¿Qué cambios introduce el nuevo decreto en materia de igualdad?
La norma amplía el permiso de paternidad, equipara la nulidad del despido de padres y madres, impone registros de sueldo por sexos y permite cotizar a las cuidadoras
El Gobierno aprueba nuevas medidas sobre alquileres, igualdad y el Brexit
El Ejecutivo amplía los permisos de paternidad y exige que los servicios sociales coordinen los desahucios de vivienda
El Consejo de Ministros estudia hoy el decreto de Igualdad y medidas si hay Brexit sin acuerdo
Aprobará el Real Decreto para la creación de la Autoridad Macroprudencial
El porcentaje de consejeras se estanca en 2019
El número de sillones ocupados por mujeres crece, pero no su peso relativo, que se sitúa en el 20,3%
La Justicia obliga a igualar el tratamiento de la maternidad y la paternidad
La Audiencia Nacional determina que las ventajas para la mujer no pueden ser discriminatorias para el hombre
La Comunidad de Madrid reconoce a Garrigues por su labor en igualdad
El galardón valora las medidas de empleo de distintas empresas
El Gobierno elevará el permiso de paternidad a 16 semanas por decreto ley
EFE|
Establece un permiso de paternidad de 8 semanas desde su entrada en vigor, que aumentará a 12 semanas en 2020 y a 16 semanas en 2021.
Las mujeres de ciencia saben cómo frenar la brecha de género
La presidenta de Microsoft en España, Pilar López, defiende promover la meritocracia y la flexibilidad
El ICAM otorgará un sello de calidad a los despachos más igualitarios
El Colegio presenta su Plan de Igualdad de Género 2018-2022
La paridad, la asignatura pendiente del arte contemporáneo
Las mujeres son mayoría en los centros universitarios, pero no consiguen profesionalizarse
La brecha de género, una responsabilidad de la dirección
Según el Foro Económico Mundial, al ritmo actual, la igualdad real necesitará 217 años
El 28% de la titularidad real de las empresas está en manos de mujeres
El 85% lo son de forma directa, según el Colegio de Registradores
Las empresas vuelven a relajarse en materia de igualdad de género
Aumenta la proporción de directivas que percibe estas barreras en su trabajo, hasta llegar al 46%
El 63% de las directivas cree que la brecha de género no es una prioridad para su empresa
Un 58% de las ejecutivas valora el papel del 8M en las reivindicaciones de género
Los sindicatos arremeten contra el retraso de las medidas de igualdad
UGT asegura que los representantes patronales admiten la existencia de brecha salarial en las empresas
La avanzadilla del progreso profesional de las mujeres
Seis compañías españolas, incluidas en el índice de igualdad de género de Bloomberg
El Supremo confirma una realidad social: toda agresión de un hombre a una mujer es machismo
La Ley de Violencia de Género surge al tomar conciencia de la lacra que supone este asunto
Las mujeres se hacen fuertes en los sectores más masculinizados
La presencia femenina en profesiones como la ingeniería, la arquitectura o la notaría avanza desde 1990
Las mujeres y el síndrome del impostor
Una de las barreras que se imponen las profesionales de éxito tiene que ver con el sentimiento de culpa, debido a la autoexigencia y a la búsqueda de la perfección
El Supremo anula la condena a una mujer que se defendió de la agresión de su pareja con un cuchillo
El tribunal aprecia legítima defensa porque le amenazó con matarla y violarla
La justicia condena a una empresa por discriminación por asignar todos los puestos de confianza a hombres
La medida, aparentemente neutra, perjudicó indirectamente a la plantilla femenina
Si el juez no lo precisa, la orden de alejamiento se mide en línea recta
El Tribunal Supremo unifica criterios: "es el método más seguro para víctima y autor"
Toda agresión del hombre a su pareja es violencia de género aunque sea mutua
No es necesario probar intención de dominación hacía la mujer
Solo 12 empresas del Ibex 35 cumplen: tienen un 30% de consejeras
Un 24% de los consejeros del selectivo son mujeres, y tan solo hay cinco que ejerzan como ejecutivas
Una presencia femenina creciente en los consejos, pero aún insuficiente
Todo apunta a un horizonte de terreno conquistado que es necesario conservar y ensanchar, pero en el que resulta fundamental no dar un solo paso atrás.
De cada diez nuevos jueces graduados este año, seis son mujeres
La cifra es inferior a la de la promoción anterior, que ascendía a 71%
Evaluar el impacto de género del plan urbanístico, solo si lo exige la ley autonómica
El Supremo niega que, en ausencia de previsión de la norma regional, se aplique supletoriamente la estatal
La Constitución debe reforzarse para apoyar a los colectivos más vulnerables
Destacan la infancia, mujeres y personas con discapacidad
Las medidas reales que aplican las empresas en materia de igualdad
Compañías como Adolfo Domínguez, Repsol o Uría Menéndez cuentan algunos proyectos Antes de nada, los grupos deben analizar el origen de la desigualdad
El escándalo sexista que golpea Islandia, el país con mayor igualdad de género
Políticos de la oposición fueron grabados mientras se burlaban del #MeToo
Las mujeres también cobran menos que los hombres en las profesiones feminizadas
La diferencia asciende al 11%, superior a la existente en los empleos en los que hay paridad de trabajadores, según un informe de BBV El 53,7% de las profesiones están masculinizadas y solo el 14,8% tienen el mismo número de empleados de ambos sexos
Los hombres se comprometen con las científicas
L’Oréal pone en marcha una liga de profesionales varones comprometidos con la igualdad El objetivo es impulsar la visibilidad de las mujeres en las ciencias
"En las empresas todavía se contrata tiempo, no talento"
Soledad Murillo apuntó las líneas de la nueva ley de igualdad laboral, que impondrá auditorías y sanciones
El agravante de género no requiere vínculo entre agresor y víctima
El Supremo determina la compatibilidad con el de parentesco Debe aplicarse a todos los casos de violencia sobre la mujer
Siete empresas francesas lanzan un proyecto contra la violencia machista
Marcas como Kering, Carrefour o L'Oréal participan en el proyecto Es la primera organización de este tipo en Europa
Foro Asesores: la transformación no es cuestión de tecnología, sino de liderazgo
La empresa debe 'desaprender' sus rutinas obsoletas La adopción de técnicas eficientes es un reto a corto plazo
Los colegios de abogados suspenden en igualdad
La mujer representa un 37% de sus órganos de gobierno En unos años habrá más letradas que letrados
El actual permiso de paternidad no es contrario al principio de igualdad
El trato dispar solo es infracción cuando introduce diferencias entre situaciones consideradas equivalentes y sin que esté justificado
La importancia de tener una segunda oportunidad
La Fundación Integra trata de incorporar al mercado laboral a colectivos en riesgo de exclusión social Empresas como Alsa o el grupo hotelero Palladium creen en el talento diverso
Bolsonaro, una receta neoliberal para un país polarizado
El candidato de la ultraderecha, y favorito en las encuestas, seduce al mercado con sus promesas de bajada de aranceles y privatizaciones Los inversores temen el programa de Fernando Haddad, del PT, que propone una reforma bancaria, tributaria y agraria