El próximo 2 de marzo concluye el plazo para que las empresas de más de 50 trabajadores cuenten con planes de igualdad LGTBI, pero la falta de un reglamento que desarrolle esta obligación genera muchas dudas
La mayoría de las grandes firmas no tiene un plan independiente contra la discriminación LGTBI, pero sí incluyen medidas para promover el talento diverso en sus planes de igualdad
La directora de la Agencia, Mar España, ha destacado la importancia de implementar un mecanismo que trate el atributo de la edad en el dispositivo del usuario
Recoge cinco principios fundamentales para orientar a las firmas e iniciativas ya implementadas por grandes y medianos despachos
Han sido destacadas por INvolve, la consultora global para la creación de negocios diversos e inclusivos
El primer embajador global por la diversidad del despacho del 'magic circle' habla de su papel en la firma, que refuerza su apuesta por la inclusión
Arcus, la red LGBTI de la firma, organiza este jueves una mesa redonda con representantes del Thyssen-Bornemisza, Christie's o Arco
Cualquier profesional de la abogacía, sea cual sea su identidad de género u orientación sexual, contará con el apoyo de este colegio
Lo que se respira entre las paredes de las empresas se exhala después al exterior a través de sus trabajadores, que transmiten su cultura
Son pocos los casos que llegan a los tribunales por miedo a posibles represalias y porque resulta complejo acreditar que la decisión empresarial es discriminatoria
Se diferencian por posicionar los derechos LGBTI a través de programas de sensibilización, transición de género o redacción inclusiva
La firma ha desarrollado una pieza radiofónica en la que cinco profesionales LGBTI explican su realidad, conferencias o exposiciones
Entre los patrocinadores destacan compañías como Booking, Warner Bross, Santander, EY, Aqualia o WTW
El TSJ de Madrid afirma que la cancelación de la operación obedeció a motivos justificados de salud y no reconoce la urgencia vital alegada por la mujer
El Colegio de la Abogacía de Madrid, de la mano de myGwork y Manpower, ha impulsado un evento a favor de la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo
Un tribunal andaluz reconoce este derecho a un particular que no usó el formulario oficial ni especificó que la reducción de su jornada laboral fuera para atender a su hijo enfermo
La directora del área de personas será distinguida este viernes en Londres al entrar por primera vez en la lista internacional de modelos a seguir de Outstanding
myGwork y Opinno han celebrado un evento de buenas prácticas con representantes empresariales y del Ayuntamiento de Madrid
El bufete refuerza su estrategia en la capital latina
Las federaciones de varios países europeos, incluida la inglesa, sufrieron el veto a última hora
Firmas de abogados como Clifford Chance o Kennedys han recibido el sello de empresas inclusivas
Cada vez más empresas lanzan iniciativas en apoyo a colectivos vulnerables Concienciar sobre la violencia de género, el cambio climático o la LGTBIfobia son algunos de sus objetivos
El nuevo proyecto de ley del deporte incluye actos de violencia por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género
La ley obliga a los colegios y centros educativos a tener un coordinador de bienestar y protección para evitar situaciones de abuso
Un tribunal polaco le ha preguntado si la directiva para la igualdad de trato en el empleo es aplicable a los trabajadores por cuenta propia
Cada vez hay más establecimientos que se publicitan como solo para adultos No está penalizado en España que se limite el acceso a los menores
Pedir a alguien que salga del armario, sin ofrecerle un espacio seguro, es poner a esta persona en una situación de incertidumbre.
Los aliados son fundamentales para crear un entorno seguro e inclusivo que ayude a erradicar los prejuicios; deben ser visibles y alzar la voz
En un entorno tan competitivo como el de la abogacía, la libertad y diversidad crean el marco que te va a diferenciar del resto
Varias personalidades han leído reseñas de Lorca, Chavela Vargas o de las activistas trans Marsha P. Johnson y Sylvia Rivera
Un informe de LLYC analiza la participación de las compañías en redes sociales sobre asuntos de diversidad sexual. Aunque son cada vez más activas, los mensajes se concentran en junio y julio
Letrados LGBT+ piden a los grandes bufetes políticas de inclusión "efectivas" y no confundir "vida privada" con privar de vida
Desde hace un año se llama Alicia García y con la pandemia decidió hacer una transición de género
Rechaza el recurso de Abogados Cristianos porque el consistorio no vulneró el "principio de neutralidad" al no tratarse de una bandera
Con más de 20 mil asistentes en 2021, este año se celebrará del 20 al 24 de junio de forma gratuita y en formato digital
La Cámara de Comercio Británica en España y la red empresarial myGwork ponen en valor el papel estratégico de la diversidad en las organizaciones
Los clubes deportivos son cada vez más conscientes de la necesidad de implantar estos protocolos
Este 17 de mayo nos recuerda el compromiso que debemos tener para evitar la discriminación por orientación sexual e identidad de género
La app de citas lanza su OPV por 2.000 millones a través de su fusión con una SPAC
La compañía, con 11 millones de usuarios al mes, sale a cotizar gracias a la fusión con Tiga Acquisition Corp, una empresa de adquisiciones con fines especiales (SPAC)
