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Los planes de pensiones pierden un 2,5% en un año

El volumen de aportaciones a los planes de pensiones ascendió a 1,3 billones de pesetas en 2000, lo que equivale a un crecimiento del 72,4% con respecto a 1999. Según explicó ayer Pilar González de Frutos, directora general de Seguros y Fondos de Pensiones, este ascenso ha venido motivado en gran medida por el proceso de exteriorización de pensiones de las empresas.

ÍNDICE CINCO DÍAS DE LA NUEVA ECONOMÍA

ST Microelectronics cae un 4% tras empeorar sus previsiones

La francesa ST Microelectronics se sumó ayer a la lista de compañías europeas que han anunciado recientemente que sus resultados serán peores de lo esperado. La mayor empresa de semiconductores del Viejo Continente redujo ayer, por segunda vez en lo que va de año, sus previsiones de ventas en el trimestre, que estarán entre 1.550 y 1.600 millones de dólares. Estas cifras suponen una caída del 16% respecto al mismo periodo del año anterior. El valor se dejó ayer en París un 4,23%.

El seguro salva unas pérdidas técnicas de 706.000 millones por las inversiones

Las aseguradoras mejoraron un 68% su resultado final en 2000, hasta los 139.432 millones de pesetas (838 millones de euros), pero por tercer año consecutivo tuvieron pérdidas técnicas de 706.285 millones de pesetas (4.245 millones de euros). Esto significa que no logran cubrir los costes de siniestralidad y de generar los seguros con lo que ingresan por primas. El aumento de costes se trasladó al precio de las primas, sobre todo en las de autos, que subieron un 20%. La Dirección General de Seguros reiteró ayer a las compañías que tienen que controlar sus gastos.

CATALUçA

El gremio de restauración reclama ayudas para formar a los empleados

El Gremio de Restauración de Barcelona ve con dificultad el acceso a la formación en los establecimientos de restauración familiares. Según dijo ayer el gerente del gremio, Jordi Torre de Mer, "si en las empresas de tres o cuatro trabajadores uno accede a un curso de formación, esto puede llegar a perjudicar a la empresa. Se ha de estudiar que el que reciba la formación lo haga o bien fuera del horario laboral o bien dentro de la empresa".

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