El salario es el mayor aliciente para el confort de los trabajadores
Quienes cobran menos demandan mayor sueldo; quienes más, reconocimiento
CC.OO. pide, para ayudar a los autónomos, aumentar el SMI
Considera que esto permitiría recuperar el poder adquisitivo y afianzar el empleo estable.
Así se discrimina a la mujer en los bufetes, según las abogadas
En una encuesta, las letradas relatan como la desigualdad y la falta de conciliación lastran su ascenso a socias o las expulsa de las firmas
Con este truco aumentarás tu productividad utilizando tu móvil y el ordenador
Google Chrome cuenta con nuevas funciones.
PSOE y Podemos estudian subir el salario mínimo un 11%, hasta 1.000 euros en 2020
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El SMI ya subió hasta los 900 euros tras la moción de censura
No es accidente 'in itinere' la caída en la pausa del almuerzo si siempre se come en casa
Que la empleada, con jornada partida, decida comer con sus compañeros es "puramente personal" como hacer gestiones tributarias
¿Puede la empresa renegociar a la baja las condiciones laborales de su plantilla?
Se trata de una práctica legal y estrictamente regulada que impide pactar un sueldo inferior al SMI o renunciar a la antigüedad
Ya llega la nueva obligación sobre igualdad. ¿Qué es? ¿A qué pymes afecta?
La ampliación paulatina de permisos de paternidad es sólo el principo. Las pequeñas y medianas empresas estarán obligadas a tener planes de igualdad. De no implantar estas medidas, se verán expuestas a sanciones catalogadas como graves.
La OIT se fija en las pymes para atajar el acoso laboral en el trabajo
Un problema que crece en España, según alerta la Organización Internacional del Trabajo. De ahí que se lancen medidas específicas para las pequeñas y medianas empresas, dentro de los planes contra este problema.
Los empleados de la subcontrata tienen derecho al salario de la empresa principal
El fallo extiende el convenio colectivo de la compañía usuaria a la contratista para evitar que existan sueldos diferentes para igual trabajo
Menos del 1% de los asalariados cambia de región por trabajo
La cifra crece por quinto año consecutivo pero el ritmo de avance cae del 11% al 3% en mitad de la desaceleración, según los datos de la Agencia Tributaria
Trabajo niega que el alza del salario mínimo haya destruido empleo: hay 87.250 perceptores más
Admite, sin embargo, que miles de puestos de empleadas del hogar están ahora en la economía sumergida y también reconocen un impacto negativo en el sector agrario
Vodafone deberá pagar más de 18 millones a Carlos Sagasta, ex director financiero de Ono
La empresa comparó Ono con Lehman y Enron para no pagar los bonus de los exdirectivos
La ciencia, una carrera de fondo (y de obstáculos) para las mujeres
Las investigadoras lamentan la escasa presencia femenina en puestos de responsabilidad y creen que los estereotipos de género pesan sobre las promociones
El Gobierno no subirá el sueldo a los funcionarios mientras esté en funciones
Planas tranquiliza a los empleados públicos asegurando que el alza, cuando se produzca, será retroactiva con efectos para todo 2020
El autónomo trabaja 36 días más al año que el asalariado (sin analizar vacaciones)
El autónomo invierte menos horas que hace diez años, pero la diferencia sigue siendo considerable con respecto a los asalariados.
