BMN registra 815 peticiones de adhesión al ERE
BMN ha recibido 815 peticiones de adhesiones voluntarias al programa de suspensiones incluidas en el expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por la entidad.
BMN ha recibido 815 peticiones de adhesiones voluntarias al programa de suspensiones incluidas en el expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por la entidad.

El encuentro llega tras tres semanas de contactos informales entre banco y sindicatos El ajuste de plantilla es condición para el proceso de subasta de la entidad

El ajuste de plantilla total que exige Bruselas es de 6.000 empleos, 4.500 a través del ERE

Los sindicatos de Catalunya Banc han elaborado una propuesta unitaria que reduce el número de afectados por el ERE de un máximo de 2.453 personas hasta 1.900, y que propone alternativas a los despidos forzosos.

El grupo presidido por Juan José Hidalgo ofrecerá a todos los afectados la posibilidad de convertir las oficinas en franquicias.

La protesta está condicionada al resultado de la próxima reunión, el lunes,
El Banco Sabadell plantea un ERE temporal que afectaría a 355 empleados de oficinas de Cataluña y Aragón durante dos años y el cierre definitivo de un total de 165 oficinas, la gran mayoría de ellas en Cataluña.

La Generalitat ha pedido hoy que las indemnizaciones por despido en Catalunya Banc no sean “inferiores” a las pactadas en otras entidades nacionalizadas, como Bankia.

Los gestores de la entidad prevén la venta inmediata de la firma tras el ajuste

En términos generales, el número de trabajadores afectados por ERE autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas bajó un 15,1% entre enero y junio en comparación con el mismo periodo del año pasado

El banco defiende despidos a 20 días por año con un tope de 12 mensualidades

Las cajas de Catalunya, Tarragona y Manresa ya recibieron 1.250 millones del FROB tras fusionarse, otros 1.718 millones al transformarse en banco y 9.080 millones del rescate europeo.

El FROB aspira a vender en otoño la entidad, que ha recibido 12.000 millones públicos

Sniace da un ultimátum al gobierno cántabro y asegura que si a finales de septiembre no se han producido los cambios regulatorios, despedirá al 92% de su plantilla.

Catalunya Banc ha presentado este martes al comité de empresa su propuesta para el plan de reestructuración pactado con Bruselas a cambio de la inyección de dinero público en la entidad, que plantea 2.453 despidos.
La dirección de Catalunya Banc plantea despedir a unos 2.500 empleados del grupo pagando el mínimo legal, 20 días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades, han avanzado fuentes sindicales.

El nuevo ajuste se suma al de las filiales de construcción y cemento UGT recuerda que la empresa acaba de ganar un contrato multimillonario en Arabia

Ambos sindicatos acudirán al Defensor del Pueblo Acusan al Ejecutivo de ceder ante las presiones de las multinacionales

Mercedes Alaya, que investiga los ERE fraudulentos de la Junta de Andalucía, ha imputado en la causa a otras 23 personas, entre ellas dos hijos del empresario José María Ruiz Mateos.

Al resto de personal se le está aplicando una rebaja salarial del 18 % "Éste es sólo el primer paso de la reestructuración", ha asegurado Walsh

En algunas ocasiones las empresas han tenido que alquilar un auditorio para negociar un despido colectivo El informe que presentará Báñez refleja que ahora “se negocian más convenios que nunca”

El FROB ha convocado a los sindicatos el martes para comenzar a negociar el ERE para hasta 3.000 trabajadores.

Los buenos datos de ventas de la marca del grupo Volkswagen contrastan con los próximos parones en las fábricas de Martorell y Zona Franca por falta de carga de trabajo.

La dirección de Seat y el comité de empresa han firmado ayer el acuerdo para llevar a cabo un expediente de regulación de empleo temporal en la factoría de Martorell.

Los sindicatos creen que es un paso adelante en la negociación del ERE temporal, que afectará a todo el personal de producción, cerca de 9.000 empleados.
Se extinguirían 364 puestos de trabajo, completado con un centenar de prejubilaciones y bajada salarial del 20%.

Estas dos medidas supondrán excluir de la suspensión a unos 400 empleados de los 9.239 totales, principalmente mayores de 55 años.

Banco Sabadell llevará a cabo un un Expediente de Regulación de Empleo Temporal (ERTE) que afectaría a unos 400 trabajadores de oficinas emplazadas en Cataluña y Aragón.

El comité de empresa de Áreas y el aeropuerto de Barajas han llegado a un acuerdo para que el ERE que prevía 136 despidos afecte a un máximo de 60 trabajadores.

El presidente de la compañía, “satisfecho” con el trabajo realizado, estudiará en las próximas horas el impacto económico.

Afectará de forma rotatoria a toda la plantilla de las fábricas: 9.200 empleados También suspenderá la producción durante 16 días en la línea del Exeo, que ha cesado su producción En 2014 plantea 35 días de no producción que afectarían a 3.800 puestos
Solaria ha comunicado a las autoridades laborales de Castilla-La Mancha que no aplicará las medidas contenidas en el ERE pactado el pasado mes de marzo.

Siemens España ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a un máximo de 135 personas, un 4% de la plantilla del grupo en el país.
La farmacéutica acomete un plan de reducción de costes por la pérdida de varias patentes.

Los despedidos de la construcción se reducen un 43%, al tiempo que los del sector servicios aumentan un 29% Siete de cada diez despidos colectivos están pactados
Comunicación en flexibilizaciones laborales.

Iberia ha perdido 351 millones de euros en 2012

El fondo entiende que no son necesarios medidas adicionales de reducción de déficit Propone un pacto de creación de empleo a cambio de moderación salarial Reclama a Bruselas una actuación más decidida para mejorar la financiación

El grupo Roca presentará un nuevo expediente de regulación de empleo (ERE) el próximo 25 de junio, pagará los salarios de tramitación pero no va a reactivar las fábricas.

La dirección de Sniace ha presentado este lunes, 17 de junio, un ERE de extinción para 364 trabajadores de la fábrica de Torrelavega, el 67% de la plantilla.