BMW ha recibido más de 3.500 solicitudes de candidatos inscritos en el programa ¿Te gusta aprender? a través del que 25 jóvenes españoles desempleados trabajarán durante un año en la sede central de la empresa en Munich.
Javier Calderón, experto en formación y marketing, lleva 16 meses en la patronal Su objetivo es profesionalizar el área formativa y enseñar a sus directivos a fidelizar y conseguir más socios
Los retos del sistema universitario.
El número de trabajadores que participó en programas de formación profesional en 2012 ascendió a 228.987, según los datos del Servicio Público de Empleo Estatal.
El ‘mentoring’, clave para el crecimiento empresarial.
Las firmas señalan la conexión con la actualidad y los idiomas como principales carencias de los graduados
Admite que “la fragmentación financiera está convirtiéndose en un gran impedimento para el crecimiento y el empleo” Aboga por que los líderes de la UE se centren en combatir el drama del paro juvenir en la próxima cumbre de finales de este mes
Según Adecco, el puesto más cotizado en 2013 será el de consultor SAP
España forma a sus trabajadores.
Los jóvenes olvidados.
No sobran jóvenes, faltan puestos de trabajo.
La formación profesional que combina clases en el instituto y prácticas en la empresa reduce los costes y riesgos de selección de las compañías y mejora las probabilidades de contratación de los jóvenes
Las altas remuneraciones en el extranjero y la escasez de empleo en España hacen de palanca para cursar un MBA fuera de casa, una opción difícil, pero rentable
Formamos bien; si no, no habría fuga de talentos .
A través de la formación profesional dual y de puestos estables para personal cualificado
El presupuesto para la formación de calidad de los empleados es cada vez más escaso La aspiración a trabajar toda la vida en la misma empresa ha quedado desfasada Foguearse en varios departamentos es clave para aspirar hoy a un ascenso
Entre las ventajas de reclutar dentro de la empresa está la mayor empleabilidad del trabajador y una más rápida obtención de productividad Dejar el proceso de selección interna en manos de los directores de operaciones, en lugar de recursos humanos, suele ser un error
La plantilla ha pasado de 3.600 a 1.600 empleados Impulsará programas de competitividad en el Estado y las autonomías
Forme a su plantilla casi gratis.
La escuela de formación de Meliá Hotels ha colocado a 2.400 alumnos en 21 años Ha recibido 1.800 solicitudes para 105 plazas en sus tres centros
¿Preparados para el ‘mobile learning’?.
El museo acerca su obra pictórica, a través de talleres, a los más jóvenes
El Gobierno autoriza que algunos módulos se puedan impartir online Hasta ahora esta formación era gratuita para el trabajador
Los agentes deben acreditar 180 horas de capacitación para obtener el permiso del Ministerio del INterior
El presidente convoca a los agentes sociales para explicarles el pacto por el empleo juvenil Entre las medidas que quedan por aprobar están el compromiso con Bruselas para dar empleo o formación a los jóvenes en los cuatro meses siguiente a terminar sus estudios.
Las entidades financieras potencian sus políticas de formación. Cambios legislativos, fusiones o cambios tecnológicos son algunos de los grandes retos.
La plataforma de 'elearning' busca mejorar la formación de los jóvenes europeos en las capacidades tecnológicas que demandan las empresas.
