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Hemeroteca

Estudio

Los consejos requieren más tiempo en Estados Unidos que en Europa

A fuerza de leyes y necesidad de reconquistar la confianza de los inversores, los consejos de administración de multinacionales en EE UU han aumentado su dedicación por encima de lo que lo han hecho sus pares en Europa. Según un estudio de la consultora Pricewaterhouseoopers, el 32% de los consejos en Europa ha aumentado el tiempo y esfuerzo dedicado a su labor frente al 62% de los estadounidenses.

Transparencia

Los accionistas estrenan nuevos derechos de información en las juntas

Arantxa Corella|

Las empresas están empezando a notar los efectos de la Ley de Transparencia. Los accionistas no sólo van a poder realizar preguntas durante la celebración de la junta de accionistas, como sucedía hasta ahora. Con la nueva ley, podrán solicitar información relativa a los puntos comprendidos en el orden del día hasta siete días antes de la celebración de la junta. Y los de las sociedades cotizadas podrán también recabar información de los administradores sobre cualquier información que la sociedad haya enviado a la CNMV desde la celebración de la última junta.

Adjudicación

Guerra abierta entre Talgo, Alstom y Siemens por el pedido de 40 trenes AVE

Jorge Chamizo / Antonio Ruiz del Árbol|

Las presiones se multiplican en vísperas de la adjudicación, previsiblemente hoy, por Renfe del último y mayor pedido de compra de trenes, 40 unidades AVE de altas prestaciones por más de 900 millones. Siemens y Alstom intentan entrar en la adjudicación junto a Talgo. La opción de un reparto entre los tres gana enteros a costa de que la empresa española se lleve menos unidades.

Empresas de baja capitalización

La grandeza de invertir en lo más pequeño

Los fondos que invierten en empresas de baja capitalización no gozan de una excesiva popularidad en nuestro país. En realidad y para estándares internacionales quizá buena parte de las empresas que cotizan en las Bolsas españolas podrían considerarse dentro de esta categoría de valores. Sus rentabilidades en 2003 han sido muy elevadas y probablemente algo parecido ocurrirá en 2004.

En portada

Sin apoyo del equipo

Deja el cargo porque no ha sabido 'motivar a la plantilla'. El anuncio lo hizo la semana pasada el entrenador del Villarreal, Benito Floro. No se ha entendido con el vestuario. 'Yo pido un nivel de exigencia y quizá no he sido capaz de motivar a una parte muy importante de la plantilla.Por eso me voy', anunció el lunes el entrenador asturiano. Un fracaso en la gestión de recursos humanos.

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