El Supremo falla que la excedencia para cuidar hijos es equiparable al servicio activo
La sentencia favorece a una mujer que exigió que los cuidados no penalizaran en los concursos de carrera
La sentencia favorece a una mujer que exigió que los cuidados no penalizaran en los concursos de carrera
A escala nacional son inhábiles todos los sábados y domingos y nueve festivos
Joaquín Pérez Rey, mano derecha de la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, admite que el marco donde discutir esta medida es la futura ley de usos del tiempo
Los ayuntamientos elegirán dos días festivos más, con lo que sumarán un total de 14 festividades no laborables el próximo año; la mayoría de los festivos son lunes o viernes
La titular de trabajo precisa que se debatirá sobre el tiempo de trabajo en su totalidad
Iglesias dice que Trabajo estudiará la propuesta en el diálogo social y Yolanda Díaz matiza que se trata de abordar el tiempo de trabajo de forma general
No poder viajar es motivo para anular las libranzas, según dos jueces
El TSJ asevera que la "jornada a la carta" no es un derecho absoluto, sino que exige ponderar los intereses del trabajador y la empresa
El juzgado también descarta este cese si la entidad realiza nuevas contrataciones
Deberá compensar al cliente con 8.800 euros por no tener en cuenta que disfrutó de una reducción de jornada
El juez rechaza que la empresa pueda aportar sus razones en el proceso judicial si antes no se ha reunido con la trabajadora
En total, el año tendrá 11 festividades de carácter nacional
TheCube inaugura un ‘hub’ en Zahara de los Atunes para que sus equipos se conecten desde allí
Las medidas de conciliación familiar han causado brechas entre los trabajadores estadounidenses. ¿Cómo lo estamos haciendo en España?
Muchos profesionales compaginan la abogacía con otras actividades
La pandemia puede dejar un cambio de hábitos laborales y pesonales que favorezca la conciliación
El TSJ subraya que el cruso estaba vinculado a la actividad profesional del trabajador
El fallo recuerda que el descanso debe ser considerado tiempo de trabajo efectivo si está reconocido por convenio o contrato
Desde la Inspección de Trabajo ven los correos sancionables si la empresa no aclara que deben responderse en horario laboral
Según la empresa no rendía, pero el tribunal concluyó que la echaron porque pidió una reducción de jornada para poder cuidar de sus hijos
El año pasado alcanzaron los 13 millones de euros de intermediación y acaba de ser adquirida por Click and Boat
El 19 de marzo será festivo y se traslada la festividad del 2 de mayo al día 3 por caer en domingo
En Suecia, los agentes sociales pactan sus propias condiciones. Bélgica obliga desde abril a pagar un plus para compensar gastos
Hacienda habilitará hoy mismo 2.000 millones para las comunidades autónomas
Los empleados pueden acogerse a ello para el cuidado de hijos en cuarentena y si la empresa se niega pueden recurrir a los tribunales
Díaz dice que se desplegarán las medidas necesarias para que los trabajadores puedan cuidar a sus hijos
La 'jornada a la carta' y el Plan MeCuida dan derecho al empleado a solicitar seguir operando en remoto
La responsabilidad del puesto y la prolongación del horario dificultan el desenganche digital
Las horas extraordinarias tienen singularidades que, de no ejecutar correctamente, pueden acarrear sanciones.
Un informe de ATA refleja que en 2020 solo se tomará vacaciones el 27,4% de los autónomos
Desconectar es un reto cuando el lugar de descanso es también la oficina
La entidad que preside Goirigolzarri firmará mañana un acuerdo con los sindicatos, y la firma internacional lo hará también esta semana, aunque solo para los servicios digitales
La patronal dice que la ley podría desincentivar la implantación del trabajo a distancia. Empresarios y sindicatos harán alegaciones al texto
Eliminar el estrés fruto de los problemas de conciliación contribuye el rendimiento
Según los datos aportados por familiados, las mujeres asumieron en mayor medida el cuidado de los niños.
El teletrabajo, que ha estirado las jornadas laborales, plantea ahora la necesidad de nuevas normativas
El Tribunal Supremo obliga a incluir los incrementos de horario en el sueldo vacacional
El 88% de las mujeres se preocupa de la conciliación, frente al 12% de los hombres.
Los laboralistas advierten de que los cambios de turno exigen un proceso de negociación con los trabajadores
La mayoría de los asalariados sigue sin registrar la jornada pese a que es obligatorio por ley solo 352.500 personas trabajaron habitualmente en su domicilio en 2019