No solo deben escrutarse los sueldos de los ejecutivos de banca
Los planes de pensiones de directivos como Horta-Osorio, de Lloyds, son relativamente insignificantes
Los convenios tienen límites para fijar las condiciones de trabajo
La negociación colectiva no puede en ningún caso vulnerar derechos individuales reconocidos en el Estatuto
25.000 euros por no pagar el bonus a una trabajadora el año que fue madre
Un complemento salarial que deja de percibirse si las ausencias se deben a la maternidad es discriminatorio
España, el segundo país de la UE donde más crece la vida laboral de las mujeres
La trayectoria profesional de ellas aumenta casi nueve años desde el 2000, el doble que en el resto de Europa, pero es todavía cinco años más corta que la de los varones
Los jueces destapan los trucos de las empresas para falsear el registro horario
Los tribunales facilitan la prueba de las horas extras a los empleados
WeWork anuncia el despido de 2.400 empleados
Con los despidos la compañía de espacios de trabajo compartido busca reducir costes y estabilizar el negocio
Pedro Sánchez promete disciplina fiscal, pero no renuncia a elevar el gasto social
Madrid|
Elude cualquier mención a subidas de impuestos en su discurso ante la patronal europea de las empresas familiares
Los empleados tienen derecho a descansar cinco minutos por cada hora de trabajo efectivo
La Audiencia Nacional fija que debe aplicarse con independencia de que el régimen de jornada sea continuada o partida para el 'Contact center'
Los trabajadores temporales gastan un 20% más cuando se convierten en indefinidos
La incertidumbre de la temporalidad hace que los hogares ahorren más por precaución
Declarado accidente laboral el derrame cerebral sufrido en un curso de relajación
El tribunal considera probado que la causa del incidente fue el estrés que sufría la educadora de un centro de acogida de menores
¿Qué es lo que preocupa realmente a los autónomos?
A pesar de disfrutar de menos vacaciones y de acumular largas jornadas de trabajo, es el futuro a largo plazo lo que quita el sueño a este colectivo.
El sector de las ‘startups’ es optimista ante el desolador caso WeWork
Inversores y empresarios creen que SoftBank y una de sus firmas estrella no son representativas
Auren, Ecija, Lean, Ontier y UHY suscriben la Carta de Negocios Saludables
Con estas incorporaciones, el documento suma nueve organizaciones suscritas
El Supremo reconoce el cobro de la carrera profesional a interinos de más de cinco años de antigüedad
El Alto Tribunal da la razón a UGT que presentó una demanda por cinco trabajadores funcionarios de carrera y otros tantos que son personal laboral
Riesgos laborales: la compañía está obligada a prever las imprudencias del trabajador
El juez, que confirma la multa de 2.000 euros de la Inspección, subraya que no basta con barajar que la plantilla sigue las normas
El registro horario, ¿medida para evitar abusos o arma de doble filo para el empleado?
Si el trabajador, por miedo a perder su trabajo, reconoce y firma diariamente un registro en el que consta una jornada inferior a la real, ofrece una valiosa prueba a la empresa
Foro Asesores: estas son las novedades laborales que debe conocer una empresa en 2019
El evento reunió a 1.200 asistentes que analizaron las últimas claves para promover la innovación y transformación del sector
Casarse estando de baja no da derecho a disfrutar del permiso tras el alta médica
La justicia rechaza que este supuesto pueda equipararse a las vacaciones no disfrutadas durante la incapacidad temporal
WeWork atrae la fusión de T-Mobile US y Sprint hacia su vórtice
John Legere, CEO de T-Mobile US, es uno de los candidatos para dirigir la firma de oficinas
El registro de jornada cumple medio año: Trabajo detecta infracciones en el 18% de las empresas
La administración impone sanciones relacionadas con el tiempo de trabajo por 1,26 millones
Estas son las medidas de los despachos para impulsar la promoción de sus abogadas
Flexibilidad y formación en liderazgo, entre los planes más destacados de los bufetes para promover el ascenso femenino
Los sueldos de Facebook Spain: 226.000 euros de gasto por empleado
La filial española de la red social tiene el mayor coste de personal por trabajador entre las tecnológicas
El 50% de los jóvenes cobra menos de 1.047 euros
El salario mediano subió en España un 3,3% en 2018, hasta los 1.642,3 euros
¿Zanja el Constitucional la posibilidad de despedir por absentismo en caso de bajas médicas?
Muchos laboralistas hubiéramos apostado por un resultado contrario al de la sentencia en cuestión
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