Ser autónomo jubilado es compatible con llevar el papeleo del negocio
Firmar nóminas o las cuentas no es un trabajo, dicta el TSJG
Firmar nóminas o las cuentas no es un trabajo, dicta el TSJG
La decisión de la compañía implicaba una modificación sustancial de las condiciones de trabajo
El Supremo ha resuelto que la negociación con los representantes de los trabajadores no es exigible para recuperar la normalidad en los centros de trabajo
La justicia ha declarado improcedente el despido de un empleado que realizó labores agrícolas durante su incapacidad temporal
Una juez ha resuelto que la compañía vulneró el derecho de huelga a pesar de no tener relación laboral con los trabajadores que la secundaron
Cuando se tomó la decisión suspensiva el pronóstico era muy adverso y una vez que los resultados mejoraron se dejó de aplicar
La modificación provocaba un serio perjuicio ya que implicaba una importante merma salarial
El Supremo considera que 35 euros mensuales a cambio de que el exempleado renuncie a trabajar para la competencia durante dos años es desproporcionado
La empleadora ha probado que desconocía que la trabajadora estaba embarazada por lo que no tendrá que indemnizarle por daños morales
La Audiencia Nacional anula una sanción tributaria de más de 600.000 euros porque la documentación ya había sido revisada
La justicia da la razón al trabajador al que la empresa tendrá que pagar una indemnización de 8.600 euros
La empresa impidió que se reincorporara a su puesto de trabajo a pesar de que la ley permite la retractación de la baja voluntaria
La Audiencia Nacional confirma la sanción impuesta a Correos por evitar una urbanización de Palma de Mallorca
Los magistrados consideran que el estado de ánimo del trabajador, que acababa de enterarse de la muerte de un familiar, influyó en lo sucedido
La mentira de la trabajadora provocó una baja por incapacidad temporal innecesaria
La compañía utilizaba como tapadera categorías profesionales diferentes para retribuir mejor a los hombres
La pérdida de oportunidad procesal es motivo habitual de indemnización al cliente
El tribunal ha fallado a favor de la compañía de Seguros Ocaso, que fue demandada por UGT por obligar a sus empleados a extender su horario, para así compensar el tiempo que invertían en el camino de vuelta a casa para trabajar en remoto
Una sentencia da la razón a un autónomo para que se pueda desgravar gastos de comida sin haber cerrado un negocio
Entre las manías más señaladas destacan los argumentos en círculo, las demandas "al peso" o mezclar los hechos con los argumentos
El cliente contrató los servicios del bufete y no del letrado que cometió negligencia
El Constitucional rescata el derecho a la tutela judicial efectiva de los empleados
El acusado no quiso someterse al etilómetro evidencial incurriendo así en un delito contra la seguridad vial
El tribunal mantuvo su actividad en 2020 pese a la crisis sanitaria, aunque los ciudadanos y las empresas presentaron menos demandas
Los honorarios de la hoja de visitas son abusivos por sólo facilitar los datos de la vivienda y enseñarla
El hombre que fingió ser un agente ha sido absuelto porque no realizó ningún acto propio del cuerpo policial
La oficina niega la validez del consentimiento para renunciar a la propia imagen en una acuerdo de sumisión sexual
El Supremo extiende la reducción del IRPF a las pensiones compensatorias no establecidas por decisión judicial
Aunque se trate de un asunto personal, podía haber hecho uso de su libertad de expresión sin necesidad de difundir datos íntimos
El operario cubrió provisionalmente durante dos décadas una plaza que nunca se publicó
El empleado que se reincorpora tras una incapacidad temporal tiene derecho a hacerlo en las mismas condiciones que tenía antes
El Supremo apunta que el acceso es lícito si la información no compromete la vida privada
La privación del permiso de conducir por consumo de alcohol no se preveía como causa de suspensión ni en la ley ni en el convenio
El letrado tendrá que pagar 5.000 euros por no declarar un concurso de acreedores a tiempo
La sanción más elevada, de casi 4 millones, corresponde a Deloitte por su mayor facturación
El tribunal interpreta mala fe y abuso de derecho no justificar debidamente el despido colectivo
Por primera vez un tribunal dicta la nulidad del cese por esta causa
Un tribunal condena a una empresa a pagar 6.251 euros por cambiar de centro a un vigilante que protestó como castigo
El tribunal considera probado que la trabajadora se sentía acosada por su superior y no simplemente cortejada
Estos cheques forman parte del salario del trabajador y si se quieren quitar, deben concurrir poderosas razones legales