Declarado improcedente el cese de un empleado que firmó la baja voluntaria sin saberlo
El tribunal se apoya en el testimonio de varios testigos, que aseguraron que el trabajador no era consciente de lo que estaba aceptando
El tribunal se apoya en el testimonio de varios testigos, que aseguraron que el trabajador no era consciente de lo que estaba aceptando
Declara nulo el despido de un enfermero que criticó las deficiencias de su compañía porque le ampara la libertad de expresión
Ya no serán válidos los pactos donde la indemnización sea menor que la del Real Decreto para estas relaciones laborales especiales
El TSJ anula el cese de un conductor de mercancías porque no quedó probado que condujera bebido
El Alto Tribunal ordena al Hospital Clinic de Barcelona a readmitir a la demandante o abonarle una indemnización de 11.000 euros
Unos 4.500 empleados han pedido acogerse al ERE, frente a las 3.223 pactadas entre sindicatos y el banco
El tribunal no encuentra tan grave el suceso, que costó a la empresa más de cincuenta mil euros
Ve “relativo” que la indemnización de 20 días sea barata y, aunque abierta a corregir la norma, advierte que no se puede “arriesgar” el crecimiento del empleo
El TSJ tacha el cese de improcedente al no cumplir con los requisitos de razonabilidad y proporcionalidad
Los líderes de CC OO y UGT mantendrán abierta la vía judicial, a través de nuevos casos, para intentar ilegalizar esta modalidad de extinción de contrato
Steve Easterbrook admite su "error" al violar la normativa interna sobre conducta personal
El tribunal valida las pruebas porque fueron obtenidas por la agencia y no por la empresa
Hacienda ha encontrado una nueva vía para engrosar las arcas públicas que recaerá, una vez más, en el contribuyente medio
La compañía despedirá a 327 tripulantes de cabina y 105 pilotos
Los jueces solo achacan al trabajador la “dejadez” de no haber comunicado a la dirección los fallos que le daba el registro
Al no ser el único empleado cesado, rechaza que se trate de una represalia por su actividad como representante de los trabajadores
Un TSJ avala la cláusula que obligaba al trabajador a tener una disponibilidad total de movilidad
La medida forma parte de una reestructuración que busca reducir costes e impulsar ventas. Se desconoce aún si tendrá impacto en España
La cadena de perfumería cuenta con 47 establecimientos en España
La trabajadora puso una foto de Auschwitz porque era alemán y, según ella, llevaba la empresa "como un campo de concentración"
La despedida llevaba 13 años desarrollando labores administrativas,
El despido disciplinario solo está justificado si existe conflicto de intereses
El banco, parcialmente nacionalizado, estudia vender su participación mayoritaria en el polaco mBank
El tribunal considera que las pruebas, imágenes de cámaras ocultas, fueron obtenidas de forma indebida
El sindicato reclama esta medida como condición para sentarse a negociar otro Estatuto de los Trabajadores
Ante la Inspección, la empleada reveló jornadas de 10 horas y solo un día de descanso
Un juzgado de Barcelona solicita la evaluación de esta regulación
El Supremo valida el despido colectivo de una empresa de recobro de deudas por la reducción del nivel de morosidad
La reducción de plantilla se hará mediante prejubilaciones, bajas incentivadas y amortización de puestos de trabajo.
El Supremo considera que el lapso de tiempo desde el despido hasta la incorporación computa como tiempo efectivo de trabajo
La compañía culpa a las limitaciones en las apuestas de la ruleta que estableció el Gobierno de Reino Unido el pasado 1 de abril
La justicia acerca su protección a la del embarazo: se invierte la carga de la prueba y cabe indemnización por daños morales
La división de banca de inversión, la más duramente golpeada por los recortes
La reducción se realizará mediante la simplificación de la organización y procesos en áreas de administración y servicios, así como en las divisiones operativas.
La Administración ha sido condenada a readmitir o a indemnizar a una trabajadora con 24.000 euros por despido improcedente
Un juez pregunta si la doctrina del Supremo se ajusta al Derecho europeo, que podría estar limitando la participación sindical
El Tribunal Supremo condena a la empresa a pagarle también los sueldos desde el mes de su cese hasta que murió el padre
El tribunal declara improcedente el cese de un empleado que, tras discutir con su superior, se negó a seguir trabajando
El baile realizado era “ligero, en absoluto dinámico y exigente”
El Supremo reconoce a un trabajador las prestaciones por desempleo generadas entre la solicitud y el pacto de despido