsa la competitividad española
Madrid|
Registra once meses consecutivos ganando posiciones frente a los veintiochos países que componen la UE
Las bajas laborales crecen un 14% al calor de la mejora del empleo
Los expertos piden mayor poder de gestión del absentismo para las mutuas La crisis disminuyó el absentismo un 45,7%, tendencia que se ha invertido en los últimos años
Recuperación económica para todos
La devaluación salarial ha sido una de las principales causas del aumento del empobrecimiento de los asalariados y asalariadas
El control del absentismo laboral
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El control del absentismo laboral.
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