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Solbes mantiene su equipo pero Sebastián controlará energía
Política económica

Solbes mantiene su equipo pero Sebastián controlará energía

Federico Castaño|

Pedro Solbes gestionará la política económica desde la vicepresidencia segunda con mayor poder que en la pasada legislatura. La continuidad de los principales altos cargos de su ministerio ha sido una apuesta personal por gestionar la desaceleración con un equipo cohesionado y de su plena confianza, iniciativa para la que ha tenido carta blanca del presidente del Gobierno.

Los astilleros necesitan 3.000 nuevos empleados
Industria

Los astilleros necesitan 3.000 nuevos empleados

El sector naval en España sale a flote pero puede tener, de nuevo, vías de agua. El repunte de la construcción de buques en los astilleros nacionales, que en 2007 supuso un aumento del 23% en la contratación en relación a 2006, ha disparado las alarmas en un sector habituado en los últimos 20 años a una continua reconversión y que ahora demanda cerca de 3.000 nuevos trabajadores cada año para cumplir con los compromisos de entrega.

5d. Inversión

Operación sobre la mesa

El mercado apuesta ahora por una fusión amistosa entre Iberdrola y Gas Natural para cerrar la inconclusa reordenación energética. Esta opción resta atractivo a las eléctricas en Bolsa.

'Telecos'

Alierta apuesta por una subida de Telefónica en Bolsa del 62% en tres años

Hace un año el presidente de Telefónica apostó parte de su patrimonio personal a que la cotización superaría los 22 euros en 2011. Quizá le pareció conservador el desafío, porque acaba de sumarle un poco de riesgo. Alierta se la juega ahora con la compra de dos millones de opciones que sólo serán rentables si el valor supera los 30 euros en la misma fecha. La subida necesaria es del 62% en tres años.

¿Hay menos emprendedores en España?

Juan Moscoso del Prado|

El espíritu empresarial es crucial para estimular la productividad y mejorar la competitividad, señala el autor. Por ello, en su opinión, resulta fundamental que la economía española sea capaz de generar incentivos suficientes para que los buenos talentos asuman riesgos, creen empresas, y así riqueza, empleo y valor.

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