Retribución variable

Si el grupo está entre los cuatro primeros del ranking de 30 empresas, los ejecutivos cobrarían prima

La compañía de cosméticos ha aprobado un nuevo plan de incentivos para un grupo de trabajadores, pero les recuerda que en caso de rendir cuentas fiscales en España deben acogerse al modelo 720 de la Agencia Tributaria.

Con 4.354 millones de euros repartidos hasta marzo, España se coloca en segunda posición pese a caer el importe de dividendos repartidos debido a Santander

El banco remite a la plantilla dos cartas de los responsables de recursos humanos del grupo

La Bolsa española sigue siendo una de las más rentables por dividendo de Europa, con un 4,7% estimado para 2016. Media docena de empresas cotizadas del mercado continuo ofrecen una rentabilidad por dividendo superior al 5%.

Tras los cambios adoptados por BME, para tener acceso al cobro de dividendos ser accionista de la compañía como mínimo tres días antes del cobro.

Abengoa retribuyó a su consejo de administración con 32 millones en 2015, el doble que un año antes. Benjumea recibió 15,67 millones y Sánchez Ortega, 8,388 millones.

Repsol vinculará parte de la retribución variable de su consejero delgado a lo que hagan en Bolsa cinco petroleras competidoras en relación con la cotización de la empresa española.

Industria sube la retribución de REE un 1,4% este año.

El fabricante de deportivos Porsche, marca del grupo Volkswagen, pagará a sus empleados una gratificación extraordinaria de 8.911 euros como participación en los buenos resultados de 2015.

El presidente y consejero delegado de Inditex, Pablo Isla, percibió una retribución de 12,17 millones en el ejercicio 2015, frente a los 7,93 millones del ejercicio anterior.

IAG ha anunciado ante la CNMV la entrega a su alta dirección de tres millones de opciones y acciones del holding por el incentivo de 2013, el plan de acciones 2013-2016 y el anticipo del programa 2016-2019. A precios de mercado, supondrían hoy algo más de 21 millones de euros.

Ofrece las acciones con un descuento del 20% El valor total de los títulos supera los 176 millones de euros

Está vinculado al plan estratégico Conquistas 2015

El presidente de Acciona, José Manuel Entrecanales, ha lanzado esta mañana la previsión de un dividendo creciente a largo plazo El incremento será moderado para que pueda sostenerse .

La remuneración total de los consejeros fue de 23,6 millones La alta dirección, sin incluir consejeros ejecutivos, percibió 10 millones

Siete de cada diez urbes preferidas son europeas. La seguridad es un factor clave para las multinacionales. Madrid ocupa el puesto 52 y Barcelona, el 39, de la clasificación.

La presidenta de Banco Santander, Ana Botín, cobró el pasado año, su primer ejercicio completo, un total de 9,8 millones si se suma la retribución fija, variable y la aportación a pensiones.

Cristiano Ronaldo ganó en 2015 más de 45 millones. No levantó ningún título. Los expertos recomiendan pagar por lograr objetivos, como sucede con los sueldos de los consejeros delegados.

El nuevo consejero delegado cobró 2,75 millones en metálico, más un bonus diferido y una aportación de 9,86 millones a planes de pensiones.

La automovilística incrementa el bonus a su plantilla en un 30% con cargo al beneficio de 2015, que subió un 23%, hasta los 8.936 millones de euros

El grupo reparte por segundo ejercicio consecutivo estos bonus entre su plantilla. El pasado año, Ikea elevó un 10% sus ventas.

Telefónica ha asignado al conjunto de la alta dirección un total de 860.000 acciones dentro de su plan de retribución, con un número máximo de 1,39 millones de títulos.

Los consejeros de las entidades financieras que cotizan en el IBEX 35 recibieron una retribución de 325,2 millones de euros en 2014, frente a los 61,8 millones euros de un año antes.

El presidente de Iberia ha logrado estos títulos en virtud del Plan de Acciones por Desempeño de 2012.

Este primer año, “un año de transición”, el guardameta tendrá que tributar en España por todo lo que reciba a un tipo marginal del 45%, dado que mantendrá la residencia en este país.

La tendencia es no cobrar o devolver el bono ya cobrado en caso de negligencia o de que no se cumplen objetivos a largo plazo.

Cada empleado podrá invertir entre 25 y 150 euros al mes en comprar acciones La compañía utilizará a Rafael Nadal como prescriptor del plan

Los consejeros destinarán una parte relevante de su remuneración (en torno a un 50% del importe neto) a la compra de acciones de Indra

La retribución potencial cae un 66%, si bien el dinero que efectivamente saldrá del balance de la entidad será superior.

Antonio Urcelay, el español nombrado hace dos años de forma temporal consejero delegado de la multinacional Toys R Us, se afianza en el puesto. Desde 2013 ha ganado 16 millones.

La multinacional española de inspección industrial Applus ha acordado con su consejero delegado, Fernando Basabe, la entrega de acciones por valor de 17 millones en tres años.

Matthew Key recibió una indemnización de 15,1 millones

Isidre Fainé percibió el año pasado 2,66 millones de euros, la misma cantidad que en 2013, por sus responsabilidades al frente de CaixaBank y de Criteria CaixaHolding, mientras que el consejero delegado de CaixaBank, Gonzalo Gortázar, percibió 1,29 millones.

El exconsejero delegado de Banco Santander Javier Marín se ha acogido a la prejubilación voluntaria prevista en su contrato y ha optado por recibir un pago único.

El Corte Inglés ha elevado un 28,32% la comisión media por vendedor en 2014, primer año de aplicación del nuevo sistema de incentivos implantado por el grupo para sus 60.000 empleados.

El exconsejero delegado de Endesa Andrea Brentan recibió una indemnización de 11 millones de euros en metálico tras cesar en el cargo en octubre de 2014.

La teleco cuenta con cerca de 4.000 empleados en España