
El BOE publica el pacto de convenios firmado por sindicatos y empresarios para el periodo 2023-2025
El documento recomienda subidas salariales del 4% en 2023 y del 3% tanto para 2024 como para 2025

El documento recomienda subidas salariales del 4% en 2023 y del 3% tanto para 2024 como para 2025

Un juzgado dice que la reducción horaria propuesta no es opción porque fomenta la brecha salarial

Se posicionan ante la consulta pública abierta por la Comisión Europea

La plantilla podrá teletrabajar dos días a la semana desde 2024 y habrá incentivos para el rendimiento

Mazars ha trazado un plan piloto, Andersen ha experimentado una prueba en Valencia y DLA Piper valora el impacto

El BOE publica la norma que entra en vigor este sábado

Con avisos rojos o naranjas, las compañías tendrán que decidir si adecuan o reducen las jornadas en las horas de calor o directamente tienen que prohibir trabajar

En dos meses se produjeron 5.163 accidentes en autónomos

El marmolista enfermó por aspirar polvo de sílice y fue expulsado cuando trató el asunto con la inspección

El TSJ de Galicia avala el derecho de una enfermera a trabajar por la mañana aunque el hospital alegó que la alteración perjudicaba a sus compañeros

Mientras las empresas se confiesan abrumadas por las nuevas obligaciones laborales

El TSJ de Castilla La Mancha confirma la sanción impuesta a FEST-UGT en Guadalajara tras una demanda de la Inspección de Trabajo

Una sentencia declara improcedente el despido de un empleado que efectuó labores de poda en una finca agrícola a pesar de su dolencia en el hombro

El juzgado destaca que la conciliación no es un derecho absoluto y que ambos progenitores deben cuidar de los hijos

Los tribunales han ido flexibilizando los rígidos criterios de Hacienda

Una reciente sentencia aplica la presunción legal para estos casos y recuerda que es la compañía la que debe probar la jornada reducida

Si no hay negociación la justicia suele dar la razón al empleado que pide el teletrabajo

La idea de que hay que contener los sueldos en Europa para frenar el aumento de los precios es falsa

El retiro parcial con contrato de relevo conviene al trabajador y a la empresa, que puede planificar mejor la renovación de la plantilla

La profesión pide ajustes en el proyecto de ley de eficiencia procesal para suspender los actos y plazos procesales

Las aspiraciones de los jóvenes al empezar en una empresa son mucho menores de lo que eran en las últimas décadas

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea dicta que son derechos distintos y no compensables

El RETA sumó 7.818 autónomas

La directora del área de personas será distinguida este viernes en Londres al entrar por primera vez en la lista internacional de modelos a seguir de Outstanding

El tribunal ha considerado que la empresa vulneró el derecho a la integridad física del empleado ya que el único motivo de su cese fue su incapacidad temporal

Los laboralistas la prefieren a una ley que olvide la heterogeneidad del mercado de trabajo

La organización alerta de que la subida del salario mínimo podría suponer un desembolso económico de 2.000 euros mensuales por trabajador

El tribunal ha tenido en cuenta el aumento del tiempo invertido por la empleada en llevar a su hijo al colegio, priorizando su derecho a la conciliación

Los profesionales no abonarán las cuotas a la Seguridad Social a partir del segundo mes de baja

UPTA y ATA consideran que es beneficioso, aunque piensan que podría provocar un aumento de los precios

El abono de este sueldo corresponde a la empresa aunque se haya suspendido el trabajo por la pandemia

En 2022 se produjeron, además, 79 accidentes mortales

Las firmas nacionales apostaron más por los becarios, asociados y asociados senior y las internacionales por junior y directores

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha considerado que la conexión temporal entre su reingreso y el despido es indicio de discriminación

Onur Genç percibió un sueldo un 4,9% más que un año antes

Asegura que el pago es "claramente insignificante", y no compensa el daño producido por la pérdida del puesto de trabajo

El año pasado se registraron 631.724 accidentes con baja, un 10% más

Si en 2019 la diferencia de ingresos entre hombres y mujeres era del 22,6%, dos años después bajó al 20,9% El Consejo de Ministros aprueba este martes la subida del SMI hasta 1.080 euros al mes con efectos desde el 1 de enero
Garamendi, fuego amigo para el empresariado.
La falta de mano de obra afecta ya al 34% de las empresas. Es hora de rectificar: urge retribuir mejor el trabajo y ofrecer un propósito